Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại Techcombank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Techcombank
Click để đánh giá
Techcombank
Đã xác minh
Ứng viên ẩn danh
- Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Tôi đã tham gia 2 vòng nhưng phải hủy cuộc phỏng vấn do mức độ thiếu tôn trọng đối với tôi quá cao. Vòng đầu tiên gặp mặt trực tiếp với một kỹ sư trưởng đặt các câu hỏi kỹ thuật cũng như giới thiệu về đội ngũ và cơ sở hạ tầng. Anh chưa thực sự hài lòng với sếp khi nhắc đến môi trường và quy trình làm việc. Vòng thứ hai là về bài tập về nhà. Bài tập đang xây dựng REST API để tính toán phần trăm. Hình thức bài tập được gửi qua email với 2 màu chữ, thực sự không chuyên nghiệp. Tôi đã hoàn thành nó trong vòng vài giờ và gửi cho họ vào cuối tuần. Chỉ có một người lãnh đạo xem xét và gửi phản hồi cho tôi nhưng chưa có kết luận cuối cùng. Hỏi thì HR chỉ trả lời vẫn đang chờ các lãnh đạo và trưởng bộ phận khác phản hồi, còn mình thì đợi gần 1 tháng. Trong khi đó bên HR liên tục giới thiệu tôi với các phòng ban, công việc khác, cái quái gì vậy? Cuối cùng, Tôi kết thúc sự chờ đợi khi cô ấy nói rằng cô ấy đã đẩy các lãnh đạo rất nhiều nhưng vẫn chưa có câu trả lời. Thực sự nếu họ không cần người hoặc làm việc thiếu chuyên nghiệp như vậy thì tại sao họ lại muốn thuê thêm? Các ứng viên dành thời gian để làm việc nhưng họ chỉ im lặng ném nó ra ngoài cửa sổ. Ít nhất nếu ứng viên không phù hợp, hãy gửi email cho họ. Đừng lãng phí thời gian của bạn ở đây, ngay từ ấn tượng đầu tiên, họ đã rất thiếu tôn trọng ứng viên cũng như rất thiếu chuyên nghiệp trong quá trình tuyển dụng.
Câu hỏi phỏng vấn
Các câu hỏi kỹ thuật về kho dữ liệu, thiết kế hệ thống, công nghệ xếp hàng và cơ sở dữ liệu
Viết API để tính toán giá trị phần trăm từ một loạt yêu cầu có giá trị nguyên
Ứng viên ẩn danh
- Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Có khoảng 5 người sẽ phỏng vấn bạn và họ có thể là người quản lý trực tiếp trở lên ở nơi làm việc của bạn. Câu hỏi xoay quanh kinh nghiệm và kiến thức của bạn về công việc và liên quan đến vị trí hiện tại. Mỗi cuộc phỏng vấn diễn ra trong khoảng 15 phút đến 30 phút.
Câu hỏi phỏng vấn
Họ hỏi về kinh nghiệm trong quá khứ của bạn và tập trung vào kỹ năng cũng như kiến thức bạn có.
