![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Sử dụng Google Meet để phỏng vấn, họ chủ yếu hỏi mọi thứ về CV của bạn và một số câu hỏi về con đường sự nghiệp của bạn. Cuộc phỏng vấn kéo dài 40 phút và có hai người phỏng vấn là cấp cao ở Hà Nội và người còn lại là Giám đốc tại TP.HCM
Sử dụng Google Meet để phỏng vấn, họ chủ yếu hỏi mọi thứ về CV của bạn và một số câu hỏi về con đường sự nghiệp của bạn. Cuộc phỏng vấn kéo dài 40 phút và có hai người phỏng vấn là cấp cao ở Hà Nội và người còn lại là Giám đốc tại TP.HCM
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
4 vòng bao gồm CV, kiểm tra năng khiếu, kiểm tra nhóm và phỏng vấn cuối khóa. Bài kiểm tra năng khiếu bao gồm một loại bài kiểm tra IQ và ngôn ngữ. Kiểm tra nhóm bao gồm phần trình bày về phân tích và đưa ra giải pháp cho một vấn đề xã hội. Cuộc phỏng vấn cuối cùng tập trung vào yếu tố bản thân
Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn gặp phải một vấn đề mà bạn không thể giải quyết?
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Không khí thật thoải mái. Nhân sự và Quản lý đã cố gắng biến cuộc phỏng vấn giống như một buổi chia sẻ, họ đặt câu hỏi dựa trên CV của bạn. Tôi không có nền tảng nên có lẽ đó là lý do tại sao họ không hỏi quá nhiều câu hỏi kỹ thuật.
Tại sao lại là PwC? Bạn có biết kiểm toán viên làm gì không? Bạn học được gì khi học ở đó? (nếu bạn du học) Bạn có tham gia hoạt động nào ngoài trường không?
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Tôi nộp đơn vào vị trí Giám đốc Tuyển dụng của PwC sau khi được một người bạn giới thiệu. Vòng f2f đầu tiên: phỏng vấn Giám đốc tuyển dụng Vòng f2f thứ 2: phỏng vấn Giám đốc HC Tôi cũng đã làm bài kiểm tra tính cách trên trang web SHL Không có bài kiểm tra kỹ thuật, chỉ phỏng vấn bằng lời nói. Sau đó, tôi nhận được lời đề nghị sau 2 tuần.
Sự khác biệt giữa săn đầu người và tuyển dụng nội bộ là gì? Hãy kể cho tôi thử thách khó khăn nhất mà bạn gặp phải trong thời gian săn đầu người. Tại sao bạn ứng tuyển vào PwC? Bạn mong đợi điều gì ở công việc mớia
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Cuộc phỏng vấn rất tốt. Người phỏng vấn thực sự rất tốt bụng và hiểu biết. Tôi đã được trải nghiệm buổi phỏng vấn chuyên nghiệp cùng PWC Việt Nam. Mặc dù tôi không thể tham gia thực tập vì thiếu kinh nghiệm nhưng tôi thực sự hy vọng một ngày nào đó có cơ hội được làm việc với họ.
Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Tôi chưa phỏng vấn nhưng tôi nghĩ sẽ khó, gồm 2 vòng, với quản lý cấp cao và giám đốc. tổng thời gian là 1h30m. như tôi biết, họ sẽ hỏi về kinh tế vĩ mô và M&A, cũng như một số mô hình kinh doanh, phân tích các trường hợp. vì vậy, có kinh nghiệm phân tích cơ bản trong công ty thị trường chứng khoán hoặc IB là một điểm cộng lớn.
giới thiệu vĩ mô bản thân trong các đề án kinh doanh năm 2023
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Không cần thiết, phức tạp, dài dòng quá nhiều vòng phỏng vấn và cần điền nhiều thông tin vào phiếu ứng viên. Tôi dành nhiều thời gian cho việc phỏng vấn, tôi không biết họ đánh giá ứng viên như thế nào
Bạn đang đọc cuốn sách nào? ...
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Các câu hỏi về kỹ năng kỹ thuật và những thứ liên quan đến công việc cũng như người phỏng vấn thân thiện và hữu ích theo cách không gây áp lực trong quá trình phỏng vấn
Hỏi về top 10 OWASP
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Khá nhanh, chỉ phỏng vấn trường hợp và các thông tin cá nhân khác * Phỏng vấn trường hợp ngắn chỉ với vài phút chuẩn bị * Người phỏng vấn giỏi * 2 vòng: Phỏng vấn và kiểm tra năng khiếu * Trả lời nhanh
Hãy giới thiệu về bản thân bạn * Kinh nghiệm trước đây * Tỷ lệ lỗi trong sản xuất
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Bài kiểm tra Kỹ năng & Cá nhân trực tuyến qua thư có liên kết Cuộc phỏng vấn ảo với 1 người quản lý, 1 lãnh đạo và 1 trưởng nhóm nhân sự Kết quả nhận được, thư mời
Làm thế nào để bạn quá căng thẳng và thách thức mọi thứ?
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Sau khi tổng hợp CV, một ứng viên lọt vào danh sách rút gọn được mời tham gia vòng thứ hai là bài kiểm tra năng lực trực tuyến, bao gồm các câu hỏi bằng số và câu hỏi bằng lời nói. Vòng tiếp theo là bài kiểm tra phân công nhóm nhưng tôi được phép bỏ qua vì thành tích cao ở vòng cuối. Cuộc phỏng vấn kéo dài khoảng 30 phút để hỏi về kinh nghiệm trước đây và một số câu hỏi về hành vi.
Nếu tôi gặp bạn của bạn, họ sẽ mô tả bạn bằng ba từ gì? Hoặc bạn đã gặp những khó khăn gì trong công việc trước đây và cách bạn giải quyết nó như thế nào?
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Thời lượng: ~50 phút Không khí: Thoải mái, gần giống như một cuộc trò chuyện. Người phỏng vấn không có CV của người được phỏng vấn hay bất kỳ thông tin nào khác ngoại trừ tên của họ. Các câu hỏi chủ yếu liên quan đến EQ và phong cách làm việc.
Bạn tin vào sự chăm chỉ hay vào tài năng?
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Người phỏng vấn rất tử tế và niềm nở, anh ấy hỏi tôi một số câu hỏi về bản thân, điểm mạnh và điểm yếu. Sau đó, tôi kể cho anh ấy nghe về những trải nghiệm thực tập trước đây của mình và sau đó chúng tôi chỉ trò chuyện về những chuyện thông thường.
Hãy mô tả một số điểm mạnh của bạn có thể hữu ích cho nhóm?
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Kiểm tra năng lực (bằng số và bằng lời nói) - được thực hiện trực tiếp & trực tuyến dưới sự giám sát của nhân viên PwC Thảo luận nhóm: thường là 6 thành viên/nhóm, các vấn đề xã hội, không phải vấn đề kỹ thuật, thảo luận trong 30 phút, trình bày và trả lời các câu hỏi của người phỏng vấn Phỏng vấn cuối cùng với Đối tác
Tại sao lại là PwC? Nền kinh tế hiện nay thế nào?
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Quá trình phỏng vấn dựa trên phỏng vấn video. Họ sẽ đưa ra các câu hỏi và cho bạn khoảng 1-2 phút để chuẩn bị và 3 phút để trả lời câu hỏi.
Tại sao bạn chọn PwC?
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
4 vòng: - Phỏng vấn nhân sự - Kiểm tra - Phỏng vấn quản lý trực tiếp - Phỏng vấn giám đốc. Những câu hỏi hỏi bạn rất chi tiết để kiểm tra kinh nghiệm của bạn nên bạn thực sự “không thể giả vờ để thành công”.
Bạn sẽ giải quyết nhiều nhiệm vụ khẩn cấp cùng lúc như thế nào?
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Người quản lý thân thiện và cuộc phỏng vấn không tập trung quá nhiều vào kiến thức kỹ thuật. Kết quả của cuộc phỏng vấn có trong vòng chưa đầy một tuần. Hơn thế nữa rất có thể bạn sẽ không vượt qua được.
Chủ yếu là về các quan điểm về các chủ đề khác nhau trong đời sống hàng ngày và môi trường kinh doanh
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Trải nghiệm khá tốt. Mỗi quy trình đều được xác định rõ ràng, có tính cạnh tranh và chủ đề hay khi tham gia đánh giá nhóm. Chuẩn bị tốt sẽ giúp chúng ta vượt qua quá trình phỏng vấn mà không gặp khó khăn gì.
Tác động tiêu cực và tích cực của việc làm việc tại nhà đối với lực lượng lao động là gì?
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
5 bước khá dễ 1.CV 2. Kiểm tra IQ & lý luận 3. Phỏng vấn nhân sự 4. thảo luận nhóm 5. phỏng vấn trực tiếp Tôi sẽ là nhân viên tương lai nếu không có những bước thiết yếu này Tôi sẽ là nhân viên tương lai nếu không có những bước thiết yếu này
Mục tiêu nghề nghiệp của bạn, các cuộc phỏng vấn tình huống, buổi thuyết trình
![FPT](https://media.glassdoor.com/sql/780684/fpt-squarelogo-1447678981694.png)
Tôi nộp đơn tại PwC Việt Nam (văn phòng Hồ Chí Minh). Tôi mất khoảng 2 tháng cho toàn bộ quá trình. Mọi người cực kỳ thân thiện và chuyên nghiệp. Đừng lo lắng và hãy tự tin.
Bạn có nghĩ rằng bạn có thể đứng trong thời gian cực kỳ căng thẳng?
Bạn có thường xuyên đọc báo và kể cho tôi nghe những tin tức nóng hổi không?