PWC Viet Nam 4.1 ★

Quá trình dài Tôi phải mất cả tháng mới nhận được điện thoại từ HR. Cuộc phỏng vấn chỉ khoảng 10 phút. Người phỏng vấn không hỏi nhiều thông tin về người được phỏng vấn. Họ chỉ hỏi những câu hỏi đơn giản. Tôi không biết làm thế nào họ có thể chọn được ứng viên phù hợp với lượng thông tin hạn chế như vậy

Có 4 vòng: Kiểm tra CV (nộp trực tuyến trên hệ thống PwC), kiểm tra năng lực tại chỗ (về cơ bản bằng lời nói và tính toán), phỏng vấn nhóm và phỏng vấn cá nhân. Quá trình của họ thực sự diễn ra nhanh chóng, giống như sau khi tôi thực hiện cuộc phỏng vấn cuối cùng vào buổi chiều khoảng 1:30 chiều, sau đó vào lúc 7 giờ tối, tôi nhận được lời đề nghị.

Tôi đã hoàn thành bài đánh giá trực tuyến, bao gồm bài kiểm tra bằng lời nói, bằng số và giữa các cá nhân. Quá trình này mất khoảng 2 giờ để hoàn thành và khá dễ dàng nếu bạn thực hành trước. Sau đó tôi được gọi đến hai cuộc phỏng vấn, đầu tiên là với giám đốc nhân sự, sau đó là giám đốc tiếp thị.

Đầu tiên, nộp đơn vào PwC bằng cách tải CV lên trang web của PwC Thứ hai, bộ phận nhân sự gọi phỏng vấn nhanh hỏi lý lịch Thứ ba, Bài kiểm tra đánh giá được cung cấp để kiểm tra các kỹ năng cần thiết. Thứ tư, nhóm 3 ứng viên được sắp xếp để thuyết trình làm việc nhóm Vòng cuối cùng phỏng vấn trực tiếp với Người quản lý và Giám đốc

Quy trình tuyển dụng gồm 5 vòng: nộp hồ sơ trực tuyến, kiểm tra tư duy số và logic, phỏng vấn nhân sự và viết bài, phỏng vấn quản lý và phỏng vấn giám đốc. Mọi người rất thân thiện và ủng hộ trong quá trình tôi nộp đơn. Tất cả các nhiệm vụ và câu hỏi phỏng vấn đều được mong đợi.

Quy trình phỏng vấn tiêu chuẩn không có câu hỏi kỹ thuật. Tuyển dụng dựa trên thái độ và ý định nghề nghiệp. Khả năng ngôn ngữ và giao tiếp là điều bắt buộc. Giám đốc và Đối tác sẽ hỏi về các chủ đề đời sống hàng ngày, dễ trả lời và rất thân thiện

4 vòng Sàng lọc CV, Kiểm tra tính toán và năng khiếu, Kiểm tra viết tiếng Anh, Thảo luận nhóm và Phỏng vấn Giám đốc. Họ sẽ dựa vào CV của bạn để đưa ra các câu hỏi trong Người quản lý/Vòng phỏng vấn cuối cùng

Tham dự 5 vòng thi và phỏng vấn trực tuyến. Vòng thứ ba là bài thi viết luận tiếng Anh, tương tự như dạng bài luận IELTS. Vòng thứ tư là đánh giá nhóm: trong nhóm 5-7 người thảo luận một câu hỏi tổng quát (lại là những câu hỏi kiểu IELTS) và trình bày những gì chúng tôi đã thảo luận. Vòng thứ năm là cuộc phỏng vấn cuối cùng với Đối tác và Người quản lý hoặc Giám đốc và Giám đốc nhân sự. Họ có tất cả thông tin bạn đã gửi bao gồm các bài kiểm tra và kết quả vòng trước của bạn. Không có định dạng có cấu trúc. Xem những điều trên CV của bạn và thảo luận về diễn biến câu chuyện. Một trong số họ sẽ là "người tốt", người còn lại sẽ là "kẻ xấu".

Cuộc phỏng vấn thực sự tốt đẹp và thân thiện. Tuy nhiên, họ nói với tôi rằng họ chỉ cần một thực tập sinh pháp lý trong khi vòng trước có hai chúng tôi. Tôi là con gái nên có thể sẽ bất lợi khi phải di chuyển và di chuyển, dù sao thì tôi cũng bị từ chối nhưng cảm thấy có lý.

Khá đơn giản. HR khá tốt và hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng. Cuộc phỏng vấn cuối cùng sẽ được thực hiện với Đối tác/Giám đốc Kiểm toán và Người quản lý. Vì vậy hãy chuẩn bị sẵn một số câu hỏi kỹ thuật.

Được đưa vào quy trình thông qua một người liên hệ tại PwC. Tôi đã thực hiện một cuộc phỏng vấn trực tuyến vì tôi ở múi giờ khác; đã làm bài kiểm tra excel và powerpoint. Quá trình này diễn ra nhanh chóng.

Tôi được yêu cầu phỏng vấn trực tiếp với 1 tiền bối, cuộc phỏng vấn kéo dài khoảng 40 phút. Đầu tiên, chúng tôi thảo luận về lý lịch và CV của tôi, sau đó chúng tôi thảo luận về yêu cầu công việc và năng lực. cuối cùng là một số câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng. Người phỏng vấn rất thân thiện nên tổng thể cuộc phỏng vấn giống như một cuộc thảo luận.

Tôi đã có cuộc phỏng vấn trực tuyến qua Skype với Quản lý cấp cao, chỉ 1 vòng (không bao gồm cuộc phỏng vấn qua điện thoại với bộ phận nhân sự trước đó, người phỏng vấn chỉ hỏi những câu hỏi thực sự cơ bản về lý lịch của tôi). Cuộc phỏng vấn khá cơ bản, ngoài những câu hỏi về trình độ học vấn của tôi, tôi hơi ngạc nhiên khi cô ấy hỏi những câu hỏi thực sự mang tính kỹ thuật về IAS. Nhưng nhìn chung thì vẫn ổn.

Kiểm tra IQ/kiểm tra trực tuyến- Kiểm tra tại văn phòng (câu hỏi tiểu luận và tính toán)- Phỏng vấn nhóm- Phỏng vấn Giám đốc. Cuộc phỏng vấn nhóm có lẽ là thử thách lớn nhất, nơi bạn sẽ phải cạnh tranh với những ứng viên khác. Đừng quá hung hăng mà hãy ủng hộ vì chúng ta là thành viên trong nhóm

nộp đơn trực tuyến, bài kiểm tra viết, phỏng vấn nhóm, phỏng vấn cuối cùng. Nhiều nhiệm vụ họ thực hiện dựa trên quản trị viên và họ không thực sự hiểu rõ về những gì họ sẽ làm khi bắt đầu làm việc toàn thời gian. Đây không phải là trường hợp ở PwC. PwC đưa bạn vào các loại công việc chính xác mà bạn sẽ làm khi bắt đầu năm đầu tiên.a

Quá trình bắt đầu từ khi tôi đưa ra sơ yếu lý lịch của mình. Sau đó tôi nhận được cuộc gọi phỏng vấn nhóm vào buổi sáng. Chúng tôi được giao một chủ đề liên quan đến lĩnh vực nghiên cứu của mình, sau đó chúng tôi được hướng dẫn chia sẻ và thảo luận về ý tưởng của mình về chủ đề đó. Sau đó là buổi phỏng vấn 1:1, tôi được gặp Trưởng phòng và Giám đốc công ty. Tôi đã được đưa ra những câu hỏi về công việc ứng tuyển và kiến ​​thức kỹ thuật của mình. Sau một giờ, tôi kết thúc buổi tập và bảo đợi kết quả. Tiếp theo, tôi nhận được một email thông báo về Kỳ thi đánh giá để xác nhận năng lực. Cuối cùng, bài kiểm tra viết luận tiếng Anh theo lịch là rào cản cuối cùng cần vượt qua

Phỏng vấn cởi mở và chuyên nghiệp. Nhà tuyển dụng nữ hỏi về tính cách cá nhân, kinh nghiệm, làm thế nào tôi đủ điều kiện cho vị trí này, tầm nhìn nghề nghiệp, hành vi trong tình huống cụ thể. Đó là một cuộc phỏng vấn rất tuyệt vời mà tôi từng có.

Hầu hết là những câu hỏi cơ bản. Bạn sẽ muốn nghiên cứu kỹ về công ty, đặc biệt là về các giá trị cốt lõi trên trang web và nói về những gì bạn đã viết trong đơn trong cuộc phỏng vấn cá nhân. Đừng quên chuẩn bị các câu hỏi để hỏi sau cuộc phỏng vấn cá nhân. Người phỏng vấn rất tốt. Trong cuộc phỏng vấn nhóm, bạn sẽ muốn thể hiện kỹ năng lắng nghe và hợp tác của mình. Phần này không nên khó khăn

Quá trình bao gồm 4 vòng: nộp đơn, viết bài, làm việc nhóm và phỏng vấn. Bài kiểm tra viết là viết một bài luận tiếng Anh về một chủ đề nhất định. Ở vòng làm việc nhóm, 5 người được mời thành lập nhóm và thảo luận về một chủ đề. Vòng phỏng vấn, ứng viên được hỏi những câu hỏi về hành vi

Các bạn sẽ phải trải qua 4 vòng : sau khi vượt qua các bài kiểm tra trực tuyến (lý luận số và lý luận bằng lời nói, các bạn có thể thử luyện tập trên SHL hoặc CEB) các bạn sẽ làm bài luận tại công ty với chủ đề chung sau đó đến đánh giá nhóm và phỏng vấn cuối cùng . Trong phần đánh giá nhóm sẽ có 5-7 thí sinh với 4 người hướng dẫn và bạn sẽ thảo luận về chủ đề được đưa ra sau đó trình bày trong 3 phút. Tôi nghĩ ở vòng này họ muốn tìm một người biết lắng nghe người khác, khuyến khích đồng đội của mình phát biểu...Cuộc phỏng vấn cuối cùng sẽ dựa trên 5 giá trị cốt lõi của công ty (đọc phần này trên trang web của Pwc) vì vậy bạn nên chuẩn bị kỹ lưỡng, đảm bảo rằng bạn biết một vài điều về công ty... nhưng điều đó tùy thuộc vào người bạn phỏng vấn cùng