Câu hỏi phỏng vấn Bác sĩ giải phẫu
Trong xã hội phát triển như hiện nay, dược sĩ đang ngày càng trở thành một ngành nghề phổ biến hơn. Từ đó nhu cầu tuyển dụng dược sĩ cũng tăng lên đáng kể.
Để ứng tuyển vào vị trí dược sĩ, bạn cần chuẩn bị những gì cho buổi phỏng vấn? Hãy tham khảo bộ câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất cho dược sĩ trong bài viết dưới đây.
Câu hỏi phỏng vấn chung chung về ứng viên
Bạn có thể giới thiệu đôi chút về bản thân của bạn?
Trong bất cứ một cuộc phỏng vấn nào, câu đầu tiên nhà tuyển dụng sẽ hỏi chính là giới thiệu về thông tin cơ bản của ứng viên. Dựa vào những thông tin này, nhà tuyển dụng có thể đánh giá sơ bộ về ứng viên.
Gợi ý trả lời:
Bạn chỉ cần giới thiệu khái quát về những thông tin cơ bản của bản thân như tên tuổi, học vấn và kinh nghiệm làm việc.
Đặc biệt nên giới thiệu ngắn gọn, xúc tích và bao gồm những những thông tin có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Bạn nên tránh những thông tin lan man và không liên quan đến công việc. Thời gian tốt nhất để giới thiệu là khoảng 2 đến 3 phút.
Vì sao bạn lại muốn trở thành Bác sĩ?
Với câu hỏi này thì nhà tuyển dụng muốn biết được rằng bạn có thực sự xác định làm việc lâu dài với công việc này không.
Vì vậy, hãy suy nghĩ kỹ và cân nhắc câu trả lời sao cho phù hợp để nhà tuyển dụng ấn tượng và có cái nhìn tốt về bạn nhé.
Gợi ý trả lời:
Để ghi điểm ở câu hỏi này, câu trả lời của bạn phải thể hiện được định hướng của mình với nghề nghiệp bác sĩ.
Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Đây cũng là một bộ câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường sử dụng với mục đích để xem bạn nghĩ như thế nào về bản thân mình.
Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng cũng đánh giá được đâu là các ứng viên tiềm năng cho vị trí mà họ đang tuyển.
Gợi ý trả lời:
Bạn nên lưu ý rằng, câu hỏi này không có câu trả lời đúng hay sai cho nên bạn không cần quá lo lắng nhé.
Đối với điểm mạnh thì bạn chỉ cần nói về những gì mà bạn cảm thấy tích cực ở bản thân.
Còn đối với điểm yếu thì bạn không cần đưa ra những điều quá tiêu cực về bản thân, mà chỉ cần nêu ra được điểm yếu của mình và cách mà bạn đã khắc phục nó như thế nào. Và đây sẽ là cách trả lời tốt nhất cho câu hỏi này.
Bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm về công việc bác sĩ của bạn được không?
Ở câu hỏi này thì nhà tuyển dụng thật sự muốn biết về chuyên môn, trình độ cũng như kinh nghiệm của bạn để có thể đánh giá đúng năng lực của bạn.
Gợi ý trả lời:
Bạn chỉ cần nêu ra những kinh nghiệm làm việc trong quá khứ, ví dụ như chia sẻ cách theo dõi quá trình sử dụng điều trị bằng thuốc của bệnh nhân, và phân tích các kết quả xét nghiệm lâm sàng sao cho hiệu quả. Thêm vào đó, bạn hãy nêu những thành tựu mà bạn đạt được trong quá trình học tập và làm việc để chứng minh khả năng của bản thân.
Khó khăn bạn từng gặp phải khi là một Bác sĩ?
Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết về khả năng xác định vấn đề và xử lý tình huống của bạn như thế nào. Ngoài ra, câu hỏi này cũng phản ảnh về cách bạn theo dõi và điều trị thuốc ra sao.
Gợi ý trả lời:
Để gây ấn tượng và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng, bạn có thể trả lời bằng cách đưa ra ví dụ về một tình huống cụ thể mà bạn đã gặp phải trong quá trình điều trị, và cách bạn đã xử lý tình huống đó như thế nào.
Bộ câu hỏi phỏng vấn chuyên môn và kỹ năng của Bác sĩ
-
Điều gì khiến bạn quyết định theo đuổi nghề Bác sĩ?
-
Điều gì ở công việc này hấp dẫn bạn?
-
Làm thế nào để bạn luôn cập nhật các loại thuốc?
-
Bạn sẽ phản ứng thế nào khi phát hiện nhầm thuốc mà người mua đã bỏ đi?
-
Hãy kể cho chúng tôi nghe về khoảnh khắc bạn gặp khó khăn trong công việc? Bạn đã sử dụng phương pháp nào để giải quyết vấn đề?
-
Dược sĩ có thể cung cấp bản sao đơn thuốc không?
-
Một người tiêu dùng muốn mua loại thuốc bạn chưa từng nghe tên. Bạn sẽ làm gì nếu ở trong tình huống này?
-
Bạn có thể giải thích tại sao bác sĩ lại ưu tiên dùng thuốc kháng sinh hơn thuốc kháng virus khi bạn bị nhiễm virus không?
-
Bạn sẽ xử lý sự bất mãn của nhân viên tại hiệu thuốc như thế nào?
-
Làm thế nào để bạn chống lại căng thẳng trong cuộc sống hằng ngày?
Lưu ý khi tham gia phỏng vấn vị trí Bác sĩ
Lựa chọn quần áo lịch sự, phù hợp với nghề Bác sĩ
Khi ứng tuyển vị trí bác sĩ, việc lựa chọn trang phục phù hợp là rất quan trọng. Bạn nên chuẩn bị những bộ quần áo lịch sự, nhã nhặn.
Đối với nam giới, nên mặc áo sơ mi, áo vest, quần tây và mang giày màu đen. Đối với nữ giới, có thể mặc váy dài hoặc áo sơ mi kết hợp với quần tây và mang giày cao gót.
Tránh những trang phục quá hở hang hoặc quá phô trương, cũng như tránh sử dụng màu sắc không phù hợp với môi trường giáo dục.
Tìm hiểu về nơi ứng tuyển trước buổi phỏng vấn
Trước khi tham gia buổi phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu về trung tâm tuyển dụng, bao gồm: thông tin về quy mô của trung tâm, phương pháp điều trị mà họ áp dụng, và đối tượng người bệnh mà trung tâm hướng đến... Những thông tin này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan về doanh nghiệp và thể hiện mong muốn gắn bó của bạn đối với công ty tuyển dụng.
Chuẩn bị một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp
“Không chuẩn bị gì là chuẩn bị cho sự thất bại”. Tương tự như các vị trí ứng tuyển khác, bạn nên có sẵn câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn cho vị trí dược sĩ, bằng cả tiếng Việt lẫn tiếng Trung.
Ví dụ như giới thiệu về bản thân, kinh nghiệm làm việc, phương pháp làm việc, xử lý các tình huống trong công việc, và nhiều khía cạnh khác.
Luôn sẵn sàng cho buổi làm thử
Hầu hết các cơ sở làm việc sẽ yêu cầu bạn thử làm việc ngay sau buổi phỏng vấn hoặc vào ngày hôm sau. Để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn hãy chuẩn bị thật kỹ càng trong buổi phỏng vấn.
Đến buổi phỏng vấn sớm ít nhất 15 phút
Bạn nên đến sớm ít nhất 15 phút để có thời gian điều chỉnh quần áo, phong cách và tránh những sự cố không mong muốn trên đường đến. Điều này cũng thể hiện sự chuyên nghiệp và đúng giờ của bạn, có thể tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng.
Khi đã có những chuẩn bị tốt trước buổi phỏng vấn, việc của bạn cần làm để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng là thể hiện thật tốt khả năng của mình, trả lời các câu hỏi một cách khéo léo và thành thực nhất.
Câu hỏi thường gặp về nghề nghiệp
Tại sao trung tâm của chúng tôi nên chọn bạn?
Đây là một câu hỏi phổ biến khi bạn tham gia phỏng vấn vị trí dược sĩ. Thông qua câu trả lời, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá những ưu điểm và nhược điểm của bạn như thế nào và hiệu quả ra sao, đặc biệt khi bạn phỏng vấn vị trí dược sĩ.
Gợi ý trả lời:
Kinh nghiệm phỏng vấn khi được hỏi câu này chính là bạn hãy nêu ra những điểm mạnh, điểm mà bạn tự tin về bản thân; những điểm yếu, điểm mà bạn cần thay đổi để hoàn thiện hơn.
Câu hỏi thường gặp về lương
Mức lương bạn mong muốn cho công việc này?
Khi được hỏi “bạn muốn bao nhiêu”, đừng chỉ trả lời “ Em muốn X” và thế là xong. Đừng đợi nhà tuyển dụng hỏi vì sao em muốn một mức lương cao như vậy.
Hãy ngăn chặn việc họ nghĩ rằng bạn đang đòi cao ngay từ đầu bằng việc giải thích luôn tại sao lại là X. Đó có thể là vì bạn đã research mức lương tiêu chuẩn trong ngành, cộng thêm kinh nghiệm của bạn cho phép bạn đòi hỏi thêm hay bạn cần thêm một khoản chênh để trau dồi kinh nghiệm, học hỏi vì công việc,…
Ví dụ:
Con số 8 triệu là con số dành cho những người hoàn toàn chưa có kinh nghiệm, trong khi em đã có kinh nghiệm ở một công ty/ngành nghề tương đương hoặc gần như vậy, vì vậy trong khi người mới sẽ mất 3-6 tháng để quen việc, em sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian cho công ty. → thêm 1 triệu cho kinh nghiệm của em.
Nhà tuyển dụng sẽ chưa kịp nghĩ nó cao hay thấp mà sẽ bị lời giải thích của bạn cảm thấy thuyết phục.
Câu hỏi phỏng vấn
Điều gì đã truyền cảm hứng cho bạn theo đuổi sự nghiệp phẫu thuật tổng quát?
↳
Động lực để trở thành bác sĩ phẫu thuật tổng quát rất quan trọng đối với người phỏng vấn vì nó thể hiện niềm đam mê của bạn đối với lĩnh vực này, sự cam kết của bạn với nghề và động lực thúc đẩy hành trình y khoa của bạn. Nó giúp họ hiểu liệu giá trị cá nhân của bạn có phù hợp với sứ mệnh của bệnh viện hoặc cơ sở y tế hay không cũng như khả năng giải quyết những thách thức của vai trò đòi hỏi khắt khe này của bạn.
Ví dụ: “Cảm hứng theo đuổi nghề phẫu thuật tổng quát của tôi bắt nguồn từ niềm đam mê của tôi với cơ thể con người và các cơ chế phức tạp của nó, cũng như mong muốn tạo ra tác động hữu hình đến cuộc sống của mọi người. Trong thời gian học y khoa, tôi đặc biệt bị thu hút bởi các ca phẫu thuật luân chuyển, nơi tôi tận mắt chứng kiến các bác sĩ phẫu thuật lành nghề có thể thay đổi cuộc sống của bệnh nhân bằng cách giải quyết các vấn đề sức khỏe phức tạp như thế nào.
Hơn nữa, tôi thấy rằng phẫu thuật tổng quát mang lại sự kết hợp độc đáo giữa thách thức trí tuệ và chuyên môn kỹ thuật. Lĩnh vực này đòi hỏi phải học hỏi và thích nghi liên tục với các kỹ thuật và công nghệ mới, điều này khiến tôi luôn gắn bó và có động lực. Cuối cùng, chính cơ hội cung cấp các biện pháp can thiệp thay đổi cuộc sống cho bệnh nhân của tôi đồng thời không ngừng phát triển với tư cách là một chuyên gia đã củng cố quyết định trở thành bác sĩ phẫu thuật tổng quát của tôi.”
Bạn có thể thảo luận về kinh nghiệm của mình với các thủ thuật nội soi và bất kỳ khóa đào tạo nâng cao nào bạn đã nhận được trong lĩnh vực này không?
Làm thế nào để bạn cập nhật các kỹ thuật phẫu thuật mới nhất và những tiến bộ trong lĩnh vực phẫu thuật tổng quát?
Mô tả trải nghiệm của bạn với phẫu thuật chấn thương, bao gồm cả trường hợp khó khăn nhất mà bạn gặp phải.
Bạn thực hiện những bước nào để đảm bảo an toàn cho bệnh nhân trong quá trình phẫu thuật?
Làm thế nào để bạn xử lý các cuộc thảo luận về sự đồng ý có hiểu biết với bệnh nhân trước khi phẫu thuật?
Theo bạn, những phẩm chất quan trọng nhất mà một bác sĩ phẫu thuật tổng quát thành công cần có là gì?
Bạn có thể kể một ví dụ về thời điểm bạn phải đưa ra một quyết định khó khăn trong quá trình phẫu thuật không? Làm thế nào bạn có thể xoay xở được?
Mô tả kinh nghiệm của bạn khi làm việc với bác sĩ nội trú phẫu thuật hoặc sinh viên y khoa. Cách tiếp cận của bạn để giảng dạy và cố vấn cho họ là gì?
Bạn đã bao giờ rơi vào tình huống xảy ra sai sót trong phẫu thuật chưa? Nếu vậy, nó được xử lý như thế nào và bạn học được gì từ kinh nghiệm?
Bạn sử dụng những chiến lược nào để kiểm soát căng thẳng và duy trì sự tập trung trong những ca phẫu thuật kéo dài?
Bạn cộng tác với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe khác như bác sĩ gây mê, y tá và kỹ thuật viên phẫu thuật như thế nào để đảm bảo chăm sóc bệnh nhân tối ưu?
Mô tả trải nghiệm của bạn với các kỹ thuật phẫu thuật xâm lấn tối thiểu, chẳng hạn như phẫu thuật có sự hỗ trợ của robot.
Bạn có thể thảo luận về kinh nghiệm của mình với phẫu thuật ung thư, bao gồm cắt bỏ khối u và bóc tách hạch?
Bạn xử lý các biến chứng sau phẫu thuật như nhiễm trùng hoặc chảy máu như thế nào?
Bạn thực hiện những biện pháp nào để giảm thiểu nguy cơ nhiễm trùng vết mổ?
Mô tả trải nghiệm của bạn với các ca phẫu thuật khẩn cấp, chẳng hạn như cắt ruột thừa hoặc tắc ruột.
Bạn giao tiếp với bệnh nhân và gia đình họ như thế nào về những rủi ro và lợi ích của phẫu thuật?