Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên thiết kế thời trang

Hiện tại, nhu cầu về ngành Thiết kế ngày càng tăng cao, kéo theo đó là nhu cầu tuyển dụng vị trí này ngày càng nhiều. Nếu bạn chuẩn bị ứng tuyển vị trí Nhân viên thiết kế thời trang, hãy chuẩn bị những câu hỏi phỏng vấn trong bài viết dưới đây.

Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên thiết kế thời trang hay gặp nhất

Vì sao bạn chọn công việc là nhà thiết kế thời trang?

Bạn hãy trả lời câu hỏi này bằng cách đề cập đến những lý do khiến bạn quyết định theo đuổi sự nghiệp này, chẳng hạn như niềm đam mê của bạn với lĩnh vực này, và kinh nghiệm trước đây của bạn.

"Tôi quyết định theo đuổi Nhà thiết kế thời trang vì đây là nghề nghiệp mà tôi đã mong muốn theo đuổi bấy lâu nay. Bà ngoại tôi là một Nhà thiết kế thời trang và đã giới thiệu tôi chạm ngõ lĩnh vực này khi tôi còn nhỏ. Tôi thường thích may quần áo cho búp bê và dành thời gian, tiền bạc để mua vải vụn về may quần áo cho mình. Tôi rất yêu thích loại công việc này "

Bạn muốn chuyên sâu về lĩnh vực thiết kế nào?

Người tuyển dụng sẽ cần biết về mục tiêu của bạn với vị trí là Nhà thiết kế thời trang liên quan đến công ty bạn đang ứng tuyển. Người phỏng vấn muốn đảm bảo rằng bạn sẽ cam kết làm lâu dài và không có định hướng ngắn hạn tại công ty của họ.

Để trả lời câu hỏi này tốt, bạn cần xem lại các thông tin trên trang web của công ty và các trang mạng xã hội trước khi phỏng vấn để làm quen với công ty, ngành và dịch vụ được cung cấp.

 "Tôi mong muốn phát triển trong công ty và có thêm các kỹ năng liên quan đến thiết kế. Trong vài năm nữa, tôi rất muốn được thăng chức, có được kỹ năng quản lý và quản lý đội ngũ nhân viên. Tôi rất muốn khám phá thêm về X (X lĩnh vực thiết kế đã thu hút sự quan tâm của bạn. Ví dụ: Quần áo Jean, Quần áo thể thao, thời trang nữ, ...). Đây là một lĩnh vực mà tôi vô cùng đam mê lĩnh vực thiết kế này. "

Trong 5 năm sau, bạn nghĩ mình đang đứng ở vị trí nào?

Người tuyển dụng muốn biết về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 5 năm tới. Đảm bảo liên kết các mục tiêu nghề nghiệp của bạn với công ty bạn đang ứng tuyển để cho người phỏng vấn thấy rằng bạn có thể là tài sản lâu dài của công ty và bạn đang tìm kiếm sự ổn định.

"Trong năm năm kể từ bây giờ, tôi muốn phát triển trong cùng một công ty mà tôi đã bắt đầu, có được những kỹ năng giúp tôi trở thành một chuyên gia cấp cao. Tôi muốn chịu trách nhiệm cho nhiều nhiệm vụ quản lý hơn và cuối cùng là lãnh đạo một nhóm các thành viên chuyên nghiệp. "

Điều gì làm động lực với bạn ở vai trò là một nhà thiết kế thời trang?

Nói với người phỏng vấn về niềm đam mê của bạn đối với nghề nghiệp này, động lực thúc đẩy bạn trở thành người giỏi nhất trong lĩnh vực của mình và điều bạn mong đợi nhất ở vị trí này.

Xem lại tin tuyển dụng trước cuộc phỏng vấn của bạn để làm quen với các nhiệm vụ liên quan và đề cập đến một hoặc nhiều nhiệm vụ mà bạn mong đợi nhất (liên quan đến động lực của bạn) và tại sao. Điều này sẽ cho người phỏng vấn thấy rằng bạn đam mê công việc của mình và bạn cũng đã đánh giá kỹ lưỡng trước khi phỏng vấn.

"Điều thúc đẩy tôi nhiều nhất trong vị trí nhà thiết kế thời trang là trở thành người giỏi nhất trong lĩnh vực và nhờ đó có cơ hội tạo ra ảnh hưởng trên quy mô lớn hơn. Ví dụ, với vị trí này, tôi thực sự muốn nắm bắt cơ hội làm việc với khách hàng quốc tế và có thêm kỹ năng với những khách hàng thuộc các nền văn hóa khác nhau. Tôi cực kỳ đam mê công việc này và mong muốn trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân và sớm trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực. "

Làm thế nào để bạn liên hệ công ty và văn hóa công ty của chúng tôi?

Luôn xem lại các tin tuyển dụng và trang web của công ty/các trang mạng xã hội trước khi phỏng vấn để làm quen với công ty.

Trả lời câu hỏi này bằng cách đề cập đến nội dung bạn đọc được trên tin tuyển dụng hoặc trang web re: văn hóa công ty, và cung cấp lý do tại sao đây là môi trường phù hợp với bạn và bạn sẽ có bao nhiêu tài sản cho họ.

"Tôi thấy tin tuyển dụng công ty của bạn hoạt động dựa trên môi trường làm việc hướng về gia đình. Đây là văn hóa công ty lý tưởng của tôi vì tôi là một người yêu gia đình, yêu thích môi trường hợp tác và hướng tới mục tiêu chung."

Những câu hỏi phỏng vấn designer về chuyên môn

• Theo bạn một Nhân viên thiết kế thời trang cần có những kỹ năng gì?
• Bạn hãy cho biết về quá trình làm việc của bạn khi tạo ra một sản phẩm từ ý tưởng ban đầu đến kết quả cuối cùng?
• Bạn đã từng sử dụng những công cụ thiết kế khác nhau nào? Hãy cho chúng tôi biết về sở thích của bạn và lý do bạn thích sử dụng công cụ đó?
• Làm sao để bạn đảm bảo rằng sản phẩm của bạn có thể in ấn hoặc sử dụng trên các thiết bị di động một cách tốt nhất?
• Bạn đã từng làm việc với các dự án phức tạp có nhiều chi tiết và yêu cầu sự chính xác cao? Bạn làm thế nào để đảm bảo rằng mọi chi tiết của sản phẩm được sắp xếp đúng cách và hiệu quả?
• Bạn đã từng sử dụng hình ảnh hoặc biểu đồ trong thiết kế của bạn chưa? Cách để bạn tạo ra hình ảnh và biểu đồ tốt nhất cho một sản phẩm cụ thể?
• Bạn đã từng làm việc với một khách hàng có yêu cầu thiết kế đặc biệt? Làm thế nào để bạn đáp ứng được yêu cầu đó mà vẫn đảm bảo sản phẩm đúng với tiêu chuẩn thiết kế?
• Làm thế nào để bạn sử dụng màu sắc một cách hiệu quả trong thiết kế của bạn? Bạn có bất kỳ quy tắc thiết kế nào khi sử dụng màu sắc không?
• Theo bạn, xu hướng thiết kế hiện này là gì?
• Bạn sẽ làm gì nếu không thể nghĩ ra một ý tưởng sáng tạo?
• Bạn mong muốn làm việc độc lập hay làm việc theo nhóm?
• Bạn có thể chia sẻ về một dự án mà bạn cảm thấy hài lòng nhất?

Bộ câu hỏi phỏng vấn Designer về con người

• Bạn sẽ làm gì để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng khi thiết kế một sản phẩm?
• Bạn làm thế nào để đảm bảo thiết kế của bạn phù hợp với nhóm đối tượng khách hàng mà bạn muốn nhắm đến?
• Bạn phải đối mặt với khách hàng có yêu cầu thiết kế không hợp lý, bạn làm gì để xử lý tình huống đó?
• Làm thế nào để đảm bảo sản phẩm của bạn có thể tương tác và sử dụng dễ dàng cho những người dùng khác nhau?
• Bạn có những phương pháp thiết kế đặc biệt nào để giúp bạn tìm hiểu về con người và nhu cầu của họ?
• Bạn đã từng tham gia vào quá trình tạo ra một sản phẩm liên quan đến sức khỏe và tránh vi phạm đạo đức của người dùng chưa?
• Bạn phải làm việc với một khách hàng có những giới hạn về ngân sách và thời gian. Làm thế nào bạn đáp ứng được yêu cầu của khách hàng đó?
• Bạn phát hiện ra một số khách hàng có yêu cầu không thực tế. Bạn xử lý tình huống này như nào để đạt được mục tiêu thiết kế?

10 cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Làm sao để gây ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn? Đây không chỉ là vấn đề quan tâm của các designer khi đi phỏng vấn mà còn là của rất nhiều bạn trẻ khác, dưới đây là 10 cách giúp bạn lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu tiên:

• Tìm hiểu kỹ càng về công ty ứng tuyển
• Tắt âm điện thoại trước khi vào buổi phỏng vấn
• Mang theo các giấy tờ cần thiết
• Luôn đúng giờ, bạn nên đến trước buổi phỏng vấn 15 phút để có thời gian chuẩn bị và hạn chế việc phát sinh trong quá trình di chuyển.
• Kiểm tra lại nụ cười của bạn để không xảy ra những vấn đề dở khóc dở cười nhé
• Trang phục, đầu tóc gọn gàng, lịch sự và chỉn chu.
• Bắt tay vừa đủ chặt
• Cư xử hòa nhã với mọi người
• Tự tin trả lời các câu hỏi phỏng vấn
• Sử dụng ngôn từ trang trọng

Để buổi phỏng vấn diễn ra thành công, ngoài thái độ tự tin và tác phong lịch sự, Nhân viên thiết kế thời trang đừng quên thể hiện hết những kỹ năng chuyên môn của bản thân cho nhà tuyển dụng. Tránh nói sai sự thật về khả năng, kiến thức thực tế của mình.