Câu hỏi phỏng vấn Pháp chế dược

Trong một ngành được quản lý chặt chẽ như dược phẩm, thiết bị y tế hoặc công nghệ sinh học, vai trò của Pháp chế dược là rất quan trọng để đảm bảo rằng các công ty tuân thủ tất cả các luật và quy định có liên quan. Những chuyên gia này chịu trách nhiệm quản lý tài liệu, liên lạc với các cơ quan quản lý và cập nhật những thay đổi trong bối cảnh pháp lý.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Pháp chế dược cơ bản nhất

Giới thiệu đôi nét về bản thân

Câu hỏi phổ biến này luôn được sử dụng để bắt đầu mọi cuộc phỏng vấn. Nhà tuyển dụng thường bắt đầu cuộc phỏng vấn này nhằm tạo ra không khí nhẹ nhàng, thoải mái giúp ứng viên không bị căng thẳng, lo lắng. Từ đó dễ dàng thể hiện, bộc lộ những tố chất của bản thân khi ứng tuyển vào vị trí Pháp chế dược.

Hãy dùng ba từ để miêu tả bản thân?

Thật không dễ dàng gì để đúc kết toàn bộ tính cách trong một số từ rất ít. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng khá ưa thích câu hỏi này, vì câu hỏi này sẽ khiến ứng viên phải nghiêm túc suy nghĩ về con người thật của họ. 

Với câu hỏi này bạn cần thể hiện được sự nhận thức cao độ về bản thân, nhìn nhận điểm mạnh của mình một cách thực tế và thể hiện rằng thương hiệu cá nhân của bạn phù hợp với văn hóa của doanh nghiệp.

Mục tiêu của bạn với tư cách là một Regulatory Affairs là gì?

Người quản lý tuyển dụng có thể muốn hiểu mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong các vấn đề pháp lý. Câu hỏi này cho phép họ hiểu rõ hơn về mục tiêu của bạn và hiểu lý do tại sao bạn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý. Trong câu trả lời của bạn, hãy bao gồm nhiều mục tiêu khác nhau mà bạn muốn đạt được. Những mục tiêu này có thể là mục tiêu ngắn hạn, chẳng hạn như đăng ký 5 sản phẩm thuốc trong vòng một năm. Chúng cũng có thể là những mục tiêu dài hạn, chẳng hạn như cải thiện các yêu cầu về an toàn dược phẩm để giảm 50% triệu chứng dùng thuốc ở bệnh nhân.

Ví dụ: 'Mục tiêu của tôi với tư cách là chuyên gia về quản lý bao gồm đảm bảo sự an toàn và chất lượng của các sản phẩm thuốc và tư vấn cho các công ty dược phẩm về các nguyên tắc quản lý chung. Cả hai mục tiêu này đều cho phép tôi trợ giúp bệnh nhân và chuyên gia dược phẩm, đó là một lý do khiến tôi quyết định theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý. Tôi cũng có một số mục tiêu ngắn hạn, bao gồm tạo ra một quy trình xử lý thuốc cải tiến cho phép thời gian phê duyệt nhanh hơn và đóng góp vào nghiên cứu tuân thủ quy định để xác định các lĩnh vực cần cải thiện cho các cơ quan quản lý dược phẩm.'

Bộ câu hỏi kiểm tra kiến thức, năng lực và kỹ năng của ứng viên

Làm thế nào để bạn đo lường sự thành công trong các vấn đề pháp lý?

Người phỏng vấn có thể hỏi câu hỏi này để tìm hiểu thêm về các thước đo cá nhân của bạn để đánh giá sự thành công của bạn trong công việc. Câu trả lời của bạn có thể cung cấp cho họ nhiều thông tin về phong cách làm việc của bạn và có thể giúp họ quyết định xem bạn có phù hợp với nhóm quản lý của họ hay không. Mặc dù có nhiều số liệu sẵn có nhưng bạn có thể tập trung nói về chỉ một hoặc hai số liệu. Giải thích chi tiết cách bạn có thể sử dụng số liệu đã chọn để đo lường sự thành công của sản phẩm mà bạn đang cố gắng tung ra hoặc một thay đổi hoạt động mà bạn đang cố gắng thực hiện.

Ví dụ: 'Cá nhân tôi thích đo lường sự thành công trong các vấn đề pháp lý bằng cách sử dụng tính kịp thời và chất lượng của các bản đệ trình của nhóm tôi lên các cơ quan quản lý. Tôi tin chắc rằng khi hai số liệu này được sử dụng cùng nhau, chúng cho phép tôi có được bức tranh rõ ràng hơn về hiệu quả hoạt động của nhóm phụ trách pháp lý của tôi. Tính kịp thời của việc gửi bài cho phép tôi ước tính hiệu quả của nhóm mình và liệu chúng tôi có thể quản lý khối lượng công việc hay không. Chất lượng bài gửi cũng cho phép tôi biết nhóm của mình đang hoạt động tốt như thế nào và điều này có thể giúp tôi xác định các lĩnh vực cần cải thiện.'

Khi nào bạn gặp phải xung đột với đồng nghiệp và bạn đã thực hiện những bước nào để giải quyết nó?

Các chuyên gia về vấn đề pháp lý thường làm việc với các chuyên gia ở nhiều phòng ban và ngành khác nhau, như dược phẩm, chăm sóc sức khỏe và các cơ quan chính phủ. Nhà tuyển dụng tiềm năng có thể muốn biết cách bạn giải quyết xung đột để hiểu rõ hơn về khả năng làm việc nhóm của bạn. Trong câu trả lời của bạn, hãy cung cấp thông tin chi tiết về một câu chuyện có liên quan đến xung đột, xác định vấn đề và liệt kê các bước bạn đã thực hiện để khắc phục vấn đề.

Ví dụ: 'Khi làm việc ở hiệu thuốc, tôi không đồng ý với đồng nghiệp về cách ghi nhãn thuốc. Đồng nghiệp của tôi muốn tiếp tục sử dụng quy trình ghi nhãn cũ trong khi tôi tin rằng chúng ta nên dán nhãn sản phẩm bằng quy trình ghi nhãn sản phẩm mới hơn. Để hiểu rõ hơn quan điểm của họ, tôi hỏi họ tại sao họ cảm thấy phiên bản cũ hoạt động tốt hơn phiên bản mới. Sau một số cuộc thảo luận về quan điểm của mình, chúng tôi đã tìm ra sự thỏa hiệp và sử dụng kết hợp các quy trình ghi nhãn cũ và mới. Kinh nghiệm này dạy tôi rằng giải quyết xung đột thành công bao gồm việc thảo luận cởi mở và tìm ra sự thỏa hiệp.'

Bạn có kinh nghiệm gì trong việc chuẩn bị và nộp các văn bản quy định cho cơ quan y tế?

Các Chuyên gia về Quy định phải chứng minh khả năng của mình trong việc điều hướng các yêu cầu quy định phức tạp và gửi thành công các tài liệu quan trọng cho cơ quan y tế một cách kịp thời. Bằng cách đặt câu hỏi này, người phỏng vấn muốn đánh giá kinh nghiệm và trình độ kỹ năng của bạn trong việc gửi các tài liệu quan trọng này vì đây là nền tảng để đảm bảo các sản phẩm được đề cập đều tuân thủ và có thể tham gia thị trường mà không gặp bất kỳ rào cản pháp lý nào. Ngược lại, điều này sẽ giúp giảm thiểu rủi ro tổng thể và bảo vệ lợi ích của tổ chức.

Ví dụ: “Là chuyên gia về các vấn đề pháp lý trong bốn năm qua, tôi đã có nhiều kinh nghiệm trong việc chuẩn bị và nộp nhiều loại văn bản quy định khác nhau cho cơ quan y tế. Trách nhiệm chính của tôi là quản lý việc nộp đơn đăng ký thuốc mới (NDA) và đơn đăng ký thuốc mới mang tính nghiên cứu (IND). Điều này liên quan đến việc biên soạn hồ sơ toàn diện bao gồm dữ liệu lâm sàng và tiền lâm sàng, thông tin sản xuất và chi tiết ghi nhãn. Tôi thành thạo trong việc sử dụng các hệ thống gửi hồ sơ điện tử như eCTD và đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc khu vực như yêu cầu của ICH và FDA. Ngoài ra, tôi duy trì các kênh liên lạc cởi mở với các cơ quan y tế trong suốt quá trình gửi hồ sơ để giải quyết bất kỳ câu hỏi hoặc mối quan ngại nào mà họ có thể có. Cách tiếp cận chủ động này đã giúp tôi đạt được sự phê duyệt kịp thời và thúc đẩy mối quan hệ tích cực với các cơ quan quản lý.”

Mô tả hiểu biết của bạn về Thực hành Sản xuất Tốt (GMP) và tầm quan trọng của chúng trong ngành.

Lĩnh vực pháp lý được xây dựng dựa trên sự tuân thủ và hiểu rõ Thực hành Sản xuất Tốt (GMP) là chìa khóa để đảm bảo công ty tuân thủ các quy tắc và quy định do các cơ quan trong ngành khác nhau đặt ra. Bằng cách đặt câu hỏi này, người phỏng vấn muốn đánh giá kiến ​​thức của bạn về GMP, điều này thể hiện hiệu quả tiềm năng của bạn trong việc thiết lập, giám sát và duy trì sự tuân thủ—cuối cùng là đảm bảo sự an toàn và chất lượng của sản phẩm trong ngành.

Làm thế nào để bạn luôn cập nhật những thay đổi trong quy định và hướng dẫn ảnh hưởng đến ngành của bạn?

Người phỏng vấn muốn biết rằng bạn có cách tiếp cận chủ động để luôn cập nhật thông tin đầy đủ và thích ứng với những thay đổi mới, cho dù việc đó liên quan đến việc tham gia các buổi đào tạo, đọc các ấn phẩm trong ngành hay tham gia các diễn đàn trong ngành. Điều này không chỉ phản ánh sự cống hiến của bạn cho lĩnh vực này mà còn đảm bảo rằng công ty luôn tuân thủ và tránh mọi sai sót hoặc khoản phạt tốn kém.

Ví dụ: “Việc luôn cập nhật những thay đổi trong quy định và hướng dẫn là điều cần thiết đối với Chuyên gia về các vấn đề pháp lý. Để đảm bảo tôi luôn được thông báo, tôi đăng ký nhận bản tin và cập nhật từ các cơ quan quản lý có liên quan như FDA, EMA và các cơ quan chức năng khu vực khác. Điều này cho phép tôi nhận được thông báo kịp thời về mọi quy định mới hoặc cập nhật trực tiếp từ nguồn. Hơn nữa, tôi tích cực tham gia các hội nghị, hội thảo trực tuyến và hội thảo trong ngành, nơi các chuyên gia thảo luận về những phát triển gần đây và chia sẻ hiểu biết sâu sắc về các phương pháp hay nhất. Kết nối với các chuyên gia đồng nghiệp cũng giúp tôi có được những quan điểm khác nhau và tìm hiểu kinh nghiệm của họ trong việc giải quyết các quy định đang phát triển. Ngoài ra, tôi dành thời gian mỗi tuần để đọc các bài báo và tài liệu nghiên cứu được xuất bản bởi các nguồn uy tín để hiểu sâu hơn về các xu hướng và thách thức hiện tại trong lĩnh vực này. Cách tiếp cận chủ động này đảm bảo rằng tôi được chuẩn bị tốt để thích ứng với mọi thay đổi và đưa ra hướng dẫn hiệu quả cho tổ chức của mình.”

Bạn đã bao giờ tham gia vào cuộc thanh tra của FDA chưa? Nếu vậy, vai trò của bạn trong quá trình kiểm tra là gì?

Là một chuyên gia về các vấn đề pháp lý, kiến ​​thức làm việc về điều hướng các cuộc thanh tra của FDA là rất quan trọng trong việc duy trì sự tuân thủ và đảm bảo tính an toàn cũng như hiệu quả của sản phẩm. Nhà tuyển dụng muốn biết liệu bạn có kinh nghiệm với khía cạnh quan trọng này của công việc hay không và liệu bạn có thể quản lý các tình huống áp lực cao có thể phát sinh trong quá trình thanh tra của FDA trong khi vẫn duy trì thái độ chuyên nghiệp và hợp tác hay không.

Ví dụ: “Có, tôi đã tham gia vào cuộc thanh tra của FDA trong thời gian làm Chuyên gia về vấn đề quản lý tại một công ty dược phẩm. Vai trò của tôi trong quá trình thanh tra là đóng vai trò là người liên lạc chính giữa các thanh tra viên của FDA và các nhóm nội bộ của chúng tôi.

Trước khi kiểm tra, tôi đã phối hợp với nhiều phòng ban khác nhau để đảm bảo rằng tất cả các tài liệu và hồ sơ cần thiết đều được cập nhật và dễ dàng truy cập. Trong quá trình kiểm tra, tôi đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc liên lạc giữa các thanh tra viên và các thành viên trong nhóm có liên quan, giải quyết mọi câu hỏi hoặc mối quan ngại mà FDA nêu ra. Ngoài ra, tôi đã đi cùng các thanh tra viên trong các chuyến tham quan cơ sở và cung cấp thông tin làm rõ về các quy trình và thủ tục của chúng tôi khi cần thiết.”

Mô tả trải nghiệm của bạn với việc gửi Tài liệu kỹ thuật chung (eCTD) điện tử.

Tài liệu kỹ thuật chung điện tử (eCTD) là định dạng chuẩn để gửi đơn đăng ký, sửa đổi, bổ sung và báo cáo trong lĩnh vực dược phẩm và công nghệ sinh học. Câu hỏi này giúp người phỏng vấn đánh giá kiến ​​thức của bạn về quy trình eCTD, khả năng quản lý các yêu cầu kỹ thuật cũng như hiệu quả của bạn trong việc chuẩn bị và gửi tài liệu tuân thủ các nguyên tắc quy định. Cuối cùng, mức độ quen thuộc của bạn với việc gửi eCTD cho biết bạn có thể điều hướng bối cảnh quy định và đóng góp vào việc phê duyệt sản phẩm hiệu quả như thế nào.

Ví dụ: “Là chuyên gia về các vấn đề pháp lý, tôi có nhiều kinh nghiệm về việc gửi eCTD. Với vai trò trước đây của tôi tại một công ty dược phẩm, tôi chịu trách nhiệm chuẩn bị và nộp nhiều loại đơn đăng ký khác nhau, bao gồm đơn đăng ký Thuốc mới điều tra (IND), Đơn đăng ký thuốc mới (NDA) và Đơn đăng ký cấp phép tiếp thị (MAA).”

Bạn sử dụng những chiến lược nào để đảm bảo nộp kịp thời các tài liệu quy định?

Tính kịp thời là rất quan trọng trong thế giới của các vấn đề pháp lý, vì sự chậm trễ trong việc gửi hoặc cập nhật tài liệu có thể dẫn đến những hậu quả đáng kể cho công ty, bao gồm cả tiền phạt hoặc thậm chí là không có khả năng tiếp thị sản phẩm. Việc đảm bảo bạn có sẵn các chiến lược thể hiện nhận thức sâu sắc của bạn về tầm quan trọng của việc hoàn thành đúng thời hạn và luôn ngăn nắp, cũng như cách tiếp cận chủ động của bạn để quản lý các quy trình phức tạp trong môi trường có nhịp độ nhanh.

Ví dụ: “Để đảm bảo nộp kịp thời các văn bản quy định, tôi sử dụng sự kết hợp giữa lập kế hoạch chủ động và giao tiếp hiệu quả. Đầu tiên, tôi phát triển một lịch trình toàn diện cho từng dự án trong đó nêu rõ các cột mốc quan trọng, thời hạn và các yếu tố phụ thuộc. Điều này giúp tôi luôn ngăn nắp và ưu tiên các nhiệm vụ một cách hiệu quả.

Tôi cũng duy trì đường dây liên lạc cởi mở với tất cả các bên liên quan, bao gồm các nhóm nội bộ và các cơ quan bên ngoài. Cập nhật thường xuyên về tiến độ gửi và mọi rào cản tiềm ẩn cho phép chúng tôi giải quyết vấn đề kịp thời và thông báo cho mọi người. Ngoài ra, tôi chú ý làm quen với các yêu cầu và hướng dẫn cụ thể của từng cơ quan quản lý, điều này giúp ngăn ngừa sự chậm trễ do không tuân thủ hoặc tài liệu không đầy đủ.”

Bạn có thể đưa ra ví dụ về thời điểm bạn phải giải quyết một vấn đề pháp lý phức tạp không?

Việc giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp là yếu tố then chốt dẫn đến thành công trong thế giới các vấn đề pháp lý. Nhà tuyển dụng muốn biết rằng bạn có kinh nghiệm giải quyết thành công các thách thức, giải thích các quy định và đảm bảo tuân thủ. Bằng cách chia sẻ các ví dụ về khả năng quản lý các tình huống khó khăn, bạn thể hiện kiến ​​thức chuyên môn, kỹ năng giải quyết vấn đề và cam kết duy trì các tiêu chuẩn cao nhất có thể cho tổ chức của mình.

Ví dụ: “Chắc chắn, một ví dụ hiện lên trong đầu tôi là khi tôi đang làm thủ tục đăng ký một thiết bị y tế mới ở nhiều quốc gia. Thách thức nảy sinh do các yêu cầu quy định và mốc thời gian khác nhau giữa các khu vực pháp lý này. Để giải quyết vấn đề phức tạp này, trước tiên tôi đã tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng để hiểu các quy định và quy trình đệ trình cụ thể của từng quốc gia.

Sau đó, tôi đã phát triển một kế hoạch dự án toàn diện nêu rõ các mốc quan trọng, thời hạn và tài liệu cần thiết cho từng khu vực pháp lý. Điều này cho phép tôi sắp xếp thứ tự ưu tiên các nhiệm vụ một cách hiệu quả và phân bổ nguồn lực phù hợp. Trong suốt quá trình, tôi đã duy trì liên lạc cởi mở với cả nhóm nội bộ và cơ quan quản lý bên ngoài để đảm bảo sự thống nhất và giải quyết kịp thời mọi mối quan ngại hoặc thắc mắc.”

Bạn đã bao giờ tham gia xây dựng kế hoạch quản lý rủi ro cho một sản phẩm chưa? Nếu vậy, xin vui lòng mô tả quá trình.

Câu hỏi này được thiết kế để đánh giá sự hiểu biết và kinh nghiệm của bạn về các kế hoạch quản lý rủi ro, những kế hoạch cần thiết để đảm bảo an toàn và tuân thủ trong các lĩnh vực dược phẩm, thiết bị y tế hoặc công nghệ sinh học đang phát triển nhanh chóng và được quản lý chặt chẽ. Một ứng viên được chuẩn bị tốt có thể mô tả vai trò của họ trong quy trình quản lý rủi ro, xác định các thành phần chính của kế hoạch quản lý rủi ro và chứng minh khả năng đóng góp hiệu quả vào các kế hoạch đó tại công ty mới.

Ví dụ: “Có, tôi đã tham gia xây dựng kế hoạch quản lý rủi ro cho một sản phẩm thiết bị y tế. Quá trình này bắt đầu bằng việc tập hợp một nhóm đa chức năng bao gồm các đại diện từ các bộ phận quản lý, đảm bảo chất lượng, kỹ thuật và lâm sàng. Bước đầu tiên của chúng tôi là xác định các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến sản phẩm bằng cách tiến hành phân tích mối nguy kỹ lưỡng. Điều này liên quan đến việc xem xét các thông số kỹ thuật thiết kế, yêu cầu của người dùng và mọi dữ liệu có sẵn từ các sản phẩm tương tự trên thị trường.”

Mô tả kinh nghiệm của bạn khi làm việc với các nhóm quản lý toàn cầu.

Hiểu được kinh nghiệm và khả năng làm việc với các nhóm đa dạng trong bối cảnh toàn cầu của bạn là điều quan trọng đối với vị trí Chuyên gia về các vấn đề pháp lý. Vai trò này thường liên quan đến việc điều hướng qua các quy định, hướng dẫn và tiêu chuẩn quốc tế khác nhau. Người phỏng vấn muốn đảm bảo bạn có thể cộng tác hiệu quả với các nhóm toàn cầu, tôn trọng sự khác biệt về văn hóa, cải thiện giao tiếp và quản lý các dự án đa chức năng để đạt được kết quả tuân thủ quy định trên toàn thế giới.

Ví dụ: “Là Regulatory Affairs với hơn 5 năm kinh nghiệm, tôi đã có cơ hội hợp tác chặt chẽ với các nhóm quản lý toàn cầu trong một số dự án. Một dự án đáng chú ý liên quan đến việc điều phối việc nộp đơn đăng ký thuốc mới ở nhiều quốc gia ở Châu Âu và Châu Á.

Trong dự án này, tôi đã cộng tác với các chuyên gia quản lý khu vực để đảm bảo rằng nội dung gửi của chúng tôi tuân thủ các quy định và hướng dẫn cụ thể của từng quốc gia. Điều này đòi hỏi phải liên lạc thường xuyên thông qua các cuộc gọi hội nghị và email để thảo luận về những khác biệt trong các yêu cầu, giải quyết mọi mối quan ngại và chia sẻ thông tin cập nhật về tiến độ. Ngoài ra, chúng tôi còn tổ chức các cuộc họp thường xuyên để điều chỉnh các chiến lược và tiến trình của mình, đảm bảo rằng tất cả các thành viên trong nhóm đều làm việc hướng tới các mục tiêu chung.”

Bộ câu hỏi kiểm tra khả năng gắn bó của ứng viên 

Bạn làm thế nào để nhanh chóng hoà đồng và phối hợp với đồng nghiệp?

Câu hỏi này thuần tuý muốn đánh giá khả năng giao tiếp, tương tác tích cực và xây dựng mối quan hệ. Ứng viên thông minh là người có khả năng thích nghi tốt, dễ dàng phối hợp với những cá nhân/bộ phận liên quan.

Kỹ năng giao tiếp, khéo léo và tinh tế của bạn cũng vô cùng hữu ích khi tư vấn cho ban lãnh đạo, phổ biến luật, quy chế và chính sách mới cho nhân viên. Câu trả lời của bạn có thể nhắc tới khả năng giao tiếp tự tin, thẳng thắn nhưng không kiêu ngạo.

Vì sao bạn quyết định nghỉ việc ở công ty cũ?

Câu hỏi này nhằm tìm hiểu nguyên nhân đằng sau việc rời bỏ công việc trước đây. Câu trả lời có thể tiết lộ về môi trường làm việc, cơ hội phát triển, hòa nhập với đồng nghiệp và quản lý, hoặc bất kỳ yếu tố nào khác ảnh hưởng đến quyết định của ứng viên.

Gợi ý: Lý do tôi nghỉ việc ở công ty cũ rất đơn giản, đó là vì tôi muốn tìm kiếm những thử thách mới, nâng cao năng lực bản thân và có cơ hội phát triển toàn bộ những kiến thức, kỹ năng đã tích lũy được.

Nhân viên pháp chế là một công việc bận rộn, cần sự tập trung, chuyên nghiệp và có áp lực rất lớn. Bạn làm thế nào đối phó với căng thẳng trong công việc?

Đối với câu hỏi này, cách tốt nhất là bạn trình bày thực tế về các phương pháp bạn dùng để cân bằng giữa cuộc sống và công việc. Bạn có thể đề cập tới sở thích của bản thân nhưng đảm bảo rằng chúng tích cực, hợp lý.

Kinh nghiệm “Đậu” phỏng vấn khi xin việc làm Pháp chế dược

Tìm kiếm việc làm Pháp chế dược

Trên thực tế, không có quá nhiều việc làm Pháp chế dược cho bạn lựa chọn vì không giống như nhiều vai trò khác, công việc này có tính đặc thù và các công ty nhỏ thường không cần Pháp chế dược trong khi các công ty vừa và lớn sẽ thuê một số lượng hạn chế. Kênh tốt nhất để tìm việc Pháp chế dược là các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp hoặc các hội nhóm chuyên môn trên Facebook.
Bạn có thể theo dõi và bật chế độ nhận thông báo tự động để cập nhật kịp thời các thông tin đăng tuyển dụng mới nhất. Trước khi gửi CV, bạn cũng nên liên hệ với nhà tuyển dụng và hỏi rõ về các thông tin liên quan đến công việc, chế độ đãi ngộ, các yêu cầu khác ngoài thông báo tuyển dụng để cân nhắc xem mình có thực sự phù hợp với vị trí tại công ty đó hay không.

Tìm hiểu kỹ về công ty trước phỏng vấn

Muốn có một cuộc phỏng vấn thành công thì trước tiên bạn phải tìm hiểu về công ty cũng như vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển. Đó là một việc làm quan trọng nhưng lại thường bị bỏ qua.

Một sự tìm hiểu trước các thông tin chính về công ty không chỉ giúp bạn trả lời dễ dàng trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng liên quan đến lịch sử công ty mà còn xác định xem bạn có phù hợp với môi trường làm việc và mục tiêu nghề nghiệp công ty hướng tới. Hiện nay, không khó để nắm bắt thông tin về bất cứ công ty nào trên Internet. Hãy truy cập vào trang web của công ty đó hoặc tìm thông tin trên các trang mạng để có kết quả đúng nhất.

CV xin việc làm Pháp chế dược

CV xin việc Pháp chế dược có một số điểm khác biệt với CV xin việc cho các vị trí khác, chủ yếu là định dạng phải chuyên nghiệp, nghiêm túc và các thông tin trong đó tập trung nhiều vào bằng cấp cũng như những công ty bạn từng làm việc trước đó. Nếu bạn từng làm Pháp chế dược cho những công ty, tập đoàn lớn thì đừng quên đề cập đến nó trong CV vì điều này cho thấy kinh nghiệm của bạn trong việc xử lý các vấn đề pháp lý phức tạp.
Bên cạnh đó, bằng cấp, trường đại học và những chứng chỉ hành nghề luật cũng sẽ khiến nhà tuyển dụng tin tưởng hơn vào năng lực của bạn. Dĩ nhiên là bạn chỉ nên liệt kê các chứng chỉ này nếu bạn thực sự có, đặc biệt không nên nói dối trong CV khi bạn theo nghề Luật.

Mẹo phỏng vấn Pháp chế dược

Khi phỏng vấn cho vị trí Pháp chế dược, bạn cần chú ý đến nhiều yếu tố, từ trang phục đến tác phong và những nội dung bạn chia sẻ khi trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng.
Pháp chế dược là công việc yêu cầu sự chuyên nghiệp và chính xác tuyệt đối, bởi vậy bạn cần thể hiện được sự chuyên nghiệp của mình ngay từ trang phục và cách chào hỏi. Bạn nên mặc đồ lịch sự, chẳng hạn như áo sơ mi trắng (khoác thêm áo vest nếu cần), quần đen hoặc váy đen, đầu tóc gọn gàng, sạch sẽ. Bên cạnh đó, bạn cũng nên cho người phỏng vấn thấy được sự tự tin của bạn.
Trong suốt cuộc phỏng vấn, nếu được hỏi về các tình huống pháp lý, bạn hãy trả lời dựa trên kiến thức pháp lý, quy định, điều luật nhưng đứng trên lập trường của doanh nghiệp, làm sao để cho thấy rằng bạn hiểu quan điểm từ phía họ và biết cách xử lý thế nào để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho họ. Ngoài ra một Pháp chế dược cũng cần thể hiện được sự đĩnh đạc và khả năng thuyết phục, đàm phán hiệu quả.

Chuẩn bị trước cách xử lý với câu hỏi về hành vi ứng xử

Ngày càng nhiều công ty sử dụng các câu hỏi liên quan đến hành vi ứng xử với các ứng cử viên luật trong các cuộc phỏng vấn pháp lý. Vì thế hãy chuẩn bị chu đáo, kĩ lưỡng câu trả lời để phòng khi có gặp phải những câu hỏi như vậy sẽ dễ dàng giải quyết và ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng.

Những câu hỏi hành vi thường liên quan đến trải nghiệm của bạn với công việc trước đây. Nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn trình bày một tình huống mà bạn giải quyết rắc rối, áp lực hay phải đưa ra quyết định khó khăn. Với những câu hỏi như vậy, hãy chuẩn bị trước cho mình các ví dụ cụ thể, cùng với đó là cách giải quyết hợp lý mà bạn đã thực hiện để ngăn chặn tác động to lớn của vấn đề. Đây cũng là cơ hội giúp bạn thể hiện được kỹ năng giải quyết vấn đề của bản thân.