Review Sendo: Công ty thương mại điện tử có môi trường làm việc như thế nào?

1. Tổng quan về công ty Sendo

Được thành lập vào năm 2012, Sendo là sàn thương mại điện tử được phát triển bởi FPT Online, với mục tiêu trở thành nền tảng mua sắm nội địa hàng đầu, tập trung phục vụ người tiêu dùng Việt Nam. Sau hơn một thập kỷ hoạt động, Sendo đã xây dựng được một mạng lưới hàng triệu nhà bán hàng và phục vụ hàng triệu khách hàng trên toàn quốc. Hiện tại, công ty sở hữu hơn 300 nhân viên làm việc tại các văn phòng chính, với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và luôn hướng tới sự đổi mới.

2. Môi trường làm việc tại Sendo có gì khác biệt?

Môi trường làm việc tại Sendo nổi bật với văn hóa cởi mở và năng động, nơi khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới. Nhân viên tại đây được trao quyền tự chủ trong công việc, cho phép họ đóng góp ý tưởng và giải pháp mới mẻ để cải thiện dịch vụ và sản phẩm. Điều này tạo nên một không khí làm việc thoải mái, nơi mọi người sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau.

Bên cạnh đó, Sendo đặc biệt chú trọng đến việc phát triển kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp của nhân viên. Công ty thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, workshop và các chương trình phát triển cá nhân, giúp nhân viên không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Đồng thời, Sendo cũng có chính sách đánh giá và thưởng xứng đáng dựa trên hiệu suất làm việc, tạo động lực để nhân viên phát huy tối đa năng lực của mình.

Chế độ lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn

• Mức lương cạnh tranh trong ngành TMĐT, trung bình từ 15 - 30 triệu đồng/tháng đối với các vị trí như Developer, Marketing và Sales.
• Thưởng KPI, lương tháng 13, bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
• Các phúc lợi như hỗ trợ ăn trưa, trợ cấp xăng xe và các khoản thưởng theo hiệu suất làm việc.

3. 5 vị trí tuyển dụng nhiều tại Sendo (Chi tiết mô tả công việc, yêu cầu, mức lương)

Chuyên viên Phát triển Kinh doanh (Business Development Executive)

Mô tả công việc:

• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp mới.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng và đảm bảo lợi ích cho công ty.
• Phân tích thị trường, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử là một lợi thế.

Mức lương tham khảo: 15 - 25 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: Việc làm Chuyên viên phát triển kinh doanh

Chuyên viên Marketing số (Digital Marketing Executive)

Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing trực tuyến.
• Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông xã hội, website.
• Phân tích hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc liên quan.
• Hiểu biết về SEO, SEM, Google Analytics, Facebook Ads.
• Kỹ năng sáng tạo nội dung và phân tích dữ liệu.

Mức lương tham khảo: 12 - 20 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: Việc làm Chuyên viên Marketing

Chuyên viên Chăm sóc Khách hàng (Customer Service Executive)

Mô tả công việc:

• Tiếp nhận và giải quyết thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua sắm và sử dụng dịch vụ.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và giải quyết vấn đề tốt.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng là một lợi thế.

Mức lương tham khảo: 8 - 12 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: Việc làm Nhân viên chăm sóc khách hàng

Lập trình viên (Software Developer)

Mô tả công việc:

• Phát triển và bảo trì các ứng dụng, hệ thống của công ty.
• Đảm bảo hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống.
• Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai tính năng mới.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc liên quan.
• Thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình như Java, Python, PHP.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.

Mức lương tham khảo: 15 - 30 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: Việc làm Lập trình viên

Nhân viên Kho vận (Warehouse Staff)

Mô tả công việc:

• Quản lý hàng hóa xuất nhập kho.
• Đảm bảo sắp xếp hàng hóa theo quy định và an toàn.
• Kiểm kê hàng hóa định kỳ và báo cáo.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
• Sức khỏe tốt, cẩn thận và trung thực.
• Có kinh nghiệm làm việc trong kho là một lợi thế.

Mức lương tham khảo: 7 - 10 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: Việc làm Nhân viên kho

Lưu ý rằng các thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi tùy thuộc vào nhu cầu tuyển dụng thực tế của Sendo. Để biết thông tin chính xác và cập nhật nhất, bạn nên truy cập trực tiếp vào trang tuyển dụng của Sendo hoặc liên hệ với bộ phận nhân sự của công ty.

4. Đánh giá thực tế từ nhân viên làm việc tại Sendo như thế nào?

Theo các đánh giá trên các trang web như 1900.com.vn và topcv.vn, đa số nhân viên hài lòng với môi trường làm việc tại Sendo, đặc biệt là sự hỗ trợ từ cấp quản lý và đồng nghiệp.

Ưu điểm:

• Văn hóa làm việc định hướng chiến lược tốt.
• Cơ hội phát triển và thăng tiến cao.
• Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp hòa đồng.
• Ít phải làm thêm giờ, nếu có thì được trả lương đầy đủ.
• Phù hợp cho sinh viên mới ra trường và những người mới trong ngành.

Nhược điểm:

• Mức lương chưa cạnh tranh so với thị trường.
• Giao tiếp giữa các team còn hạn chế.
• Vị trí công ty xa trung tâm thành phố.
• Quá nhiều cấp bậc và chức danh trong một nhóm nhỏ.
• Quy trình làm việc thiếu rõ ràng và hệ thống chưa chuyên nghiệp.

Xem thêm: Chi tiết đánh giá của nhân viên làm việc tại Sendo

5. Kết luận – Có nên làm việc tại Sendo không?

Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội phát triển trong lĩnh vực thương mại điện tử, Sendo là một lựa chọn không thể bỏ qua. Tuy nhiên, hãy chuẩn bị tinh thần để đối mặt với áp lực công việc trong những thời điểm cao điểm.

6. Phỏng vấn tại Sendo thế nào? 10 câu hỏi phỏng vấn thường gặp tại Sendo (kèm gợi ý trả lời)

Quy trình phỏng vấn tại Sendo thường được thiết kế chuyên nghiệp nhằm đánh giá toàn diện năng lực và phẩm chất của ứng viên. Quy trình này có thể bao gồm các bước như sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn qua điện thoại, và phỏng vấn trực tiếp với các quản lý liên quan. Mục tiêu là tìm kiếm những ứng viên phù hợp với văn hóa công ty và đáp ứng yêu cầu công việc.

• Hãy giới thiệu về bản thân bạn.

Gợi ý trả lời:
"Tôi là [Tên bạn], tốt nghiệp ngành [Tên ngành học] tại [Tên trường]. Tôi có [số năm kinh nghiệm] trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan], đặc biệt là [kỹ năng nổi bật]. Tôi đam mê thương mại điện tử và rất hứng thú với môi trường năng động của Sendo."

• Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Gợi ý trả lời:
"Tôi mong muốn phát triển kỹ năng trong lĩnh vực [vị trí ứng tuyển] và đóng góp vào sự phát triển của Sendo. Trong 2-3 năm tới, tôi đặt mục tiêu trở thành [mục tiêu cụ thể, ví dụ: chuyên gia trong mảng Digital Marketing hoặc Trưởng nhóm phát triển sản phẩm]."

• Bạn biết gì về công ty chúng tôi?

Gợi ý trả lời:
"Sendo là một trong những sàn thương mại điện tử lớn tại Việt Nam, nổi bật với các sản phẩm công nghệ tiên tiến và môi trường làm việc sáng tạo. Tôi ấn tượng với văn hóa mở và chính sách hỗ trợ nhân viên phát triển toàn diện của công ty."

• Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?

Gợi ý trả lời:
"Điểm mạnh của tôi là khả năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề nhanh chóng. Tôi cũng có kỹ năng phân tích dữ liệu và lên chiến lược tốt. Tuy nhiên, điểm yếu của tôi là đôi khi tôi quá chú trọng vào chi tiết, nhưng tôi đang cải thiện bằng cách quản lý thời gian hiệu quả hơn."

• Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?

Gợi ý trả lời:
"Tôi muốn tìm kiếm một môi trường năng động hơn để phát triển kỹ năng trong lĩnh vực thương mại điện tử. Sendo là một nơi lý tưởng để tôi học hỏi và đóng góp nhiều hơn."

• Vì sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?

Gợi ý trả lời:
"Tôi rất yêu thích lĩnh vực thương mại điện tử và tin rằng Sendo là môi trường phù hợp để tôi áp dụng kiến thức về [lĩnh vực liên quan, ví dụ: Marketing, Phân tích dữ liệu, Công nghệ thông tin]. Tôi cũng mong muốn phát triển kỹ năng của mình và đóng góp vào sự phát triển của công ty."

• Bạn sẽ đóng góp gì cho công ty nếu được tuyển dụng?

Gợi ý trả lời:
"Tôi có kinh nghiệm trong [lĩnh vực liên quan] và từng tham gia các dự án [kể tên dự án nếu có]. Tôi tin rằng khả năng sáng tạo, phân tích dữ liệu và kỹ năng làm việc nhóm của mình sẽ giúp cải thiện hiệu suất công việc và mang lại kết quả tốt cho Sendo."

• Bạn mong đợi mức lương như thế nào?

Gợi ý trả lời:
"Dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của tôi trong [số năm kinh nghiệm], tôi mong muốn mức lương từ [mức lương kỳ vọng, ví dụ: 15 - 20 triệu đồng/tháng]. Tuy nhiên, tôi sẵn sàng thảo luận thêm để phù hợp với chính sách của công ty."

• Bạn đã từng đối mặt với thử thách nào trong công việc và bạn đã giải quyết ra sao?

Gợi ý trả lời:
"Khi làm việc tại [Công ty trước], tôi từng gặp khó khăn trong việc [vấn đề cụ thể, ví dụ: chạy chiến dịch quảng cáo không đạt kết quả]. Tôi đã phân tích dữ liệu, điều chỉnh chiến lược và tối ưu hóa nội dung. Kết quả là doanh số tăng 20% trong vòng 2 tháng."

• Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Gợi ý trả lời:
"Văn hóa làm việc tại Sendo có gì đặc biệt? Công ty có chính sách đào tạo và phát triển nhân viên như thế nào?"

7. Câu hỏi FAQs về Sendo

• Mức lương trung bình tại Sendo là bao nhiêu?

Từ 15 - 30 triệu đồng/tháng tùy vị trí.

• Môi trường làm việc tại Sendo có áp lực không?

Có, đặc biệt trong các đợt sale lớn.

• Sendo có phù hợp với sinh viên mới ra trường không?

Có, vì công ty luôn mở cửa chào đón các tài năng trẻ.

• Quy trình tuyển dụng tại Sendo gồm bao nhiêu vòng?

Thông thường gồm 3 vòng: Sàng lọc CV, Phỏng vấn trực tiếp, và Đánh giá kỹ năng.

• Thời gian nhận kết quả sau phỏng vấn tại Sendo là bao lâu?

Từ 3 - 5 ngày làm việc.

• Sendo có tuyển sinh viên mới ra trường không?

Có, đặc biệt là các vị trí thực tập sinh và fresher trong các lĩnh vực như IT, Marketing, và Phân tích dữ liệu.

• Kinh nghiệm tối thiểu để ứng tuyển vào Sendo là bao nhiêu năm?

Tùy vị trí. Đối với fresher không yêu cầu kinh nghiệm, còn vị trí cao hơn thường từ 1-3 năm.

• Có cần biết tiếng Anh khi làm việc tại Sendo không?

Tiếng Anh là một lợi thế, đặc biệt ở các vị trí IT, Kinh doanh và Marketing.

• Giờ làm việc tại Sendo là mấy giờ?

Từ 9:00 sáng đến 6:00 chiều, thứ 2 đến thứ 6.

• Sendo có chế độ làm việc từ xa không?

Có, áp dụng cho một số bộ phận như IT, Marketing và Thiết kế.

• Sendo có đào tạo nhân viên không?

Có, với các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn và phát triển kỹ năng lãnh đạo.

• Công ty có hỗ trợ về lương và thưởng không?

Có, mức lương cạnh tranh, lương tháng 13 và thưởng theo hiệu suất công việc.

Xem thêm:

CV là gì? 4 lưu ý quan trọng khi viết CV ứng viên nên biết

Top 10 công ty công nghệ hàng đầu

Review Viettel Digital - Công ty công nghệ quân đội có môi trường làm việc như thế nào?

Tổng quan về VNG – Công ty công nghệ giải trí số 1 Việt Nam