Thông tin tổng quan

  • https://bdovietnam.vn/tuyen-...
  • Hồ Chí Minh
  • 024 3783 3911
  • 1.000 - 5.000 nhân viên
  • Tư vấn
  • Từ 1.000 - 5.000 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên ngoài NN
  • 2001

BDO đã có mặt tại Việt Nam từ năm 2001 với các văn phòng tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh cùng đội ngũ hơn 150 kiểm toán viên và chuyên gia tư vấn. Chúng tôi tập trung đầu tư tuyển dụng những nhân sự giỏi nhất và nhấn mạnh tầm quan trọng của mối liên hệ gắn kết giữa các nhân viên trong công ty cũng như giữa các nhân viên trong cùng mạng lưới.

 BDO Việt Nam, là một phần của mạng lưới BDO quốc tế, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế. Chúng tôi kết hợp sự hiểu biết sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, thuế và hệ thống pháp lý tại địa phương với năng lực của một công ty dịch vụ chuyên nghiệp toàn cầu. Chúng tôi có một mối quan hệ hợp tác độc lập và gần gũi với chính quyền.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2010

Mission

Chúng tôi kết hợp sự hiểu biết sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, thuế và hệ thống pháp lý tại địa phương với năng lực của một công ty dịch vụ chuyên nghiệp toàn cầu.

Tuyển dụng mới nhất tại BDO Consulting Vietnam

Xem tất cả việc làm

Phỏng vấn ở BDO Consulting Vietnam


1900.com.vn đang cập nhật ...

Đánh giá BDO Consulting Vietnam


5.0
Nhân viên hiện tại

BDO RISE rất coi trọng con người, đưa ra các chính sách lấy con người làm trọng tâm, khen thưởng và ghi nhận dựa trên thành tích, hỗ trợ thêm trong thời điểm khẩn cấp, v.v.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm BDO RISE rất coi trọng con người vì điều này đã ăn sâu vào DNA của công ty. Có thể là đưa ra các chính sách lấy con người làm trọng tâm, khen thưởng và ghi nhận dựa trên thành tích, hỗ trợ thêm trong thời điểm khẩn cấp, v.v. Tuy nhiên, điều nổi bật là chính sách "Cửa mở" trong đó bạn có thể tiếp cận bất kỳ ai trong nhóm lãnh đạo để nói về bất kỳ mối quan tâm, ý tưởng nào mà một người có thể có, v.v. Công ty tin tưởng vào cách tiếp cận có tổ chức và dựa trên thành tích khi đánh giá nhân viên. Mục đích không chỉ là khen thưởng hiệu suất mà còn xây dựng văn hóa trọng dụng nhân tài đó ngay từ đầu. Sự đổi mới cũng được chào đón và mọi người được khuyến khích chia sẻ những suy nghĩ và ý tưởng mới.BDO RISE cũng được biết đến với các cơ hội mà công ty cung cấp cho nhân viên về mặt luân chuyển, chuyển động nội bộ, tăng cường vai trò, v.v. Trọng tâm của công ty là cam kết đảm bảo nhân viên tiếp tục học tập trong khi được tuyển dụng. Bạn sẽ thấy các chương trình như MBA, EA, CPA được công ty quản lý chương trình để đảm bảo nhân viên có thể tự nâng cao kỹ năng một cách liền mạch. Trong khi hầu hết chúng ta thích gọi đó là cân bằng cuộc sống công việc, thì tại RISE, tất cả là về sự tích hợp. Công ty đã ra mắt các câu lạc bộ sở thích để nhân viên cũng có thể theo đuổi đam mê của mình với những đồng nghiệp có cùng chí hướng tại nơi làm việc. Điều này giúp tất cả chúng ta thoát khỏi công việc và thư giãn. Vào mỗi thứ Tư, không có cuộc họp nào trong ngày để đảm bảo nhân viên có thể tập trung vào nhiệm vụ và mục tiêu của mình
Nhược điểm Công ty cực kỳ nghiêm ngặt khi tuân thủ các quy định (cả nội bộ và theo luật định)
Lời khuyên cho quản lý Tôi tin rằng BDO RISE đang thiết lập các chuẩn mực mà các công ty khác sẽ sớm noi theo. Hãy tiếp tục với các sáng kiến ​​tuyệt vời về sự gắn kết của nhân viên..!

2.0
Nhân viên hiện tại

Cơ hội thăng tiến cao nhưng văn hóa cạnh tranh gây căng thẳng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm BDO CÓ NHỮNG NGUỒN LỰC TUYỆT VỜI ĐỂ GIÚP NHÂN VIÊN TIẾN BỘ TRONG CÔNG VIỆC. CƠ HỘI THĂNG TIẾN LÀ CAO.
Nhược điểm Bạn liên tục tham gia dateline trong suốt cả năm. Văn hóa cạnh tranh và công việc liên tục.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Lương tháng thứ 13 + Thưởng hoa hồng (Tổng gói lương/năm: lên đến tháng lương thứ 16) + Review lương hàng năm; 
  • Thu nhập làm thêm ngoài giờ
  • Mô hình làm việc kết hợp (Hybrid) , thời gian làm việc linh hoạt (T2 - T6) 
  • Chế độ phụ cấp & phúc lợi hấp dẫn 
  • Thời gian làm việc linh hoạt, có nhiều ngày nghỉ lễ của công ty
  • Đối với các cấp quản lý, công ty tổ chức các khóa đào tạo giúp nâng cao kỹ năng quản lý và lập kế hoạch chiến lược kinh doanh
  • Tham gia các khóa đào tạo online & offline để phát triển bản thân
  • Không có giới hạn cho mọi sự sáng tạo, làm việc chính là hành trình khám phá bản thân của mỗi người lao động, để luôn mang lại những niềm vui mới cho khách hàng, và niềm vui của khách hàng chính là niềm vui của mỗi người lao động.

 

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về BDO Consulting Vietnam

Có, BDO Consulting Vietnam có 3 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển BDO Consulting Vietnam, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào BDO Consulting Vietnam, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại BDO Consulting Vietnam và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của BDO Consulting Vietnam là MAI LAN PHƯƠNG BÙI VĂN VƯƠNG

0101333767 là mã số thuế của BDO Consulting Vietnam

Trụ sở chính của BDO Consulting Vietnam là Hồ Chí Minh

BDO Consulting Vietnam có 1.000 - 5.000 nhân viên

Bạn làm việc tại BDO Consulting Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BDO Consulting Vietnam

BDO Consulting Vietnam

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 11, 60 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty