IN DINING ★ 1.8

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Nhà hàng / Khách sạn
Đã xác minh

Thông tin tổng quan

Với kinh nghiệm hơn 20 năm trong việc phát triển và quản lý vận hành các trung tâm hội nghị White Palace, trung tâm sự kiện GEM Center, nhà hàng Fine dining The Log, GEM Café và W Gourmet, IN Hospitality đã quyết định mở rộng thêm công ty thành viên là IN Dining để tập trung phát triển kinh doanh trong lĩnh vực ẩm thực và dịch vụ nhà hàng.

IN Dining sẽ tập trung phát triển mảng kinh doanh, quản lý và vận hành các thương hiệu cao cấp trong lĩnh vực ẩm thực Food & Beverage (F&B). Đến với chuỗi thương hiệu của IN Dining, khách hàng sẽ được khai phá vị giác bởi các loại món ăn do các đầu bếp hàng đầu dày công sáng tạo.

Ẩn chứa bên trong mỗi món ăn không chỉ là những nguyên liệu được lựa chọn khắt khe mà còn là những câu chuyện thú vị về văn hóa, con người và vùng đất khơi nguồn cảm hứng cho người sáng tạo nên chúng.

Các phòng ban đang tuyển dụng tại IN DINING

Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Marketing/ Truyền thông

Tuyển dụng mới nhất tại IN DINING

Xem tất cả việc làm

Mức lương ở IN DINING

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Review IN DINING


1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có khả năng thu hút những người đầy nhiệt huyết và hoài bão. Tuy nhiên, Môi trường làm việc còn tồn tại nhiều hạn chế về văn hóa tổ chức.

Nhân viên phục vụ nhà hàng - Hà Nội - 07/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có khả năng thu hút những người đầy nhiệt huyết và hoài bão. Tuy nhiên, sau một thời gian cống hiến, không ít nhân sự nhận ra khoảng cách khá lớn giữa kỳ vọng ban đầu và thực tế vận hành
Nhược điểm
Môi trường làm việc còn tồn tại nhiều hạn chế về văn hóa tổ chức.

Tinh thần trách nhiệm chưa rõ ràng, việc xử lý vấn đề đôi khi thiếu minh bạch và có xu hướng đổ lỗi theo chiều dọc. Vai trò quản lý chưa thể hiện được sự chủ động trong việc bảo vệ và đồng hành cùng nhân viên.

Tư duy vận hành chuỗi còn mang tính mô phỏng máy móc từ mô hình ngành khác, dẫn đến hiệu quả kinh doanh không như kỳ vọng.

Văn hóa lắng nghe chưa được đề cao, tiếng nói từ cấp dưới ít có cơ hội phản ánh ngược lên. Ngoài ra, môi trường nội bộ có xu hướng chia nhóm, dẫn đến sự mất cân bằng trong công nhận và hỗ trợ giữa các bộ phận.
Lời khuyên cho quản lý
Các cấp quản lý, kể cả từ BOD nên học cách lắng nghe suy nghĩ thật của nhân viên, hơn là nghe OM với OD

1.0
Nhân viên hiện tại

Hiện đã gần hết tháng 5 nhưng lương tháng 3 vẫn chưa được thanh toán đầy đủ.

Web Developer - Hồ Chí Minh - 28/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không thấy điểm mạnh rõ ràng, lãnh đạo thường nói về những kế hoạch xa vời. Lương thì không trả đúng hạn, nhà cung cấp đến tận nơi để đòi công nợ. Trong khi đó vẫn nói công ty có sẵn 5 triệu đô chuẩn bị đầu tư. Đây là nơi khiến mình cảm thấy hụt hẫng nhất. Đi làm mà không được trả lương, phải đi vay để sống, cuối cùng đến tiền trả nợ cũng không còn.
Nhược điểm
Hiện đã gần hết tháng 5 nhưng lương tháng 3 vẫn chưa được thanh toán đầy đủ. Trong buổi họp với quản lý (OM), mình có hỏi rõ tình hình thì nhận được câu trả lời kiểu: “Xin lỗi, ai không theo được thì nghỉ, ai làm được thì ráng chờ thêm 2 tuần nữa.” Sau 2 tuần chờ tiếp thì chỉ nhận được email thông báo… thời gian dự kiến thanh toán, chứ vẫn chưa thấy lương đâu. Trước đó, OM từng nói sẽ chốt lương tháng 3–4, nhưng sau cùng cũng chỉ mới chi trả một phần. Tình trạng này không phải mới, đã kéo dài từ cuối 2024 đến giờ. Trong số các công ty F&B mình từng làm, đây là nơi mà cách vận hành cảm giác thiếu ổn định nhất. Nếu bạn có ý định ứng tuyển vào hệ thống Inding (vì họ có nhiều thương hiệu khác nhau) thì nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.
Lời khuyên cho quản lý
.

Phỏng vấn ở IN DINING


1900.com.vn đang cập nhật ...

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về IN DINING

Có, IN DINING có 21 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển IN DINING, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào IN DINING, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại IN DINING và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của IN DINING là NGUYỄN THANH HÀ NGỌC

0313171652 là mã số thuế của IN DINING

Trụ sở chính của IN DINING là Hồ Chí Minh

IN DINING có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại IN DINING? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo IN DINING

IN DINING

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Đa Kao, Q.1, TP. HCM
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo