Thông tin tổng quan

  • https://www.mvilife.com.vn
  • Hà Nội
  • 1900 633 369
  • 200 - 500 nhân viên
  • Bảo hiểm
  • Từ 1.000 - 5.000 tỷ đồng
  • Doanh nghiệp nhà nước liên doanh với nước ngoài
  • 2011

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ MVI (MVI Life) là công ty bảo hiểm nhân thọ mới được thành lập tại Việt Nam, kế thừa và phát triển từ Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Aviva trước đây. Công ty MVI cung cấp các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đa dạng và chất lượng cao, chuyên tập trung vào việc đáp ứng nhu cầu bảo vệ tài chính và chuẩn bị cho tương lai của khách hàng. Công ty đã lấy được lòng tin của nhiều khách hàng và đang là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ được nhiều người tin tưởng tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng  BHXH và BHYT theo luật của Nhà nước
  • Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật, bao gồm bảo hiểm y tế, tai nạn và bảo hiểm thất nghiệp.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch trong/ ngoài nước
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Năm 2011: Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ MVI được thành lập.

Mission

Sứ mệnh của Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ MVI là trở thành một trong những nhà cung cấp dịch vụ bảo hiểm hàng đầu tại Việt Nam, mang lại giá trị và niềm tin cho khách hàng bằng việc cung cấp các sản phẩm bảo hiểm chất lượng cao, dịch vụ khách hàng tốt nhất và sự quan tâm chu đáo đến từng nhu cầu của khách hàng. Công ty cũng cam kết thực hiện hoạt động kinh doanh với trách nhiệm xã hội, đóng góp tích cực vào sự phát triển của cộng đồng.

Tuyển dụng mới nhất tại MVI Việt Nam

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Phỏng vấn ở MVI Việt Nam


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Tôi đã đến buổi phỏng vấn cuối cùng với Trưởng phòng Kinh doanh tại Castrol BP Petco tại TP.HCM, Việt Nam. Nhìn chung, họ rất thân thiện và rất khuyến khích tôi trả lời các câu hỏi một cách trung thực. Về cơ bản, nó giống như chia sẻ kinh nghiệm hơn là đặt câu hỏi một cách nghiêm túc và mãnh liệt. Tuy nhiên, có một số câu hỏi tôi thấy hơi kỳ thị và phân biệt giới tính như: "Tại sao bạn lại muốn ứng tuyển vào một vị trí mà nam giới chiếm ưu thế trong khi bạn là nữ?" hay những câu như "Tại sao bạn chọn ngành Quản trị Kinh doanh, có phải vì bạn muốn sự linh hoạt hơn cho sự nghiệp tương lai của mình và bạn không chắc chắn/tự tin về những gì mình có thể làm trong tương lai?". Khi tôi nộp đơn vào bộ phận Bán hàng và rõ ràng tôi là nữ, họ rất ngạc nhiên và liên tục hỏi tôi có chắc chắn 100% không và động lực của tôi là gì. Có một vài lần mọi chuyện đến mức người ta hỏi liệu tôi có thể chịu được cái nóng và bụi bẩn ở các điểm dành cho xe đạp khi tiếp cận khách hàng hay không (ngụ ý rằng phụ nữ sẽ không thể làm được như vậy). Cuối cùng, việc chọn một ứng cử viên nam là điều không có gì đáng ngạc nhiên.

Câu hỏi phỏng vấn

Hầu hết các câu hỏi đều liên quan đến một ví dụ trong đó bạn phải thể hiện bộ kỹ năng của mình phù hợp với 5 giá trị cốt lõi của Castrol BP. Ví dụ: Thành tích mà bạn tự hào nhất là gì?


Đánh giá MVI Việt Nam


5.0
Nhân viên hiện tại

Thật là một nơi tuyệt vời để làm việc!

Marketing Executive - Hà Nội - 19/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Phúc lợi/lương tốt so với thị trường
Nhược điểm Có quá nhiều thay đổi đối với thị trường Việt Nam và thị trường Châu Á nói chung nhưng chính sách nhân sự rất tuyệt vời.

5.0
Nhân viên hiện tại

Nơi tuyệt vời để làm việc

Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager) - Hà Nội - 16/11/2023

Ưu điểm Môi trường tuyệt vời, phúc lợi, con người, sếp
Nhược điểm Họ đã bán doanh nghiệp của mình cho một công ty khác

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Nơi làm việc thuận tiện, với các chính sách đãi ngộ tốt 
  • Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp. 
  • Mức lương hấp dẫn 
  • Có các chế độ phúc lợi, chương trình đào tạo kỹ năng để giúp nhân viên phát triển sự nghiệp của mình.
  • Lương cạnh tranh và hấp dẫn.
  • Chế độ nghỉ phép hấp dẫn và đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển 
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
  • Thường xuyên được đào tạo và hỗ trợ để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh và thân thiện
  • Thực hiện các hoạt động xã hội và tình nguyện, đóng góp tích cực cho cộng đồng.

Những nghề phổ biến tại MVI Việt Nam

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về MVI Việt Nam

Có, MVI Việt Nam có 2 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển MVI Việt Nam, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào MVI Việt Nam, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại MVI Việt Nam và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của MVI Việt Nam là Đào Văn Đồng

0105458164 là mã số thuế của MVI Việt Nam

Trụ sở chính của MVI Việt Nam là Hà Nội

MVI Việt Nam có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại MVI Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo MVI Việt Nam

MVI Việt Nam

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 13, Tòa nhà Mipec Tower
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty