Thông tin tổng quan

Oxfam là một liên minh quốc tế của 20 tổ chức làm việc tại 94 quốc gia trên toàn thế giới để tìm giải pháp lâu dài cho nghèo đói và bất công. Oxfam làm việc trực tiếp với các cộng đồng và tìm cách để gây ảnh hưởng đến các cường quốc để đảm bảo rằng người nghèo có thể cải thiện cuộc sống và sinh kế của họ và có một tiếng nói trong các quyết định có ảnh hưởng đến họ. 

Oxfam ban đầu được thành lập tại Oxford vào năm 1942 với tên gọi Ủy ban Oxford cho cứu trợ nạn đói bởi một nhóm Quaker, các nhà hoạt động xã hội, và các học giả Oxford, đây là tổ chức Oxfam Anh, vẫn có trụ sở tại Oxford, Vương quốc Anh.

Đó là một trong những ủy ban địa phương được hình thành trong hỗ trợ của Uỷ ban Quốc gia cứu trợ nạn đói. Nhiệm vụ của họ là thuyết phục chính phủ Anh để cho phép viện trợ lương thực thông qua sự phong tỏa Đồng minh cho các công dân đang chết đói của Hy Lạp chiếm đóng Axis.

Review Oxfam


2.0
28/11/2024

Lương ở Oxfam mặt bằng chung khá hơn so với các bên khác, nhưng các bạn intern có vẻ lương khá thấp (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Mình muốn chia sẻ trải nghiệm của mình về tổ chức, một số điểm mình cho là chưa ổn và Oxfam nên cải thiện. Oxfam là một tổ chức ***g ghép giới và cả môi trường hay biến đổi khí hậu vào các hoạt động của mình. Nhưng mình thấy họ nói được, còn lại không làm được. Ví dụ như vấn đề về giới, bản thân nhân viên của tổ chức cũng có những định kiến nhất định, hay ngay trong vị trí như intern hoặc PA thì họ cũng chả bao giờ tuyển nam mặc dù nói là cơ hội cho tất cả mọi người. Nói bảo vệ môi trường, đời sống xanh nhưng in ấn giấy tờ vô cùng nhiều (mình phải nói là quá nhiều!??!), văn phòng phẩm mua thừa và sử dụng không hết mục đích. Những điều nhỏ nhặt hơn như liên hoan ăn uống cũng tạo ra rác thực phẩm rất nhiều. Lương ở Oxfam mặt bằng chung khá hơn so với các bên khác, nhưng mình thấy các bạn intern có vẻ lương khá thấp, trong khi công việc của các bạn tương đương với vị trí PA. Lương của PA mình cũng thấp, nhưng mình lại phải ứng tiền cho các hoạt động của tổ chức rất nhiều. Trong khi đó, phòng ban tài chính thường rất chậm trong việc thanh toán tiền và trả tiền ứng cho nhân viên. Có rất nhiều quy tắc phức tạp và máy móc về hoá đơn chứng từ, điều này khiến công việc trở nên cồng kềnh và không cần thiết trong nhiều trường hợp.

2.0
27/11/2024

Môi trường tuy thoải mái giờ giấc nhưng tư tưởng còn nặng truyền thống (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đội intern làm cùng 10 điểm vì gần tuổi lại quá cute và dễ thương, rất tôn trọng và giúp đỡ nhau.
Nhược điểm
Tuy nhiên cách quản lý không ổn, môi trường tuy thoải mái giờ giấc nhưng tư tưởng còn nặng truyền thống, thường giao việc (aka đẩy trách nhiệm cho thực tập sinh) chứ không coaching nên không học được nhiều lắm. Cá biệt có một số người có thái độ hơi phán xét và khó chịu với thực tập sinh. Training chung thì phải đợi cả 1 nhóm đông 5-6 thực tập sinh vào thì mới bắt đầu training nên gần như đi làm như một tờ giấy trắng, gần như không có kĩ năng gì mấy. Đã thế sai lại còn hay bị mắng. HR có nắm được vấn đề và mình cũng hiểu là sẽ mất thời gian để cải thiện nhưng nếu về khâu tổ chức đã không ok thì không nên nhận thực tập sinh vào để họ có trải nghiệm không tốt. Nói chung nếu ai có thể chịu được môi trường truyền thống và hơi quan liêu thì nên vào, còn không thì cũng hơi nhọc.

Phỏng vấn ở Oxfam


Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Đội intern làm cùng 10 điểm vì gần tuổi lại quá cute và dễ thương, rất tôn trọng và giúp đỡ nhau.

Tuy nhiên cách quản lý không ổn, môi trường tuy thoải mái giờ giấc nhưng tư tưởng còn nặng truyền thống, thường giao việc (aka đẩy trách nhiệm cho thực tập sinh) chứ không coaching nên không học được nhiều lắm. Cá biệt có một số người có thái độ hơi phán xét và khó chịu với thực tập sinh.

Training chung thì phải đợi cả 1 nhóm đông 5-6 thực tập sinh vào thì mới bắt đầu training nên gần như đi làm như một tờ giấy trắng, gần như không có kĩ năng gì mấy. Đã thế sai lại còn hay bị mắng.

HR có nắm được vấn đề và mình cũng hiểu là sẽ mất thời gian để cải thiện nhưng nếu về khâu tổ chức đã không ok thì không nên nhận thực tập sinh vào để họ có trải nghiệm không tốt.

Nói chung nếu ai có thể chịu được môi trường truyền thống và hơi quan liêu thì nên vào, còn không thì cũng hơi nhọc.

Câu hỏi phỏng vấn

Không có câu hỏi nào thêm cả.


Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Chỉ phỏng vấn một lần tại văn phòng Oxfam. Cuộc phỏng vấn rất trò chuyện và thân mật. Thư giãn, không có câu hỏi kỹ thuật khó, kiểu phỏng vấn làm quen. Ăn mặc giản dị hoặc công sở đều ổn. Mặc vest đến cuộc phỏng vấn này sẽ cảm thấy rất khó xử. Hãy cố gắng thoải mái và thể hiện sự quan tâm thực sự của bạn trong quá trình phỏng vấn. Giữ liên lạc với người phỏng vấn sau cuộc phỏng vấn. Có thể họ không chấp nhận bạn cho vai trò này, sau này họ có thể gọi bạn cho vai trò khác. Vì vậy hãy theo dõi và sẵn sàng.

Câu hỏi phỏng vấn

Tại sao bạn muốn làm việc phi lợi nhuận? Tại sao lại là Oxfam? Bạn có ổn với việc đi du lịch không?


Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Oxfam

Không, Oxfam hiện tại đang không tuyển dụng vị trí nào.

Để ứng tuyển vào Oxfam, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Oxfam và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

Trụ sở chính của Oxfam là Hồ Chí Minh

Oxfam có 100 - 200 nhân viên

Bạn làm việc tại Oxfam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Oxfam

Oxfam

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

22 phố Lê Đại Hành - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo