Việc làm Ins English

Cập nhật 19/10/2024 09:57
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Anh ngữ Quốc tế INS
UBND huyện Thạch Thành, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm 2024
Ins English
35 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 21/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 21/02/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 60
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Thạch Thành, Thanh Hóa

Căn cứ Quyết định số 4989/QĐ-UBND ngày 27/12/2023 của UBND tỉnh về việc giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên được hỗ trợ kinh phí trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm 2024 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ.
Căn cứ Kế hoạch số 28/KH-UBND ngày 30/01/2024 của UBND huyện Thạch Thành về việc xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên năm 2024, UBND huyện Thạch Thành Thông báo xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên năm 2024, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU XÉT TUYỂN LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG LÀM GIÁO VIÊN

1. Chỉ tiêu xét tuyển giáo viên hợp đồng
Căn cứ vị trí việc làm, nhu cầu giáo viên theo từng môn học, chỉ tiêu hợp đồng lao động làm giáo viên được UBND tỉnh giao, UBND huyện Thạch Thành thực hiện việc xét tuyển làm giáo viên hợp đồng lao động, cụ thể như sau:

1.1. Số lượng xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên Tiểu học: 64 người, trong đó:
– Giáo viên dạy Văn hóa Tiểu học: 54 người;
– Giáo viên dạy Tiếng Anh Tiểu học: 05 người;
– Giáo viên dạy Tin học Tiểu học: 05 người.

1.2. Số lượng xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên THCS: 60 người, trong đó:
– Giáo viên dạy môn Ngữ văn THCS: 16 người;
– Giáo viên dạy môn Toán THCS: 16 người;
– Giáo viên dạy môn Vật Lý THCS: 02 người;
– Giáo viên dạy môn Hóa học THCS: 02 người;
– Giáo viên dạy môn Lịch sử THCS: 08 người;
– Giáo viên dạy môn Địa lý THCS: 04 người;
– Giáo viên dạy môn Giáo dục công dân THCS: 02 người;
– Giáo viên dạy môn Âm nhạc THCS: 02 người;
– Giáo viên dạy môn Thể dục THCS: 02 người;
– Giáo viên dạy môn Tiếng Anh THCS: 06 người.

II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN

1. Điều kiện tiêu chuẩn chung
Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên Tiểu học, THCS phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
– Có đủ sức khỏe để làm việc;
– Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;

2. Điều kiện tiêu chuẩn cụ thể

2.1. Giáo viên Tiểu học:
Yêu cầu đảm bảo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT- BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó, về trình độ chuyên môn:
– Đối với giáo viên văn hoá tiểu học: Yêu cầu có bằng cử nhân, đại học trở lên ngành đào tạo giáo viên tiểu học.
– Đối với giáo viên Tiếng Anh tiểu học: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Tiếng Anh, hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Tiếng Anh và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
– Đối với giáo viên Tin học tiểu học: Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo Sư phạm Tin học, hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Tin học, Công nghệ Thông tin và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

2.2. Giáo viên THCS:
Yêu cầu đảm bảo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TT- BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó, về trình độ chuyên môn:
– Đối với giáo viên giảng dạy môn Ngữ văn: Yêu cầu có bằng cử nhân, đại học trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Ngữ văn hoặc có ngành Ngữ văn (Văn- Sử, Văn- Địa, Văn – Giáo dục công dân,…).
– Đối với giáo viên giảng dạy môn Toán: Yêu cầu có bằng cử nhân, đại học trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Toán hoặc có ngành Toán (Toán- Lí, Toán – Tin,…).
– Giáo viên Vật lý: có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Vật lý hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Vật lý và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
– Giáo viên Hóa học: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Hóa học.
– Giáo viên dạy môn Lịch sử: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Lịch sử hoặc chuyên ngành Văn – Sử.
– Giáo viên Địa lý: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Địa lý hoặc bằng cử nhân chuyên ngành Địa lý và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
– Giáo viên dạy môn Giáo dục công dân: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Giáo dục công dân.
– Giáo viên dạy môn Âm nhạc: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Âm nhạc hoặc bằng cử nhân chuyên ngành Âm nhạc và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
– Giáo viên dạy môn Thể dục: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Thể dục hoặc bằng cử nhân chuyên ngành Thể dục và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
– Giáo viên dạy môn Tiếng Anh: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Tiếng Anh hoặc bằng cử nhân Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

III. PHƯƠNG THỨC XÉT TUYỂN, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Phương thức xét tuyển
Sau khi kết thúc thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển, UBND huyện thành lập Hội đồng xét tuyển lao động hợp đồng để Kiểm tra về các tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển trong hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

2. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên Tiểu học, Trung học cơ sở là người đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện và hồ sơ dự tuyển theo mục III và mục IV nội dung Kế hoạch này.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau sau khi đã xem xét bằng cấp chuyên môn, bảng điểm và các yếu tố khác ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN, THỜI GIAN THỰC HIỆN

1. Hồ sơ đăng ký xét tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
– Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
Mỗi thí sinh nộp 02 bộ, đựng trong túi hồ sơ có dán bìa ghi đầy đủ các thông tin, sắp xếp theo thứ tự trên.

2. Thời gian, địa điểm thu Phiếu đăng ký xét tuyển.
– Thời gian thu Phiếu đăng ký dự tuyển: 15 ngày làm việc (trừ ngày nghỉ Tết, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần). Từ ngày 05/02/2024 đến hết ngày 01/3/2024.
– Địa điểm nộp hồ sơ: Tại phòng Nội vụ huyện Thạch Thành.
– Người nhận hồ sơ:
+ Bà Mai Thị Nga, Chuyên viên phòng Nội vụ, số điện thoại liên hệ: 0365.209.428.
+ Ông Trịnh Hồng Sơn, cán bộ phòng Nội vụ, số điện thoại liên hệ: 0949.911.267.

3. Lệ phí: Không thu lệ phí.
Trên đây là Thông báo xét tuyển viên chức ngành giáo dục và đào tạo, UBND huyện Thạch Thành thông báo để các cá nhân có đủ tiêu chuẩn, điều kiện và có nguyện vọng đăng ký tham gia xét tuyển./.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: thachthanh.thanhhoa.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
27, đường CMT8, Phường Xuân An, Thị Xã Long Khánh

Anh ngữ Quốc tế (ANQT) INS English - Học tiếng Anh hiện đại và hiệu quả (trước đây là Hệ thống Anh ngữ Quốc tế Thái Bình Dương) trực thuộc Interlink Education, tự hào là một trong Top 100 Thương hiệu giáo dục uy tín - chất lượng hàng đầu Việt Nam năm. Sau gần 10 năm thành lập và phát triển, ANQT INS English đã không ngừng lớn mạnh, khẳng định được chất lượng đào tạo và dịch vụ của mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm 

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập từ năm 2008, Anh ngữ Quốc tế INS English –  trực thuộc tổ chức giáo dục Interlink Education, với 3 văn phòng đại diện tại Mỹ, Úc, Canada và 10 chi nhánh tại Việt Nam, tự hào là đơn vị giáo dục mang đến giải pháp học Tiếng Anh hiện đại và hiệu quả theo phương pháp đào tạo tiên tiến được đánh giá bởi Viện khảo thí giáo dục Hoa Kỳ (ETS) và Đại học Cambridge (Anh quốc).

Mission

Hiện nay, Interlink Education đã xây dựng được một hệ thống các trường Anh ngữ quốc tế và các văn phòng đại diện trong và ngoài nước nhằm mang đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng và học viên của mình.

Những nghề phổ biến tại Ins English

Bạn làm việc tại Ins English? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ins English

Ins English

Click để đánh giá