Thông tin tổng quan

OneEmpower là công ty thành lập từ năm 1999 tại Singapore, là nhà cung cấp hàng đầu trên thị trường về các giải pháp quản lý khách hàng thân thiết, được biết đến là giải pháp có khả năng tùy biến và đáp ứng cao, phù hợp tất cả các mô hình doanh nghiệp trên toàn thế giới.

Chúng tôi giúp các doanh nghiệp - từ các tổ chức tài chính đến các công ty đa quốc gia và các doanh nghiệp vừa và nhỏ - đạt được những gì họ cần nhất – mang lại lợi ích tối đa cho khách hàng của các doanh nghiệp.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2016

Mission

Với một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có điều kiện công tác, đào tạo tại nước ngoài, chúng tôi luôn chào mừng các bạn kỹ sư trẻ, năng động nhiệt huyết, đam mê đến với công ty, cùng phát triển và xây dựng đặt nền móng vững bước tương lai.

Tuyển dụng mới nhất tại OneEmpower

Xem tất cả việc làm

Review OneEmpower


4.0
05/08/2025

Khi dự án yêu cầu OT, T7 X2, CN & ngày lễ X3 theo lương gross (IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sếp và đội ngũ lãnh đạo
- Sếp từng là giám đốc công nghệ của FIS, giỏi và cầu thị.
- Technical leader, BA leader, Test leader hầu hết là những người giỏi, dễ học hỏi.
Văn hóa và môi trường làm việc
- HR và bộ phận back oce dễ chịu.
- Team building và du lịch hàng năm khá xịn xò, chuyến đi nghỉ ngơi là chính, không bị ép buộc vào nhiều hoạt động.
- Các hoạt động thể thao được tài trợ, khuyến khích (chạy bộ, bóng đá, cầu lông, bi lắc...).
- Văn phòng mới khá xịn xò
Công nghệ và cơ hội phát triển
- Công ty làm product, công nghệ được nâng cấp liên tục.
- Có nhiều cơ hội onsite tại các ngân hàng lớn trong nước (MB, ACB, VCB, Vietinbank...) và nước ngoài (DBS, Maybank, UOB, OCBC, CIMB...).
Chế độ lương thưởng
- Lương cứng 14 tháng/năm (1 tháng dương lịch, 1 tháng âm lịch).
- Bonus từ 1 đến 2 tháng vào Tết âm lịch.
- Review tăng lương 1 lần/năm vào tháng 4, mức tăng từ 5%–15%, cá biệt có thể lên đến 20%.
- Khi dự án yêu cầu OT, T7 X2, CN & ngày lễ X3 theo lương gross
Nhược điểm
- Cần có quy trình làm việc chuẩn, thống nhất cho các dự án hoặc các nhóm dự án
- Cần rõ vai trò, trách nhiệm trong dự án, tránh bất công và lạm quyền

4.0
20/06/2025

Cũng thoải mái nhưng với 1 người non kinh nghiệm developer thì có task là cũng rén nhé vì bussiness bên ngân hàng hơi đau đầu (IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Cũng thoải mái nhưng với 1 người non kinh nghiệm developer thì có task là cũng rén nhé vì bussiness bên ngân hàng hơi đau đầu. Nhưng cựu anh em Fsoft support rất nhiệt tình (đấy là với bản thân mình).
- Nói chung hỏi gì mấy anh em đi trước biết sẽ trả lời thôi nhưng nhiều lúc cũng khó vì mỗi người 1 con nên nếu support được cái gì thì anh em support thôi cũng chẳng khó khăn gì cả.
- Mỗi tội requirement hay thay đổi nên non tay là mệt lắm.
- Sếp # cũng hiền dốc hết sức là được nhưng phải cố gắng. Ai biết đánh chế là 1 điểm + khá to.
- Công ty có happy hour vui vẻ và đi đá bóng hàng tuần.
- Một năm chắc phải đi du lịch 1 đến 2 lần toàn đi xa Nha Trang, Thái Lan với mấy nước láng giềng mình không nhớ lắm.
- Hình như 1 năm là 14 tháng lương thì phải cuối năm lấy 1 phát 2 tháng liền ngoài ra có tiền thưởng dự án.
- Thời gian rảnh thì ai muốn học thêm gì hay làm gì thì làm công ty lúc mình vào cũng chưa đòi hỏi tiếng Anh giờ thì không biết. Mỗi người 1 case 2 màn lớn với mình thế là tốt rồi.
- Có chỗ thang hàng anh em có thể xả khói và relax lúc căng thẳng hè hơi nóng nhưng nói chung là tốt.
- Ở đây không có OT việc của bạn bạn phải giải quyết xong, đấy là trách nhiệm bù cho những lúc không có việc không ai bắt bạn làm gì cả.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Phỏng vấn ở OneEmpower


1900.com.vn đang cập nhật ...

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Chúng tôi đã triển khai cho một số công ty lớn nhất và nổi tiếng nhất trong ngành công nghiệp của mình trên khắp thế giới, từ các ngân hàng với các dịch vụ thanh toán, bán lẻ, công nghệ thông tin và truyền thông, phương tiện truyền thông, thực phẩm & nước giải khát và chương trình khách hàng thân thiết.
  • OneEmpower tạo dựng được uy tín như là một nguồn cung cấp công nghệ cao và các giải pháp tốt nhất quản lý khách hàng thân thiết và là một chuyên gia trong lĩnh vực giải pháp trả trước (prepaid), thương mại điện tử và ứng dụng di động liên quan.
  • Chúng tôi giúp các doanh nghiệp - từ các tổ chức tài chính đến các công ty đa quốc gia và các doanh nghiệp vừa và nhỏ - đạt được những gì họ cần nhất – mang lại lợi ích tối đa cho khách hàng của các doanh nghiệp.
  • OneEmpower tạo dựng được uy tín như là một nguồn cung cấp công nghệ cao và các giải pháp tốt nhất quản lý khách hàng thân thiết và là một chuyên gia trong lĩnh vực giải pháp trả trước (prepaid), thương mại điện tử và ứng dụng di động liên quan

 

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về OneEmpower

Có, OneEmpower có 4 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển OneEmpower, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào OneEmpower, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại OneEmpower và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

0107453700 là mã số thuế của OneEmpower

Trụ sở chính của OneEmpower là Hà Nội

OneEmpower có 500 - 1.000 nhân viên

Bạn làm việc tại OneEmpower? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo OneEmpower

OneEmpower

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Tầng 4, Tòa nhà Văn phòng 165 Phố Thái Hà, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo