Các mức lương tại OneEmpower

Lương nhân viên OneEmpower bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại OneEmpower

Xem tất cả việc làm

Review OneEmpower


4.0
05/08/2025

Khi dự án yêu cầu OT, T7 X2, CN & ngày lễ X3 theo lương gross (IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sếp và đội ngũ lãnh đạo
- Sếp từng là giám đốc công nghệ của FIS, giỏi và cầu thị.
- Technical leader, BA leader, Test leader hầu hết là những người giỏi, dễ học hỏi.
Văn hóa và môi trường làm việc
- HR và bộ phận back oce dễ chịu.
- Team building và du lịch hàng năm khá xịn xò, chuyến đi nghỉ ngơi là chính, không bị ép buộc vào nhiều hoạt động.
- Các hoạt động thể thao được tài trợ, khuyến khích (chạy bộ, bóng đá, cầu lông, bi lắc...).
- Văn phòng mới khá xịn xò
Công nghệ và cơ hội phát triển
- Công ty làm product, công nghệ được nâng cấp liên tục.
- Có nhiều cơ hội onsite tại các ngân hàng lớn trong nước (MB, ACB, VCB, Vietinbank...) và nước ngoài (DBS, Maybank, UOB, OCBC, CIMB...).
Chế độ lương thưởng
- Lương cứng 14 tháng/năm (1 tháng dương lịch, 1 tháng âm lịch).
- Bonus từ 1 đến 2 tháng vào Tết âm lịch.
- Review tăng lương 1 lần/năm vào tháng 4, mức tăng từ 5%–15%, cá biệt có thể lên đến 20%.
- Khi dự án yêu cầu OT, T7 X2, CN & ngày lễ X3 theo lương gross
Nhược điểm
- Cần có quy trình làm việc chuẩn, thống nhất cho các dự án hoặc các nhóm dự án
- Cần rõ vai trò, trách nhiệm trong dự án, tránh bất công và lạm quyền

4.0
20/06/2025

Cũng thoải mái nhưng với 1 người non kinh nghiệm developer thì có task là cũng rén nhé vì bussiness bên ngân hàng hơi đau đầu (IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Cũng thoải mái nhưng với 1 người non kinh nghiệm developer thì có task là cũng rén nhé vì bussiness bên ngân hàng hơi đau đầu. Nhưng cựu anh em Fsoft support rất nhiệt tình (đấy là với bản thân mình).
- Nói chung hỏi gì mấy anh em đi trước biết sẽ trả lời thôi nhưng nhiều lúc cũng khó vì mỗi người 1 con nên nếu support được cái gì thì anh em support thôi cũng chẳng khó khăn gì cả.
- Mỗi tội requirement hay thay đổi nên non tay là mệt lắm.
- Sếp # cũng hiền dốc hết sức là được nhưng phải cố gắng. Ai biết đánh chế là 1 điểm + khá to.
- Công ty có happy hour vui vẻ và đi đá bóng hàng tuần.
- Một năm chắc phải đi du lịch 1 đến 2 lần toàn đi xa Nha Trang, Thái Lan với mấy nước láng giềng mình không nhớ lắm.
- Hình như 1 năm là 14 tháng lương thì phải cuối năm lấy 1 phát 2 tháng liền ngoài ra có tiền thưởng dự án.
- Thời gian rảnh thì ai muốn học thêm gì hay làm gì thì làm công ty lúc mình vào cũng chưa đòi hỏi tiếng Anh giờ thì không biết. Mỗi người 1 case 2 màn lớn với mình thế là tốt rồi.
- Có chỗ thang hàng anh em có thể xả khói và relax lúc căng thẳng hè hơi nóng nhưng nói chung là tốt.
- Ở đây không có OT việc của bạn bạn phải giải quyết xong, đấy là trách nhiệm bù cho những lúc không có việc không ai bắt bạn làm gì cả.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Câu hỏi thường gặp về lương của OneEmpower

Bạn làm việc tại OneEmpower? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo OneEmpower

OneEmpower

Click để đánh giá

Các review gần đây tại OneEmpower

Nhân viên đã review OneEmpower

5 tháng trước

Khi dự án yêu cầu OT, T7 X2, CN & ngày lễ X3 theo lương gross (IT)

Sếp và đội ngũ lãnh đạo - Sếp từng là giám đốc công nghệ của FIS, giỏi và cầu thị. - Technical leader, BA leader, Test leader hầu hết là n...
Nhược điểm: - Cần có quy trình làm việc chuẩn, thống nhất cho các dự án hoặc các nhóm dự án - Cần rõ vai trò, trách nhiệm trong dự án, tránh bất công v...

Nhân viên sản xuất đã review OneEmpower

7 tháng trước

Cũng thoải mái nhưng với 1 người non kinh nghiệm developer thì có task là cũng rén nhé vì bussiness bên ngân hàng hơi đau đầu (IT)

- Cũng thoải mái nhưng với 1 người non kinh nghiệm developer thì có task là cũng rén nhé vì bussiness bên ngân hàng hơi đau đầu. Nhưng cựu a...
Nhược điểm: - Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Tester đã review OneEmpower

10 tháng trước

Review công ty Oneempower Việt Nam

Công ty ko bao h chậm lương, thậm chí trả sớm. Tuy nhiên lương so với mặt bằng chung thấp, review lương được tăng nhiều hay ít phụ thuộc lea...
Nhược điểm: Công ty toàn cocc, nhìn đâu cũng thấy người quen người nhà các sếp. Người ngồi chơi người thì bận. Nói chung không nên vào vì chẳng học hỏi...

Nhân viên đã review OneEmpower

5 năm trước

Dự án làm cả năm xong đập đi làm lại (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Công ty con của singapore, sếp không có ý định mở rộng cty. Chỉ Mong muốn phát triển ở mức 30 người. - Cách làm việc không có quy củ. -...

Nhân viên đã review OneEmpower

5 năm trước

Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái (CTT)

- Sếp là dân kỹ thuật, hiểu biết sâu rộng, quan tâm nhân viên, tính cách thân thiện, cởi mở và thẳng thắn. - Môi trường làm việc thân thiệ...
Nhược điểm: - Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Thông tin liên hệ

Tầng 4, Tòa nhà Văn phòng 165 Phố Thái Hà, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo