Dược Phẩm Việt - Đông Dược Việt

• Phân tích, đánh giá và xác định cơ hội kinh doanh mới nhằm thúc đẩy và tăng tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai
• Tuyển dụng,đào tạo và huấn luyện và quản lý đội ngũ bán hàng mới.
•Thường xuyên đi thị trường để tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, tìm kiếm và chào bán cho các khách hàng cũ và khách hàng tiềm năng.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong khu vực, hướng dẫn đội ngũ nhân viên bán hàng giải quyết các khó khăn trong công việc hằng ngày.
• Giám sát, đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.
•Đề xuất những hình thức hỗ trợ khách hàng phù hợp với khu vực phụ trách nhằmtạo điều kiện tốt nhất cho việc bán hàng.
• Đề ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với những mục tiêu, chiến lược của Công Ty
• Báo cáo, đánh giá hiệu quả của hoạt động kinh doanh khu vực theo định kỳ từng tháng, quý, năm.
• Lập kế hoạch bán hàng, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.

• Nam/ Nữ, tuổi từ 29 - 37

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Ngoại thươngvà các chuyên ngành khác có liên quan.

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát Bán hàng, Quản lý Bán hàng, Kỹ năng bán hàng, phân tích, lãnh đạo đội nhóm tốt.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

• Có thể đi công tác dài ngày.

• Khả năng đàm phán, thuyết phục tốt, giải quyết vấn đề tốt

• Thành thạo vi tính văn phòng.

• Lương: 20 triệu – 30 triệu

• Thưởng Tháng + thưởng Quý + Thưởng 6 tháng.

• Xét tăng lương hàng năm theo năng lực làm việc.

• Thưởng cuối năm (Thưởng tháng 13 + Thưởng hiệu quá công việc = Trung bình bằng 2 tháng lương thực lãnh), lễ, tết. Hưởng đầy đủ các chế độ: nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ, sinh nhật,…. Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH- BHYT- BHTN theo quy định của Nhà nước.

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và thể hiện năng lực bản thân, cơ hội thăng tiến cao.

• Đi du lịch hằng năm cùng công ty.