Điện Thiên Ấn

1.Xây dựng và thực hiện chính sách an toàn, giám sát an toàn cho các dự án tại công trường.
2. Lưu trữ hồ sơ, dữ liệu an toàn của công ty, báo cáo an toàn định kỳ. Xử lý giấy tờ, văn bản liên quan đến an toàn lao động của công ty.
3. Giám sát an toàn lao động, và vệ sinh môi trường tại kho xưởng, nhà máy khách hàng (khi có yêu cầu).
- Phân tích, đánh giá rủi ro, nguy cơ rủi ro có thể xảy ra đối với tất cả các bước trong quy trình (JSA)
- Kiểm soát, theo dõi mọi hành vi không an toàn, không tuân thủ quy định an toàn, không đảm bảo an toàn.
4. Quản lý trang thiết bị an toàn lao động của công ty (PPE, đai an toàn, ...)
- Đề xuất mua sắm trang thiết bị bổ sung hoặc thay thế những thiết bị nguy cơ không an toàn.
5. Xây dựng văn bản, quy trình an toàn lao động nội bộ.
- Thiết lập quy chế, nội quy, trình tự, biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.
- Cập nhật các biện pháp phòng chống cháy nổ tài sản, hàng hóa, không gian làm việc.
- Đề xuất cải tiến các biện pháp đảm bảo an toàn đối với cơ sở hạ tầng, xưởng.
6. Tổ chức huấn luyện an toàn lao động nội bộ.
- Phổ biến các nguyên tắc an toàn cho nhân viên trong các cuộc họp, các buổi đào tạo.
- Đề xuất với ban lãnh đạo các tiêu chuẩn an toàn lao động phù hợp với công ty.
- Đào tạo, khích lệ nâng cao nhận thức, ý thức an toàn lao động của nhân viên.- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành An toàn, vệ sinh lao động, chuyên ngành bảo hộ lao động, an toàn lao động hoặc lĩnh vực liên quan.
- Không yêu cầu, nhưng có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Khả năng làm việc độc lập, tư duy logic, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề.
- Có tinh thần trách nhiệm, kiên nhẫn, và tập trung vào an toàn.
- Độ tuổi: từ 24 tuổi trở lên- Mức lương khởi điểm theo thỏa thuận, phụ cấp công tác phí và lương tăng ca theo quy định của Công ty;
- Chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép, lễ, ...
- Phúc lợi bổ sung: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ 01 lần/ năm, tăng lương theo năng lực, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu, hỉ,
- Được đào tạo các lớp ISO, ATVSLD, và các khóa đào tạo phục vụ công việc khác, ...