a. Giấy phép và Giấy chứng nhận
Theo dõi chặt chẽ danh sách quản lý và các yêu cầu về Giấy phép Kinh doanh của các Chi nhánh để đảm bảo xin Giấy phép đúng thời hạn.
Theo dõi chặt chẽ và cập nhật Giấy chứng nhận Đăng ký Doanh nghiệp và Giấy chứng nhận Đăng ký Đầu tư cho Công ty.
b. Hợp đồng
Kiểm tra hợp đồng của các Phòng/Ban trong Công ty theo sự phân công của Quản lý.
c. Tư vấn pháp lý
Nghiên cứu các quy định pháp luật liên quan và tư vấn cho các bộ phận về các vấn đề phát sinh từ các hoạt động của Công ty.
d. Các công việc khác
Soạn thảo các công văn, báo cáo gửi đến các cơ quan nhà nước bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
Lập báo cáo cho các Kho bán hàng theo yêu cầu của cơ quan nhà nước ở địa phương.
Làm việc với cơ quan chức năng để xin Giấy chứng nhận Quyền sử dụng đất cho Công ty.
Cập nhật và phân tích điều luật mới theo sự phân công của Quản lý.
2. Điều phối thành viên khác trong đội nhóm để hoàn thành những công việc được giao.
3. Hợp tác và điều phối cùng với (các) nhóm khác để hoàn thành công việc được giao.
4. Hướng dẫn và hỗ trợ, đào tạo tại chỗ cho nhân viên ở cấp bậc thấp hơn.
5. Hiểu và nắm rõ mục tiêu của Bộ phận Pháp lý.Cử nhân Luật;
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật như đầu tư, doanh nghiệp, bán hàng và mua sắm, tiếp thị, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nội bộ. Ưu tiên nhất là các công ty sản xuất và kinh doanh như Ajinomoto Việt Nam;
Có kiến thức tổng quan về luật pháp Việt Nam và kiến thức thực tế về kinh doanh, sản xuất;
Có khả năng phân tích và tổng hợp để đưa ra đánh giá chính xác;
Có kỹ năng tiếng Anh tốt;
Cẩn thận, Trung thực, Có tư duy kinh doanh, Có trách nhiệm.Chính sách lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh (Tăng lương hàng năm, Lương tháng 13, thưởng Tết, thưởng Lễ, nghỉ mát, trợ cấp cưới hỏi, sinh con,...);
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội;
Bảo hiểm tai nạn 24/24;
Được đào tạo phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ.
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)