Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Kiểm soát số liệu trên bảng cân tài khoản đối kế toán toàn hàng; phát hiện sai sót để yêu cầu điều chỉnh;
· Kiểm soát số liệu các mảng nghiệp vụ trong ngân hàng;
· Tham gia việc lập BCTC hàng kỳ, lập các báo cáo thống kê;
· Tham gia hướng dẫn nghiệp vụ kế toán và giải đáp các thắc mắc, đào tạo nghiệp vụ cho các đơn vị trong toàn hệ thống;
· Làm việc với các kiểm toán độc lập và các cơ quan chức năng khác về số liệu kế toán của Ngân hàng.
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành: ngân hàng, kế toán, kiểm toán;
· Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các Ngân hàng Thương mại;
· Có hiểu biết về hệ thống phần mềm và luồng dữ liệu (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ngân hàng lõi T24);
· Đã tham gia các dự án về lập BCTC theo IFRS là một lợi thế;
· Có tư duy logic, sáng tạo; Có kỹ năng đối chiếu số liệu, phân tích báo cáo, kỹ năng giao tiếp tốt;
· Tiếng Anh tốt, tin học văn phòng thành thạo;
· Cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc;
· Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 500 - 1,000 USD
Chúng tôi không ngừng đổi mới nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu ngày một cao và đa dạng hóa của khách hàng thông qua những sản phẩm mang tính sáng tạo. Không ngừng đào tạo và tạo môi trường hấp dẫn để nhân viên có cơ hội phát triển. Trở thành chuyên gia, các nhà quản lý, lãnh đạo cấp cao. Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển. Không ngừng tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận nhằm gia tăng giá trị công ty và thặng dư tài sản của các cổ đông.
1. Đối với Khách hàng
Chúng tôi không ngừng đổi mới nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu ngày một cao và đa dạng hóa của khách hàng thông qua những sản phẩm mang tính sáng tạo.
2. Đối với Nhân viên
Không ngừng đào tạo và tạo môi trường hấp dẫn để nhân viên có cơ hội phát triển. Trở thành chuyên gia, các nhà quản lý, lãnh đạo cấp cao. Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển.
3. Đối với Cổ đông
Không ngừng tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận nhằm gia tăng giá trị công ty và thặng dư tài sản của các cổ đông.