Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.
3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.
4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.
5. Báo cáo cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.
6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
- Chủ động, trách nhiệm, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 15 tr.
- Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
- Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.
AIRTECH THẾ LONG có kinh nghiệm hơn 16 năm trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế, lắp đặt và thi công phòng sạch, sản xuất thiết bị phòng sạch, các loại lọc và thiết bị cơ khí.AIRTECH THẾ LONG là một trong những đối tác đa quốc gia của tập đoàn AIRTECH GROUP bao gồm 8 thành viên (Nhật Bản, Trung Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore, Đức, Ấn Độ, Việt Nam). AIRTECH là tập đoàn đi đầu trong nghiên cứu và phát triển các sản phẩm phục vụ trong ngành: Y-dược phẩm, Hóa mỹ phẩm, Điện tử, Tinh thể lỏng và Bán dẫn, Bệnh viện, Phòng thí nghiệm và Trường đại học…