Ameriver việt nam

1. Quản lý nhân sự phòng hồ sơ thầu:

- Quản lý toàn bộ hoạt động của nhân viên hồ sơ thầu;

- Sắp xếp, phân bổ nhân sự phối hợp công việc, điều chỉnh chế độ, khen thưởng, kỷ luật....... vối với nhân sự của phòng;

- Đào tạo nghiệp vụ cho đội nhóm;

- Xử lý công việc nội bộ và đề xuất với công ty các hình thức thúc đẩy hiệu quả nhân sự của phòng.

2. Công tác chuyên môn:

- Quản lý toàn bộ công việc của phòng;

- Tham mưu cho BGĐ các nội dung liên quan đến đấu thầu đảm bảo đúng pháp luật hiện hành và đảm bảo lợi ích của Công ty;

- Liên tục cập nhật quy định của pháp luật về đấu thầu;

- Kiểm tra, giám sát quá trình tham dự các gói thầu;

- Theo dõi và cập nhật kết quả sau khi nộp hồ sơ.

- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi BGĐ giao.