Trưởng phòng đấu thầu có khoảng lương bao nhiêu?

1. Trưởng phòng đấu thầu là gì?

Trưởng phòng đấu thầu chính là người chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan đến đấu thầu của toàn bộ công ty theo trách nhiệm được giao. Trưởng phòng đấu thầu sẽ là người quản lý một đội nhóm nhất định và triển khai, thực hiện các công việc đấu thầu dự án, mang lại những dự án quan trọng và có lợi nhuận cao cho công ty. Vị trí này có vai trò rất quan trọng với các công ty, doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt là với lĩnh vực xây dựng.

2. Mức lương Trưởng phòng đấu thầu theo số năm kinh nghiệm

Mức lương Trưởng phòng đấu thầu có dưới 02 năm kinh nghiệm

Trưởng phòng đấu thầu thường có mức lương khởi điểm dao động từ 25 - 35 triệu đồng/tháng. Ở giai đoạn này, họ chủ yếu học hỏi và làm quen với các quy trình, sổ sách, giấy tờ đấu thầu, quản lý nhân sự và phát triển kỹ năng đàm phán.

Mức lương Trưởng phòng đấu thầu có 2-5 năm kinh nghiệm

Trưởng phòng đấu thầu với 2-5 năm kinh nghiệm thường nhận mức lương từ 35 - 40 triệu đồng/tháng. Với kinh nghiệm tích lũy, họ có khả năng xử lý các vấn đề phức tạp hơn, xây dựng mối quan hệ với nhà cung cấp và tối ưu hóa quy trình đấu thầu.

Mức lương Trưởng phòng đấu thầu có trên 05 năm kinh nghiệm

Những Trưởng phòng đấu thầu có trên 05 năm kinh nghiệm thường có mức lương từ 40 - 50 triệu đồng/tháng. Họ có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm, triển khai các chiến lược đấu thầu hiệu quả và đóng góp vào việc phát triển chính sách đấu thầu của công ty.

3. Mức lương Trưởng phòng đấu thầu theo cấp bậc

Mức lương Nhân viên kỹ thuật 

Để trở thành trưởng phòng đấu thầu, bạn cần dành ra những năm đầu để học tập, tích lũy kiến thức chuyên ngành tại các vị trí kỹ thuật, xây dựng, để nắm rõ các công việc cũng như quy trình trong quá trình thi công. Mức lương cho vị trí này dao động từ 10 - 15 triệu đồng/tháng.

Mức lương Nhân viên phòng đấu thầu

Đây là bước đệm quan trọng để bạn hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian làm tại các công ty, tổ chức xí nghiệp,… bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc của mình, rút ra kinh nghiệm thực tiễn với mức lương từ 15 - 25 triệu đồng/tháng.

Mức lương Trưởng phòng đấu thầu

Khi bạn có đủ kinh nghiệm, hãy tìm kiếm cơ hội ứng tuyển vào các vị trí lãnh đạo trong bộ phận của bạn. có kiến thức một cách chi tiết và có thể bao quát được nhiều vấn đề liên quan đến quản lý các hợp đồng thi công và việc tổ chức triển khai đấu thầu, am hiểu về luật xây dựng cũng như luật được áp dụng trong việc đấu thầu hiện hành... bạn sẽ nhận được mức lương từ 25 - 50 triệu đồng/tháng cho vị trí này.

4. Mức lương Trưởng phòng đấu thầu theo khu vực tại Việt Nam

Mức lương Trưởng phòng đấu thầu tại Hà Nội

Tại Hà Nội, mức lương cho Trưởng phòng đấu thầu dao động từ 40 - 50 triệu đồng/tháng. Hà Nội, với vai trò là trung tâm kinh tế và chính trị của Việt Nam, tập trung nhiều doanh nghiệp trong nước và quốc tế, nên mức lương tại đây thường cao hơn so với các khu vực khác.

Mức lương Trưởng phòng đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh

Ở TP.HCM, mức lương cho Trưởng phòng đấu thầu tương đương với Hà Nội, dao động từ 40 - 50 triệu đồng/tháng. Là trung tâm kinh tế lớn nhất cả nước, TP.HCM cung cấp nhiều cơ hội việc làm với mức lương cạnh tranh trong ngành đấu thầu.

Mức lương Trưởng phòng đấu thầu tại Đà Nẵng

Tại Đà Nẵng, mức lương cho Trưởng phòng đấu thầu dao động từ 30 - 45 triệu đồng/tháng. Đà Nẵng đang phát triển mạnh mẽ về kinh tế và dịch vụ, tạo điều kiện thuận lợi cho các lĩnh vực xây dựng, mặc dù mức lương có thể thấp hơn so với Hà Nội và TP.HCM.

Mức lương Trưởng phòng đấu thầu tại Cần Thơ

Ở Cần Thơ, mức lương cho Trưởng phòng đấu thầu dao động từ 25 - 40 triệu đồng/tháng. Cần Thơ là trung tâm kinh tế của vùng Đồng bằng sông Cửu Long, với nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp và thủy sản chứ không phải xây dựng, nên mức lương thường thấp hơn các thành phố lớn.

5. So sánh mức lương Trưởng phòng đấu thầu với các vị trí trưởng phòng khác

Như vậy, so với các vị trí trưởng phòng khác trong công ty như trưởng phòng kinh doanh, trưởng phòng nhân sự, trưởng phòng kỹ thuật,... thì mức lương cho vị trí trưởng phòng đấu thầu đang ở vị trí cao nhất, hơn hẳn các vị trí còn lại. Tùy thuộc vào quy mô công ty và năng lực cá nhân mà mức lương này cũng sẽ có những sự chênh lệch nhất định. Không ngừng trau đồi năng lực cá nhân và kỹ năng, bạn sẽ đạt được mức lương mà mình mong muốn!

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng đấu thầu với mức lương hấp dẫn

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng kinh doanh đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng nhân sự mới nhất

6. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí trưởng phòng đấu thầu 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí trưởng phòng đấu thầu và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức

Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc làm việc, quy trình xây dựng.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến họ hài lòng.

Kỹ năng lắng nghe

Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các trưởng phòng đấu thầu và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Muốn trở thành một trưởng phòng đấu thầu, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình. 

7. Các yêu cầu đối với vị trí Trưởng phòng đấu thầu

Yêu cầu về trình độ

• Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình đấu thầu
• Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các hoạt động đấu thầu trong ngành. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, trưởng phòng đấu thầu có thể xác định chính xác công trình đạt tiêu chuẩn hay không đạt tiêu chuẩn để loại bỏ ngay

Yêu cầu về kỹ năng

• Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí đấu thầu. Kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt sẽ giúp Trưởng phòng đấu thầu lắng nghe và thu thập ý kiến của khách hàng cũng như thu thập thông tin sản phẩm từ các bộ phận khác một cách hiệu quả.
• Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng, nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
• Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của trưởng phòng đấu thầu doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
• Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
• Tinh thần ham học hỏi: Công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì trưởng phòng đấu thầu sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng công việc thì trưởng phòng đấu thầu luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
• Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc trưởng phòng đấu thầu sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của trưởng phòng đấu thầu là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
• Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề quản lý nói chung, làm trưởng phòng đấu thầu nói riêng cần phải có.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Trưởng phòng đấu thầu theo năm kinh nghiệm, cấp bậc và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Trưởng phòng đấu thầu và lựa chọn công việc phù hợp!