Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tính toán phí bảo hiểm và tham gia xây dựng quy tắc, điều khoản của các sản phẩm bảo hiểm, tái bảo hiểm.
- Tham gia thực hiện tách nguồn vốn chủ sở hữu và nguồn phí bảo hiểm; tính toán việc trích lập dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm, đánh giá biên khả năng thanh toán, xác nhận và gửi báo cáo theo quy định của pháp luật.
- Đánh giá tình hình chi bồi thường, đánh giá chương trình tái bảo hiểm và các hợp đồng tái bảo hiểm trước khi trình cho cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Báo cáo cho các cấp có thẩm quyền về các bất thường xảy ra (nếu có) ảnh hưởng đến tình hình tài chính.
- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kế toán – Tài chính & Đầu tư về báo cáo tài chính, trích lập dự phòng nghiệp vụ, tách nguồn vốn và dự báo khi cần thiết.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành Bảo hiểm, Tài chính, Kế toán, Thống kê, Toán ứng dụng và các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ và thi đạt 02 môn thi của một trong các Hội các nhà tính toán bảo hiểm thế giởi: Vương quốc Anh, Hoa Kỳ, Úc, Ca-na-đa hoặc thi đạt các môn thi theo khóa học, chương trình đào tạo chuyên ngành tính toán được các Hội trên công nhận tương đương hoặc là thành viên (Associate) của Hội các nhà tính toán bảo hiểm đang là thành viên chính thức của Hội các nhà tính toán bảo hiểm quốc tế.
- Hiểu biết pháp luật, các quy định trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính.
- Có kiến thức chuyên môn về các nguyên tắc, quy tắc chuẩn quốc tế trong báo cáo tài chính, về thị trường bảo hiểm, đặc biệt là bảo hiểm phi nhân thọ.
- Có kỹ năng chuyên môn về thực hành tính toán và xử lý dữ liệu, đặc biệt là trong lĩnh vực xếp loại phí bảo hiểm và khả năng thanh toán.
- Có kỹ năng tốt về phân tích dữ liệu, phần mềm tính toán, lập báo cáo dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế.
- Có kỹ năng tiếng Anh và tin học văn phòng tốt.
- Trung thực, kiên nhẫn, cẩn thận, có tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Bảo hiểm Phú Hưng cung cấp cho thị trường bảo hiểm phi nhân thọ những gói sản phẩm đa dạng, toàn diện nhằm bảo vệ khách hàng khỏi những rủi ro không may xảy đến, bao gồm nhưng không giới hạn: Bảo hiểm Xe cơ giới, Bảo hiểm Tai nạn con người, Bảo hiểm Tài sản, Bảo hiểm Kỹ thuật, Bảo hiểm Hàng hải, Bảo hiểm Trách nhiệm. Trong mỗi sản phẩm bảo hiểm, Phú Hưng luôn tận dụng các kỹ năng chuyên môn để đưa ra các giải pháp cụ thể nhằm giảm thiểu rủi ro của khách hàng, bảo đảm sự an toàn của con người, tài sản vật chất, của cải và xã hội.
Không dừng lại ở đó, Bảo hiểm Phú Hưng luôn xem trọng việc phát triển mối quan hệ với khách hàng, luôn tự hào mang đến các dịch vụ khách hàng chất lượng với đội ngũ chuyên viên chăm sóc khách hàng được đào tạo bài bản. Tại Phú Hưng, bạn có thể an tâm tận hưởng cuộc sống vì tất cả đã được bảo vệ bởi chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia sự kiện công ty tổ chức
Lịch sử thành lập
-
Công ty cổ phần bảo hiểm Bảo Tín được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 41GP/KDBH ngày 12 tháng 12 năm 2006 với số vốn điều lệ ban đầu là 80 tỷ đồng.
- Chính thức đi vào hoạt động từ 2007.
Mission
Bảo hiểm Phú Hưng luôn xem trọng việc phát triển mối quan hệ với khách hàng, luôn tự hào mang đến các dịch vụ khách hàng chất lượng với đội ngũ chuyên viên chăm sóc khách hàng được đào tạo bài bản. Tại Phú Hưng, bạn có thể an tâm tận hưởng cuộc sống vì tất cả đã được bảo vệ bởi chúng tôi.
Review Bảo hiểm Phú Hưng
Nhân viên và các sếp đều rất vui vẻ và hòa đồng, các sếp cũng rất quan tâm đến nhân viên. Lương thưởng thì ở mức trên trung bình so với thị trường. Có tăng lương đều hằng năm.
Môi trường công ty lành mạnh vui vẻ, không toxic, không nịnh bợ, khá công bằng. Mỗi năm đều được tăng lương, đi chơi, thưởng Tết .... và không bao giờ trễ lương. Công đoàn một năm tổ chức rất nhiều hoạt động ăn uống vui chơi.
Ngay gần trung tâm quận 7 , ít kẹt xe , không khí trong lành Chế độ phúc lợi không happy với nhân viên lâu năm , và không thưởng các ngày lễ(rv)