Mô tả công việc
Kiểm sát giám sát nhân viên về nội quy, hỗ trợ vân tay chấm công cho nhân viên
Quản lý các chế độ nghỉ phép
Tính toán, thủ tục chi lương
Thực hiện công việc liên quan đến BHXH, BHTBHTN, BHYT
Theo dõi, cập nhật danh sánh nhân viên khen thưởng định kỳ
Cập nhật quy định về chế độ
Lập hồ sơ làm thẻ ngân hàng cho nhân viên
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và quản lý hồ sơ
Yêu cầu công việc
Tuổi từ 25 - 34
Tốt nghiệp các ngành : Quản trị nhân sự, ....
Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng xử lý phân tích số liệu
Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật
Có tinh thần trách nhiệm
Quyền lợi được hưởng
Hoa hồng dành cho khối văn phòng
Thưởng lễ Tết
Các chế độ BH, khám sức khỏe định kỳ
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Tầm Nhìn
Cona Land trở thành công ty môi giới bất động sản chuyên nghiệp đứng top 1 tại các tỉnh Tây Nguyên. Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành 50.000 giao dịch cho toàn hệ thống.
Giá Trị Cốt Lõi: KHÁT VỌNG & TRÁCH NHIỆM
KHÁT VỌNG
“Đối với mỗi con người Cona, Khát vọng “lớn nhất” đó chính là chinh phục đến trái tim khách hàng bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.”
Vì lẽ đó, Khát vọng trao đi nhiều giá trị đến khách hàng chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng, để đáp ứng cả những nhu cầu khắt khe nhất, đồng thời đem đến giải pháp nhanh chóng và hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Luôn có mục đích rõ ràng
- Nghiêm khắc với bản thân
- Không bỏ cuộc
TRÁCH NHIỆM:
Tại Cona, mỗi Cá nhân nói riêng và Tổ chức nói chung đều sẵn sàng chịu Trách nhiệm. Chúng tôi cam kết tính Trách nhiệm cao nhất đối với các hoạt động của Tổ chức.
- Trách nhiệm trong việc tạo ra giá trị cho Khách hàng, Đối tác
- Trách nhiệm với sự phát triển của đội ngũ nhân sự
- Trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng