Mô tả công việc
VỊ TRÍ TPKD
🌟 QUYỀN LỢI:
- Lương cứng: 15 TRIỆU + thưởng thêm KPI
- Hoa hồng 35%/ sản phẩm
📋 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Báo cáo kết quả kinh doanh của phòng cho GĐ KD.
- Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng tiềm năng tạo ra doanh số.
- Đào tạo hướng dẫn nhân viên phòng tạo ra kết quả giao dịch để hoàn thành mục tiêu cá nhân.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của phòng theo kế hoạch mục tiêu công ty đề ra.
💡 YÊU CẦU:
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, có kiến thức về pháp lý các dự án và kỹ năng vi tính cơ bản.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng và có sẵn đội nhóm tối thiểu 4 người là lợi thế.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
VỊ TRÍ CVKD:
🌟 QUYỀN LỢI:
- Hoa hồng 35%/ sản phẩm
- Lương cứng: 9- 11 TRIỆU + thưởng nóng
📋 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng có nhu cầu về sản phẩm công ty phân phối.
- Tư vấn cho khách hàng đầy đủ các thông tin, hồ sơ cần thiết trong quá trình giao dịch.
- Cập nhật thông tin về sản phẩm, chương trình Marketing từ công ty.
💡 KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
Giới tính yêu cầu: | Không Yêu Cầu |
Cập nhật gần đây lúc: | 2023-10-22 19:30:38 |
Tầm Nhìn
Cona Land trở thành công ty môi giới bất động sản chuyên nghiệp đứng top 1 tại các tỉnh Tây Nguyên. Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành 50.000 giao dịch cho toàn hệ thống.
Giá Trị Cốt Lõi: KHÁT VỌNG & TRÁCH NHIỆM
KHÁT VỌNG
“Đối với mỗi con người Cona, Khát vọng “lớn nhất” đó chính là chinh phục đến trái tim khách hàng bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.”
Vì lẽ đó, Khát vọng trao đi nhiều giá trị đến khách hàng chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng, để đáp ứng cả những nhu cầu khắt khe nhất, đồng thời đem đến giải pháp nhanh chóng và hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Luôn có mục đích rõ ràng
- Nghiêm khắc với bản thân
- Không bỏ cuộc
TRÁCH NHIỆM:
Tại Cona, mỗi Cá nhân nói riêng và Tổ chức nói chung đều sẵn sàng chịu Trách nhiệm. Chúng tôi cam kết tính Trách nhiệm cao nhất đối với các hoạt động của Tổ chức.
- Trách nhiệm trong việc tạo ra giá trị cho Khách hàng, Đối tác
- Trách nhiệm với sự phát triển của đội ngũ nhân sự
- Trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng