Cona Land ★ 2.2

Triển khai xây dựng nguồn tự kiếm
Sơ loại hồ sơ ứng viên, liên hệ lên lịch phỏng vấn
Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn đánh giá ứng viên
Quản lý data ứng viên
Phối hợp triển khai các hoạt động Tuyển dụng khác (Ngày hội việc làm, Phát triển các kênh tuyển dụng,...)
Lập báo cáo định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công.Ứng viên đã tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, có 01năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương;
Sở hữu các kỹ năng mềm (giao tiếp, đàm phán,...) và các kỹ năng Tuyển dụng (đánh giá, tạo nguồn, phát triển kênh Tuyển dụng,...);
Kỹ năng Tin học văn phòng tốt;
Ưu tiên Ứng viên tuyển dụng đa vị trí, mạnh tuyển Mass.ThưởngTếtNguyênđán,thưởngcácngàylễlớntrongnăm,thưởngsinhnhật.
Bảohiểm đầyđủtheoluậtlaođộng.
Chính sách phúc lợi Công ty đa dạng và hướng về NLĐ: môi trường làm việc tích cực, chế độ teambuilding du lịch hàng năm, các hoạt động sự kiện văn hóa được tổ chức hàng tháng nhằm khích lệ tinh thần, tạo sân chơi cho nhân viên.