BỆNH VIỆN MẮT QUỐC TẾ ÁNH DƯƠNG

1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Soạn thảo JD, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Sắp xếp phỏng vấn, tham gia đánh giá ứng viên, gửi thư mời - thư từ chối.
- Chuẩn hoá và cập nhật các trang tuyển dụng.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: soạn hợp đồng, hồ sơ, hướng dẫn hội nhập.
- Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ đánh giá sau thử việc.
2. Quản trị nhân sự tổng hợp
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên (bản cứng & dữ liệu điện tử), đảm bảo bảo mật thông tin.
- Soạn thảo HĐLĐ, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ, các thông báo & công văn nhân sự.
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc & Trưởng phòng Nhân sự.
3. Thực hiện các công việc nhân sự khác
- Soạn thảo Quy trình và Quy trình của Bệnh viện theo yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự.
- Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần, [protected info]- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng từ 1 năm trở lên.
- Am hiểu quy trình nhân sự, các quy tắc trong quản lý hồ sơ nhân sự của doanh nghiệp.
- Thành thạo công cụ tin học văn phòng như Word, Excel,...
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp tốt (bằng cả lời nói và văn bản)- Mức lương: 10-15tr
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH.
- Nghỉ phép, lễ tết theo quy định.
- Chế độ xem xét tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Bệnh viện.
- Được tham gia các lớp huấn luyện kỹ năng, chuyên môn, các chương trình đào tạo khóa học bên ngoài theo kế hoạch của BV
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm (các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện)