Công nghệ Du Lịch BestPrice ★ 3.0

- Sáng tạo, tạo lập và xây dựng nội dung truyền thông cho công
ty cả đối nội và đối ngoại (thông cáo báo chí, tài liệu truyền
thông,...)

- Phân tích đối tượng và mục tiêu truyền thông, lên ý tưởng và
lược truyền thông,…
phối hợp với các phòng ban để thực hiện các chương trình, chiến

- Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung các tài khoản mạng xã hộicủa Công ty (Facebook, Instagram, Youtube, TikTok,…)

- Tìm kiếm cơ hội và sử dụng các kênh truyền thông để tối đa hóađộ hiển thị thương hiệu của công ty

- Sắp xếp và soạn thảo nội dung cho các buổi phỏng vấn vớitruyền thông

- Tạo dựng, duy trì mối quan hệ với báo chí để triển khai cáchoạt động truyền thông và duy trì dữ liệu cơ sở truyền thông.

- Phân tích, báo cáo kết quả của các chiến dịch PR

- Đề ra các chiến lược quan hệ công chúng sáng tạo phù hợp vớicông ty trong từng giai đoạn

- Truyền thông các giá trị văn hóa nội bộ đến toàn thể nhân viênCông ty.

- Có kiến thức về truyền thông xã hội
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Có khả năng sáng tạo, cập nhật xu hướng nhanh chóng
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề, xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng quản lý thời gian và phân bổ công việc
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao với công việc và xácđịnh gắn bó lâu dài với công ty.
- Biểt sử dụng Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, AdobePremiere,… là một lợi thế.
- Giọng nói chuẩn, không ngọng, không nói lắp.
- Kỹ năng thuyết trình tốt, có khả năng thuyết phục
- Khả năng giải quyết công việc nhanh, chính xác,
- Năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quan hệ công chúng/Báo chí/ Marketing hoặc liên quan

CÓ NHIỀU CƠ HỘI ĐƯỢC ĐI DU LỊCH KHẮP NƠI VỚI GIÁ 0ĐỒNG
- Được công ty đóng FULL BHXH.
- Được tham gia các hoạt động như team building, thiện nguyện,nghỉ mát hàng năm, sinh nhật công ty ...
- Được thưởng tháng lương thứ 13 và các ngày lễ, tết hàngnăm.
- Được xét tăng lương hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, giàu ýtưởng (90% nhân viên ở thế hệ 9x).
- Được công ty tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên.
- Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo luật định.
- Được công ty tổ chức đi nghỉ mát hàng năm tại các khách sạn,resort 5*.
- Tham gia hoạt động ngoại khóa (câu lạc bộ bóng đá, võ thuật,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-07 01:00:03