Hỗ trợ và liên hệ với các đối tác cũng như nhà phân phối, cung cấp dịch vụ để hỗ trợ sự kiện: in ấn banner, Poster, tờ rơi,...phục vụ sự kiện
Thực hiện cập nhật hệ thống biển bảng, ấn phẩm truyền thông, bảng tin, tủ trưng bày tại các học viện phụ trách
Viết content, xây dựng thông điệp truyền thông, sản xuất nội dung truyền thông, idea kịch bản video/ hình ảnh cho các hoạt động tại cơ sở
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trênLương: 3.000.000đ/tháng (Làm việc tối thiểu 96h/tháng)
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp vươn tới toàn cầu.
Cơ sở vật chất hiện đại, văn phòng rộng rãi thoáng mát đầy đủ tiện nghi.
Cơ hội làm việc trực tiếp tham gia các dự án giáo dục mang tính quốc tế cao, có sự tham gia của các doanh nghiệp hàng đầu về giáo dục và công nghệ tại Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản
Được đào tạo về tư duy quản lý, sáng tạo, phát triển năng lực marketingSinh viên năm 2,3 các trường Đại học, Cao đẳng
Khả năng giao tiếp tốt, có kĩ năng quan sát - bao quát công việc, giải quyết nhanh chóng các vấn đề
Năng nổ, sáng tạo, yêu thích các hoạt động cộng đồng
Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm cao với công việc
Có phương tiện di chuyển và laptop cá nhân
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện là một lợi thế
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Cơ chế thưởng và xét lương thiếu minh bạch, thậm chí là có xu hướng “ép lương” để đạt được mức thưởng thấp.
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng