- Tham gia giảng dạy (hoặc trợ giảng) lập trình, sử dụng các ngôn ngữ: Python, Scratch, HTML, Mobile App, JAVASCRIPT, JAVA.
- Tham gia các buổi seminar, training.
* Giáo viên giảng dạy bộ môn Điện tử tự động & Robot.
- Tham gia giảng dạy, trợ giảng đối với các môn học thuộc bộ môn điện tử - tự động hóa như: Lego Mindstorm, Arduino, Raspberry Pi...
- Tham gia các buổi seminar, training.
* Giáo viên giảng dạy bộ môn Công nghệ 3D & Truyền thông đa phương tiện
- Tham gia giảng dạy, soạn giáo án, dựng khung chương trình, trợ giảng đối với các môn học thuộc bộ môn vẽ tay 3D, In 3D, Quay phim, Làm phim, Nhiếp ảnh...
- Tham gia các buổi seminar, training- Đang làm việc tại các công ty Truyền thông, Công nghệ thông tin.
- Hoặc đang là sinh viên đang theo học khoa CNTT, Điện tử - tự động, mỹ thuật,... của các trường cao đẳng, đại học liên quan.Công việc lành mạnh, văn hoá doanh nghiệp giàu bản sắc Cơ hội làm việc trực tiếp tham gia các dự án giáo dục mang tính quốc tế cao, có sự tham gia của các doanh nghiệp hàng đầu về giáo dục và công nghệ tại Mĩ, Hàn Quốc, Nhật Bản ...
Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kĩ năng chuyên môn và kiến thức sư phạm, công nghệ hàng tháng.
Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại. Cơ chế đặc biệt khi hoàn thành nhiệm vụ.
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Cơ chế thưởng và xét lương thiếu minh bạch, thậm chí là có xu hướng “ép lương” để đạt được mức thưởng thấp.
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng