- Ensure all vacancies are filled with the suitable candidates within the targeted time.
- Act as a member of recruitment interview panel.
- Obtain and assess reference checks of the candidates.
- Maintain recruitment database of qualified or potential candidates for current and future needs.
- Be responsible for press advertisement placement and able to recommend innovative and creative design in order to get best results.
- Develop and improve the recruitment processes to be more innovative and cost effective.
- Advise hiring managers on recruitment matters.
- Control recruitment expenses within the budget.
- Conduct exit interview and analyse the reasons of resignation.
- Plan, prepare and hold job fair to attract candidates.
- Participate in Branding activities.
Coordinate and Implement University Recruiting Initiatives
- Coordinate with universities, events in relation to targeted hires.
- Running Management Trainee program to attract the most potential candidates.
Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
Other duties
- Other tasks or responsibilities as assigned by HR Deputy Manager - Manpower Planning.University degree
Strong verbal and creative written communication skills.
Minimum 03 years of talent acquisition and direct recruiting experience.
Good appearance, nice, good looking.
Knowledge of HR related regulations and laws of Vietnam
Good command of English, both verbal and written.
Excellent knowledge of sourcing and recruitment techniques including social media.
Office Computing literate.
Effectively manage multiple searches for candidates in different fields.13 month salary
Performance bonus: 2-3 month salary
Transportation allowance
Premium healthcare
Full salary social insurance
Meal at canteen
1 days work from home per week (after probation)
12 days annual leaves
Many opportunities of development (transfer, promote)
Training and learning development;
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG VNLINK là một công ty phát triển phần mềm Việt Nam. Chúng tôi cung cấp dịch vụ và hệ thống phục vụ ngành du lịch hiển thị bằng nền tảng ứng dụng và website.Phát triển ứng dụng
VNLink cung cấp giải pháp xây dựng Phần mềm quản lý và bán vé máy bay, khách sạn, xe sân bay, tour du lịch. Luôn tư vấn cho Khách hàng gói dịch vụ tối ưu và tiện dụng nhất với chi phí thấp nhất.Phát triển Website
Website được thiết kế thân thiện với người dùng, hỗ trợ giao diện trên Mobile và dễ dàng quản trị. Chúng tôi cung cấp giải pháp xây dựng các loại Website Vé máy bay, Nhà hàng, Khách sạn, Du lịch...Thiết kế chuyên nghiệp
Bằng hệ thống tối ưu và giao diện bắt mắt, chúng tôi luôn đưa ra những giải pháp tuyệt hảo, đáp ứng nhu cầu đa dạng của Khách hàng, giúp doanh nghiệp tăng năng suất và giá trị của các khoản đầu tư công nghệ.
VnLink là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực chuyển đổi số ngành du lịch. Chúng tôi cung cấp giải pháp xây dựng phần mềm quản lý và bán vé máy bay, khách sạn, xe sân bay, tour du lịch…Với tiêu chí luôn đặt sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu, VnLink mang tới những gói dịch vụ tối ưu và tiện dụng với chi phí hợp lý nhất cho đối tác.
Tư vấn thiết kế xây dựng các hệ thống web cao cấp
Tư vấn và tạo ra những sản phẩm phần mềm hiện đại, thông minh được người tiêu dùng đánh giá cao; như EziHotel, TravelLink, Channel Manager, Hub Hotel, Booking Golf…
Mục tiêu hoạt động
- Phát triển ứng dụng
VnLink cung cấp giải pháp xây dựng Phần mềm quản lý và bán vé máy bay, khách sạn, xe sân bay, tour du lịch. Luôn tư vấn cho Khách hàng gói dịch vụ tối ưu và tiện dụng nhất với chi phí thấp nhất.
- Phát triển Website
Website được thiết kế thân thiện với người dùng, hỗ trợ giao diện trên Mobile và dễ dàng quản trị. Chúng tôi cung cấp giải pháp xây dựng các loại Website Vé máy bay, Nhà hàng, Khách sạn, Du lịch…
- Thiết kế chuyên nghiệp
Bằng hệ thống tối ưu và giao diện bắt mắt, chúng tôi luôn đưa ra những giải pháp tuyệt hảo, đáp ứng nhu cầu đa dạng của Khách hàng, giúp doanh nghiệp tăng năng suất .