BẤT ĐỘNG SẢN VHA

- Tổng hợp chấm công, tính lương.
- Thực hiện theo dõi và thanh toán chi phí hành chính như: phí điện thoại, điện, chuyển phát nhanh, chi phí liên quan tới xe, VPP và các chi phí khác liên quan tới hoạt động văn phòng.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH cho người lao động, quản lý toàn bộ vấn đề phát sinh liên quan tới BHXH của Công ty.
- Chịu trách nhiệm giải trình với cán bộ BHXH khi cần.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty: Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo tình hình sử dụng nhân sự.
- Trực tiếp soạn thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ phòng HCNS đúng quy định
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
+ Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
+ Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
+ Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc.
+ Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Theo dõi và đôn đốc việc thực hiện nội quy, quy định của NLĐ.
- Tham gia phối hợp xây dựng quy trình, quy chế cho Công ty khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc hành chính khác.
* Quyền lợi
- Lương chính thức: 10.000.000đ- 12.000.000 đ/tháng.
- Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
- Thưởng KPI: theo cơ chế KPI của bộ phận tuyển dụng.
- Thưởng lương tháng 13.
- Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
- Được mua nhà ưu đãi đối với dự án đầu tư của công ty
- Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá