Trưởng phòng phát triển dự án có khoảng lương bao nhiêu?

1. Trưởng phòng phát triển dự án là gì?

Trưởng phòng phát triển dự án là người nghiên cứu về việc lập kế hoạch, tổ chức và quản lý, giám sát quá trình phát triển của dự án nhằm đảm bảo cho dự án hoàn thành đúng thời gian, đạt được mục tiêu cụ thể của dự án và các mục đích đề ra.

Mô tả công việc Trưởng phòng phát triển dự án:

Lập kế hoạch sử dụng nguồn lực

Lập kế hoạch là công cụ để đảm bảo rằng dự án diễn ra theo đúng thời hạn cho phép, đồng thời giảm nguy cơ thất bại liên quan tới vấn đề ngân sách. Trước hết, các Trưởng phòng phát triển dự án giỏi sẽ xác định phạm vi dự án và tài nguyên sẵn có, sau đó thiết lập các ước tính thời gian cụ thể và đánh giá tổng thể khả năng của nhóm/ bộ phận.

Tổ chức và thúc đẩy nhóm dự án

Trưởng phòng phát triển dự án không phải là người làm cho bộ phận của mình bị sa lầy với bảng tính phức tạp, danh sách kiểm tra dài dòng và những cuộc họp dài bên tấm bảng trắng. Thay vào đó, bạn cần giúp nhóm của mình tiến về phía trước, đúng trọng tâm. Để làm được điều đó, bạn cần phát triển các kế hoạch rõ ràng, đơn giản, tạo động lực tốt để nhân viên dự án phát huy hết tiềm năng của họ. Những thủ tục rườm rà, quan liêu cần được loại bỏ để đảm bảo dự án thành công.

Kiểm soát và quản lý thời gian

Khách hàng thường đánh giá thành công hay thất bại của dự án dựa trên việc nó có được bàn giao đúng hạn hay không. Do đó, đúng thời hạn là yêu cầu bắt buộc đối với bất kỳ dự án nào. Trưởng phòng phát triển dự án giỏi là người có kỹ năng quản lý thời gian tốt, biết cách hoàn thành công việc đúng hạn trong thực tế và truyền đạt chúng một cách nhất quán đến thành viên trong nhóm.

Dự toán chi phí và xây dựng ngân sách

Bên cạnh những công việc trên, Trưởng phòng phát triển dự án cũng sẽ phải biết cách giữ cho dự án ở trong phạm vi ngân sách được cấp. Cho dù kết quả dự án có đáp ứng mong đợi của khách hàng và được bàn giao đúng thời hạn, nó vẫn sẽ bị đánh giá là một thất bại nếu vượt ngân sách. Tránh bội thu ngân sách là một trong những nhiệm vụ hàng đầu của một người quản lý.

2. Mức lương Trưởng phòng phát triển dự án theo trình độ

Mức lương của Trưởng phòng phát triển dự án cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Trưởng phòng phát triển dự án lại nhận được những mức lương khác nhau:

3. Mức lương Trưởng phòng phát triển dự án theo số năm và lộ trình thăng tiến

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Trưởng phòng phát triển dự án, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Trưởng phòng phát triển dự án. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Trưởng phòng phát triển dự án theo số năm kinh nghiệm:

Mức lương Nhân viên phát triển dự án

4. Mức lương Trưởng phòng phát triển dự án theo khu vực

Mức lương Trưởng phòng phát triển dự án tại TP.Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Trưởng phòng phát triển dự án tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 18.450.000 - 36.500.000 triệu/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Trưởng phòng phát triển dự án ở Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương Trưởng phòng phát triển dự án tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Trưởng phòng phát triển dự án tại Hà Nội trong khoảng 17.600.000 - 35.400.000 triệu/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Trưởng phòng phát triển dự án tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Trưởng phòng phát triển dự án tại Đà Nẵng trong khoảng 16.500.000 - 34.060.000 triệu/tháng. Thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Trưởng phòng phát triển dự án tại Bình Dương

Mức lương trung bình cho Trưởng phòng phát triển dự án tại Bình Dương trong khoảng 16.950.000 - 34.400.000 triệu/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Bình Dương cả về dịch vụ và công nghệ ở đây cũng rất nhiều việc làm.

Mức lương Trưởng phòng phát triển dự án tại các tỉnh thành khác

Mức lương trung bình cho Trưởng phòng phát triển dự án tại các tỉnh khác trong khoảng 15.000.000 - 33.200.000 triệu/tháng. Mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Trưởng phòng phát triển dự án cụ thể và quy mô doanh nghiệp.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Trưởng phòng phát triển dự án còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Trưởng phòng phát triển dự án càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Trưởng phòng phát triển dự án được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương Trưởng phòng phát triển dự án với các vị trí trưởng phòng khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Trưởng phòng phát triển dự án là 18 triệu/tháng. Lương Trưởng phòng phát triển dự án phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Trưởng phòng phát triển dự án ở mức khá cao so với các vị trí trưởng phòng khác. Mức lương của Trưởng phòng kinh doanh trong khoảng từ 15-20 triệu/tháng. Đối với Trưởng phòng công nghệ thông tin, với mức lương trong khoảng từ khoảng 30-45 triệu/tháng và Trưởng phòng phân tích dữ liệu với mức lương trong khoảng từ 15-40 triệu/tháng.

Mức lương tại vị trí Trưởng phòng phát triển dự án có thể cao hơn nếu bạn có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Tất cả đều phụ thuộc vào khả năng của cá nhân.

>>Khám phá thêm:

Việc làm Trưởng phòng phát triển dự án đang tuyển dụng

Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật đang tuyển dụng

Việc làm Trưởng phòng kế hoạch đang tuyển dụng

Việc làm Trưởng phòng hành chính đang tuyển dụng

6. Yêu cầu đối với Trưởng phòng phát triển dự án

Trưởng phòng phát triển dự án đóng vai trò quan trọng trong việc thành công của dự án, do đó, yêu cầu đối với vị trí này cũng khá cao, bao gồm:

Về mặt kỹ năng

Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát các hoạt động của dự án một cách hiệu quả, khả năng truyền cảm hứng, thúc đẩy và dẫn dắt đội ngũ nhân viên thực hiện tốt nhiệm vụ, giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản, trình bày ý tưởng rõ ràng và thuyết phục, phân tích tình huống, xác định nguyên nhân và đưa ra giải pháp phù hợp.

Hợp tác hiệu quả với các thành viên trong nhóm để hoàn thành mục tiêu chung, tin thành thạo các phần mềm quản lý dự án, phần mềm văn phòng và các công cụ hỗ trợ công việc khác.

Về trình độ

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý dự án, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.

Có chứng chỉ quản lý dự án quốc tế như PMP (Project Management Professional) của PMI (Project Management Institute) là một lợi thế.

7. Cách nâng cao mức lương cho vị trí Trưởng phòng phát triển dự án

Dưới đây là một số cách để Trưởng phòng phát triển dự án nâng cao mức lương cho bản thân:

Nâng cao năng lực chuyên môn

• Nắm vững kiến thức về quản lý dự án: Tham gia các khóa học đào tạo về quản lý dự án theo chuẩn PMP (Project Management Professional) hoặc PRINCE2 để nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý dự án.
• Kiến thức chuyên môn về lĩnh vực dự án: Nắm vững kiến thức chuyên môn về lĩnh vực mà dự án hoạt động để đưa ra quyết định đúng đắn và hiệu quả trong quá trình triển khai dự án.

Mở rộng mạng lưới quan hệ

• Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cấp trên: Mối quan hệ tốt đẹp với cấp trên giúp Trưởng phòng phát triển dự án được tin tưởng, hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho công việc.
• Mở rộng mối quan hệ với các bên liên quan: Mở rộng mối quan hệ với các bên liên quan như khách hàng, nhà cung cấp, đối tác,..để tạo dựng uy tín và mở ra cơ hội hợp tác mới.
• Tham gia các hoạt động xã hội: Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến lĩnh vực quản lý dự án để giao lưu, học hỏi kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới quan hệ.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Trưởng phòng phát triển dự án theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Trưởng phòng phát triển dự án và lựa chọn công việc phù hợp!