Công việc của Trưởng phòng phát triển dự án là gì?

Trưởng phòng phát triển dự án là người nghiên cứu về việc lập kế hoạch, tổ chức và quản lý, giám sát quá trình phát triển của dự án nhằm đảm bảo cho dự án hoàn thành đúng thời gian, đạt được mục tiêu cụ thể của dự án và các mục đích đề ra.

Mô tả công việc của một Trưởng phòng phát triển dự án

Trưởng phòng phát triển dự án cần có đủ trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý dự án để đảm bảo công việc được vận hành đúng hướng. Dưới đây là công việc cụ thể của, bạn đọc cùng theo dõi nhé.

Lập kế hoạch sử dụng nguồn lực

Lập kế hoạch là công cụ để đảm bảo rằng dự án diễn ra theo đúng thời hạn cho phép, đồng thời giảm nguy cơ thất bại liên quan tới vấn đề ngân sách. Trước hết, các Trưởng phòng phát triển dự án giỏi sẽ xác định phạm vi dự án và tài nguyên sẵn có, sau đó thiết lập các ước tính thời gian cụ thể và đánh giá tổng thể khả năng của nhóm/ bộ phận.

Khi đủ dữ liệu cần thiết, việc của người quản lý dự án là xây dựng một kế hoạch rõ ràng, súc tích để vừa thực hiện dự án, vừa đồng thời theo dõi tiến trình của nó. Dĩ nhiên, dự án nào cũng có những sai số nhất định nhưng có kế hoạch chi tiết sẽ giúp điều chỉnh kịp thời, xử lý tốt phát sinh.

Tổ chức và thúc đẩy nhóm dự án

Trưởng phòng phát triển dự án không phải là người làm cho bộ phận của mình bị sa lầy với bảng tính phức tạp, danh sách kiểm tra dài dòng và những cuộc họp dài bên tấm bảng trắng. Thay vào đó, bạn cần giúp nhóm của mình tiến về phía trước, đúng trọng tâm. Để làm được điều đó, bạn cần phát triển các kế hoạch rõ ràng, đơn giản, tạo động lực tốt để nhân viên dự án phát huy hết tiềm năng của họ. Những thủ tục rườm rà, quan liêu cần được loại bỏ để đảm bảo dự án thành công.

Kiểm soát và quản lý thời gian

Khách hàng thường đánh giá thành công hay thất bại của dự án dựa trên việc nó có được bàn giao đúng hạn hay không. Do đó, đúng thời hạn là yêu cầu bắt buộc đối với bất kỳ dự án nào. Trưởng phòng phát triển dự án giỏi là người có kỹ năng quản lý thời gian tốt, biết cách hoàn thành công việc đúng hạn trong thực tế và truyền đạt chúng một cách nhất quán đến thành viên trong nhóm.

Dự toán chi phí và xây dựng ngân sách

Bên cạnh những công việc trên, Trưởng phòng phát triển dự án cũng sẽ phải biết cách giữ cho dự án ở trong phạm vi ngân sách được cấp. Cho dù kết quả dự án có đáp ứng mong đợi của khách hàng và được bàn giao đúng thời hạn, nó vẫn sẽ bị đánh giá là một thất bại nếu vượt ngân sách. Tránh bội thu ngân sách là một trong những nhiệm vụ hàng đầu của một người quản lý.

Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng

Cuối cùng, một dự án chỉ thành công nếu khách hàng hài lòng. Một trong những trách nhiệm chính của Trưởng phòng phát triển dự án là giảm thiểu sự không chắc chắn, tránh mọi bất ngờ không mong muốn và làm hài lòng khách hàng. Duy trì giao tiếp hiệu quả là kỹ năng cần thiết để công việc của bạn diễn ra suôn sẻ, tốt đẹp.

Phân tích và quản lý rủi ro

Dự án càng lớn thì càng có nhiều rào cản và cạm bẫy, khiến tiến trình đi chệch so với kế hoạch ban đầu. Sai sót là không thể tránh khỏi những người quản lý dự án giỏi biết cách phân tích tỉ mỉ, cẩn thận và sử dụng trực giác để xác định, đánh giá rủi ro tiềm ẩn ngay cả trước khi dự án bắt đầu. Họ biết cách tránh rủi ro hoặc ít nhất là giảm thiểu tác động của chúng.

Theo dõi tiến độ dự án

Trong giai đoạn đầu, Trưởng phòng phát triển dự án và nhóm của phải có tầm nhìn rõ ràng, quyết tâm hoàn thành xuất sắc dự án. Tuy nhiên, con đường đến đích sẽ không bao giờ bằng phẳng. Khi mọi thứ không diễn ra theo đúng kế hoạch, người quản lý dự án cần theo dõi và phân tích cả chi tiêu cũng như hiệu suất toàn bộ nhóm, sau đó đưa ra biện pháp khắc phục hiệu quả. Để cập nhật và khắc phục kịp thời các tình huống phát sinh, Trưởng phòng phát triển dự án phải thường xuyên theo dõi tiến độ công việc, phát hiện sớm vấn đề và xử lý nhanh chóng, gọn gàng.

Quản lý công tác báo cáo và các tài liệu cần thiết

Những Trưởng phòng phát triển dự án có kinh nghiệm biết cách quản lý công tác báo cáo cuối cùng và chuẩn bị tài liệu phù hợp để nghiệm thu, bàn giao. Với tất cả các dự án, báo cáo đóng vai trò vô cùng quan trọng vì nó giúp chứng minh tất cả các yêu cầu của khách hàng đã được đáp ứng. Ngoài ra, báo cáo và tài liệu cũng cung cấp cái nhìn toàn diện, khách quan hơn về tiến trình, các giai đoạn phát triển của dự án, bao gồm cả những gì đã được thực hiện, ai đã tham gia và những bài học kinh nghiệm hữu ích.

Bằng cấp Cử nhân/Thạc sĩ
Công việc/Cuộc sống
3.6 ★
Khoảng lương năm 390 - 520 M
Cơ hội nghề nghiệp
3.7 ★
Số năm kinh nghiệm 5 - 7 năm

Trưởng phòng phát triển dự án có mức lương bao nhiêu?

390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
30 - 40 triệu
/năm

Lương bổ sung

390 - 520 triệu

/năm
390 M
520 M
130 M 780 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trưởng phòng phát triển dự án

Tìm hiểu cách trở thành Trưởng phòng phát triển dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Trưởng phòng phát triển dự án

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
35%
5 - 7
47%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng phòng phát triển dự án?

Yêu cầu công việc ở vị trí này

Trình độ

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng dân dụng và Công nghiệp.

Kinh nghiệm

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thực hiện thủ tục đầu tư các dự án bất động sản, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ tục đầu tư mảng đô thị, nghỉ dưỡng. Tốt nghiệp trường Kiến trúc và có kinh nghiệm quản lý quy hoạch kiến trúc các dự án đô thị là 1 lợi thế.

Kiến thức

  • Nắm vững các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến công tác phát triển dự án (luật xây dựng, đất đai, nhà ở, đầu tư, kinh doanh bất động sản, đấu thầu, quy hoạch...).
  • Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan.
  • Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở ngành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự.
  • Có chứng chỉ Quản lý dự án; Bồi dưỡng Nghiệp vụ 

Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)

  • Kỹ năng soạn thảo văn bản, định hướng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
  • Tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề.
  • Khả năng ngoại giao, kỹ năng phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý nhà nước.
  • Tư vấn cho Ban lãnh đạo trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.
  • Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCad, 3D, HHMaps,…
  • Cảnh báo tới Ban lãnh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
  • Kỹ năng phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc

Lộ Trình Thăng Tiến Của Trưởng phòng phát triển dự án

Mức lương bình quân của Trưởng phòng phát triển dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Chuyên viên phát triển dự án( 1 – 3 năm)

Đây là vị trí khởi đầu thú vị cho bạn trẻ bắt đầu bước vào nghề , bởi bạn sẽ học hỏi rất nhiều thông qua việc tiếp xúc hàng ngày với khách hàng, lắng nghe yêu cầu khách hàng nên ý tưởng cho khách hàng. 

Quản lý dự án ( 5 – 7 năm)

Đây là vị trí điều hành tất cả công việc yêu cầu đòi hỏi các về kiến thức, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, các vấn đề truyền thông,… Ngoài ra, còn có đóng vai trò đẩy mạnh sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu, quản lý tiến độ của dự án, các chi phí của dự án và đồng thời cũng xử lý những rủi ro của dự án.

Trưởng phòng phát triển dự án ( 10+ năm)

Trưởng phòng phát triển dự án có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra các chiến lược, giúp công ty phát triển và đi đúng hướng.

Triển khai ý tưởng, xây dựng kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế đồ họa, viết quảng cáo,...) Họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung, các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng công việc, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.

Đánh giá, chia sẻ về Trưởng phòng phát triển dự án

Các Trưởng phòng phát triển dự án chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Đang cập nhật...

Phỏng vấn Trưởng phòng phát triển dự án

Bạn có thể mô tả quá trình lãnh đạo và quản lý dự án từ việc lập kế hoạch đến triển khai thành công?
1900.com.vn
Trưởng phòng phát triển dự án
Q: Bạn có thể mô tả quá trình lãnh đạo và quản lý dự án từ việc lập kế hoạch đến triển khai thành công?
06/11/2023
1 câu trả lời

Để trả lời câu hỏi này một cách hiệu quả, bạn nên bắt đầu bằng việc nêu rõ kế hoạch chi tiết mà bạn đã thiết lập cho dự án, bao gồm việc phân công nhiệm vụ và xác định mục tiêu rõ ràng. Tiếp theo, đề cập đến khả năng quản lý tình hình và giải quyết các vấn đề một cách linh hoạt trong quá trình triển khai. Cuối cùng, nhấn mạnh vào khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp và cấp dưới, cùng khả năng động viên và thúc đẩy họ để đạt được mục tiêu chung của dự án.

Làm thế nào để bạn đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng tiến độ, đúng chất lượng và đúng nguồn lực được giao?
1900.com.vn
Trưởng phòng phát triển dự án
Q: Làm thế nào để bạn đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng tiến độ, đúng chất lượng và đúng nguồn lực được giao?
06/11/2023
1 câu trả lời

Để đảm bảo dự án được hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và nguồn lực, tôi sẽ tạo ra một kế hoạch chi tiết, xác định rõ mục tiêu và tiêu chí đo lường hiệu suất. Tôi sẽ theo dõi tiến độ thường xuyên, giải quyết các vấn đề kịp thời, và phối hợp chặt chẽ với đội ngũ để đảm bảo sự hiệu quả trong việc sử dụng nguồn lực. Ngoài ra, tôi sẽ thúc đẩy môi trường làm việc tích cực, khích lệ sự đóng góp của mọi thành viên và đảm bảo rằng chất lượng được kiểm soát chặt chẽ thông qua việc đánh giá và kiểm tra liên tục.

Bạn đã từng đối mặt với thách thức lớn nào trong quản lý dự án và làm thế nào để bạn vượt qua nó?
1900.com.vn
Trưởng phòng phát triển dự án
Q: Bạn đã từng đối mặt với thách thức lớn nào trong quản lý dự án và làm thế nào để bạn vượt qua nó?
06/11/2023
1 câu trả lời

Trong quá khứ, tôi đã gặp một thách thức lớn khi quản lý một dự án phát triển lớn. Để vượt qua, tôi đã tập trung vào việc xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề, thiết lập một kế hoạch hành động cụ thể và tương tác mật thiết với đội làm việc. Bằng cách thúc đẩy sự trao đổi thông tin và tạo động lực cho đội, chúng tôi đã hoàn thành dự án đúng tiến độ và vượt qua mọi trở ngại. Điều này đã giúp tôi hiểu rõ tầm quan trọng của việc giao tiếp hiệu quả và xây dựng môi trường làm việc tích cực để đạt được mục tiêu chung của dự án.

Bạn biết gì về công việc ứng tuyển với vị trí Trưởng phòng phát triển dự án?
1900.com.vn
Trưởng phòng phát triển dự án
Q: Bạn biết gì về công việc ứng tuyển với vị trí Trưởng phòng phát triển dự án?
09/11/2023
1 câu trả lời

Khi bạn chủ động tìm hiểu về công ty và công việc dự tuyển, bạn đang thể hiện sự nghiêm túc và quan tâm đối với vị trí đó. Điều này có thể giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.

 

 

Câu hỏi thường gặp về Trưởng phòng phát triển dự án

Trưởng phòng phát triển dự án có nhiệm vụ quản lý và điều hành các hoạt động phát triển dự án. Công việc của họ bao gồm lập kế hoạch, quản lý nguồn lực, giám sát tiến độ, đảm bảo chất lượng và đạt được mục tiêu của dự án.

Trưởng phòng phát triển dự án cần có các kỹ năng quản lý dự án, giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và quản lý nguồn lực. Họ cũng cần có kiến thức về lĩnh vực dự án cụ thể mà họ đang làm việc.

Mức lương của trưởng phòng phát triển dự án có thể dao động từ 30 triệu VNĐ đến 40 triệu VNĐ mỗi tháng.

Bài viết xem nhiều