Công việc của Operations Support Specialist là gì?

Operations Support Specialist là một Chuyên viên Hỗ trợ hoạt động trong một tổ chức hoặc công ty. Chức vụ này có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của tổ chức, bao gồm quản lý tài liệu, xử lý yêu cầu từ khách hàng, hỗ trợ quản lý dự án, và giải quyết các vấn đề về hạ tầng và công nghệ thông tin. Operations Support Specialist cũng có thể tham gia vào việc phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để tăng hiệu suất và hiệu quả của tổ chức.

Mô tả công việc của Operations Support Specialist

Hỗ trợ vận hành và tối ưu quy trình

Operations Support Specialist đảm bảo các hoạt động vận hành hàng ngày diễn ra suôn sẻ bằng cách theo dõi, báo cáo và phân tích hiệu quả công việc. Họ chịu trách nhiệm xác định các điểm yếu trong quy trình và đề xuất cải tiến để tăng cường hiệu quả. Điều này bao gồm việc làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa quy trình làm việc. Họ cũng có thể tham gia vào việc thử nghiệm các giải pháp mới trước khi triển khai rộng rãi. Việc duy trì chất lượng và hiệu suất là một phần cốt lõi của công việc.

Quản lý dữ liệu và báo cáo

Một phần quan trọng trong công việc là thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu liên quan đến hoạt động vận hành của công ty. Operations Support Specialist tạo ra các báo cáo định kỳ để cung cấp thông tin chi tiết về hiệu suất và xác định các vấn đề cần giải quyết. Họ sử dụng các công cụ phân tích và phần mềm quản lý để đảm bảo tính chính xác và minh bạch của dữ liệu. Bằng cách này, họ giúp ban quản lý đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu thực tế. Họ cũng có thể chịu trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong việc sử dụng các hệ thống dữ liệu.

Giải quyết sự cố và hỗ trợ nhân viên

Khi xảy ra các vấn đề trong quá trình vận hành, Operations Support Specialist là người đầu tiên hỗ trợ và tìm giải pháp nhanh chóng để khắc phục sự cố. Họ phải phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo vấn đề được giải quyết triệt để và không ảnh hưởng đến hoạt động tổng thể. Ngoài ra, họ cũng cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong việc sử dụng các công cụ và hệ thống liên quan đến vận hành. Bằng cách giữ cho mọi thứ hoạt động trơn tru, họ giúp duy trì hiệu suất ổn định cho công ty.

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3,6 ★
Khoảng lương năm 117 - 130 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,7 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Operations Support Specialist có mức lương bao nhiêu?

117 - 130 triệu /năm
Tổng lương
108 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

117 - 130 triệu

/năm
117 M
130 M
91 M 343 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Operations Support Specialist

Tìm hiểu cách trở thành Operations Support Specialist, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Operations Support Specialist
117 - 130 triệu/năm
Operations Support Specialist

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
16%
2 - 4
41%
5 - 7
38%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Operations Support Specialist?

Yêu cầu tuyển dụng của Operations Support Specialist

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Operations Support Specialist cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành Operations Support Specialist, bạn thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Quản trị Kinh doanh, Quản lý Vận hành, Logistics, hoặc các ngành liên quan. Những ngành này cung cấp nền tảng kiến thức về quy trình vận hành, quản lý chuỗi cung ứng và quản lý dự án. Bằng cấp không chỉ giúp bạn có kiến thức lý thuyết mà còn là yêu cầu cơ bản để đảm bảo bạn có khả năng làm việc trong môi trường vận hành chuyên nghiệp. Đôi khi, các nhà tuyển dụng có thể chấp nhận kinh nghiệm thực tế thay cho bằng cấp, nhưng việc có bằng cử nhân vẫn luôn là lợi thế lớn.
  • Kiến thức về hệ thống và quy trình: Bạn cần hiểu rõ về quy trình vận hành của doanh nghiệp và các hệ thống quản lý như ERP (Enterprise Resource Planning) hoặc CRM (Customer Relationship Management). Những hệ thống này giúp tối ưu hóa hoạt động và cải thiện hiệu suất làm việc, vì vậy việc bạn nắm vững cách sử dụng chúng là rất quan trọng. Kiến thức về quản lý chuỗi cung ứng và logistics cũng rất cần thiết, bởi Operations Support Specialist thường phải theo dõi và đảm bảo hàng hóa, dịch vụ được vận chuyển đúng cách. Điều này không chỉ yêu cầu hiểu biết về mặt lý thuyết mà còn kinh nghiệm thực tế trong việc áp dụng các quy trình.
  • Kiến thức về quy trình tối ưu hóa: Bạn cần có kiến thức về các phương pháp tối ưu hóa quy trình làm việc như Lean hoặc Six Sigma để giúp doanh nghiệp cải thiện hiệu quả hoạt động. Những phương pháp này tập trung vào việc giảm thiểu lãng phí và tối đa hóa giá trị, đồng thời cải thiện chất lượng và tốc độ của quy trình làm việc. Hiểu rõ cách áp dụng các phương pháp này vào thực tế sẽ giúp bạn đóng góp tích cực vào việc tối ưu hóa quy trình vận hành và nâng cao hiệu quả công việc.
 

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần có khả năng sắp xếp công việc hợp lý để đảm bảo các nhiệm vụ được hoàn thành đúng thời hạn. Trong vai trò của một Operations Support Specialist, việc xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc là rất phổ biến, vì vậy kỹ năng quản lý thời gian sẽ giúp bạn tối ưu hóa công việc và tránh bị quá tải. Khả năng ưu tiên công việc quan trọng và khẩn cấp cũng là yếu tố quan trọng để duy trì hiệu suất làm việc cao.
  • Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là một kỹ năng thiết yếu, vì bạn sẽ phải tương tác với nhiều bộ phận khác nhau trong doanh nghiệp. Khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, ngắn gọn và chính xác giúp bạn giải quyết vấn đề nhanh chóng và xây dựng mối quan hệ công việc tốt. Kỹ năng này còn giúp bạn truyền đạt các yêu cầu, kết quả và giải pháp liên quan đến các vấn đề vận hành một cách dễ hiểu.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khi gặp sự cố trong quá trình vận hành, bạn cần có khả năng nhanh chóng tìm ra nguyên nhân và đề xuất các giải pháp hợp lý. Kỹ năng này đòi hỏi bạn có tư duy logic, khả năng phân tích và xử lý tình huống nhanh nhạy. Bạn cũng cần có sự linh hoạt để thích ứng với các vấn đề bất ngờ và đưa ra quyết định phù hợp để đảm bảo hoạt động không bị gián đoạn.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu: Bạn cần nắm vững cách xử lý và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu suất và phát hiện các vấn đề trong quy trình vận hành. Kỹ năng này giúp bạn không chỉ hiểu rõ số liệu mà còn biết cách ứng dụng chúng để tối ưu hóa hoạt động. Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm phân tích, và các công cụ báo cáo là rất quan trọng trong việc phân tích dữ liệu.

Các yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm làm việc: Ngoài bằng cấp và kỹ năng, bạn thường cần có một số kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực vận hành hoặc quản lý quy trình. Nhà tuyển dụng đánh giá cao những ứng viên đã từng làm việc trong môi trường có tính chất tương tự, vì điều này giúp bạn nhanh chóng thích nghi và nắm bắt công việc. Kinh nghiệm này có thể đến từ các vị trí như nhân viên vận hành, hỗ trợ kinh doanh hoặc các vai trò tương tự.
  • Khả năng làm việc nhóm: Bạn cần có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, vì công việc của một Operations Support Specialist đòi hỏi sự phối hợp với nhiều phòng ban khác nhau. Bạn phải biết cách lắng nghe, đóng góp ý kiến và hỗ trợ đồng nghiệp khi cần. Tinh thần đồng đội giúp tạo nên sự liên kết mạnh mẽ trong công việc, từ đó tối ưu hóa hiệu quả vận hành.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn sẽ thường xuyên gặp các tình huống khẩn cấp hoặc phải xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc, vì vậy khả năng giữ bình tĩnh và giải quyết vấn đề dưới áp lực là rất quan trọng. Khả năng duy trì hiệu suất cao trong những lúc căng thẳng giúp bạn đảm bảo công việc vận hành không bị gián đoạn. Đây là yếu tố cần thiết để đảm bảo các quy trình được hoàn thành đúng thời hạn và chất lượng.

Lộ trình thăng tiến của Operations Support Specialist 

Mức lương bình quân của Operations Support Specialist có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động. Bạn có thể tham khảo bảng lộ trình thăng tiến của Chuyên viên hỗ trợ hoạt động dưới đây để có cái nhìn sâu sắc hơn về nghề nghiệp này trong thị trường lao động:

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
Từ 1- 3 năm Operations Support Specialist khoảng từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Từ 3 - 5 năm Senior Operations Supervisor khoảng từ 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Từ 5 - 7 năm Operations Management Specialist khoảng từ 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Trên 8 năm Director/Executive Level khoảng từ 40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

1. Chuyên viên Hỗ trợ hoạt động (Operations Support Specialist)

Mức lương: khoảng từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm

Đây là vị trí cơ bản và khởi đầu trong lĩnh vực hỗ trợ hoạt động. Ở vị trí này, bạn sẽ tham gia vào các hoạt động vận hành hàng ngày của doanh nghiệp. Bạn sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý dự án, theo dõi các quy trình và xử lý các vấn đề kỹ thuật nhỏ. Công việc của bạn còn bao gồm việc thu thập và phân tích dữ liệu để tối ưu hóa hoạt động.

>> Đánh giá: Đây là vị trí khởi đầu với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển. Bạn sẽ có cơ hội rèn luyện kỹ năng vận hành và tích lũy kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý quy trình. Đây là bước đệm quan trọng để tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

2. Chuyên viên Giám sát vận hành (Operations Supervisor)

Mức lương: Từ 3 - 5 năm

Kinh nghiệm làm việc: khoảng từ 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Nếu bạn có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Team Leader hoặc Supervisor. Khi lên cấp giám sát, bạn sẽ quản lý một nhóm nhỏ, đảm bảo rằng mọi hoạt động trong phòng ban đều diễn ra suôn sẻ. Bạn cần theo dõi tiến độ công việc, đảm bảo chất lượng và xử lý các vấn đề phát sinh. Đây là vai trò trung gian giữa đội ngũ nhân viên và ban quản lý, giúp điều phối công việc.

>> Đánh giá: Ở vị trí này, cơ hội phát triển về kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm rất lớn. Bạn sẽ học cách quản lý con người và quy trình, từ đó tăng cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao. Tuy nhiên, bạn cần chứng minh khả năng xử lý khủng hoảng và đưa ra các quyết định nhanh chóng.

3. Chuyên viên Quản trị vận hành (Operations Management Specialist)

Mức lương: Từ 5 - 7 năm

Kinh nghiệm làm việc: khoảng từ 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Với kinh nghiệm và kỹ năng quản lý tốt, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Chuyên viên Quản lý vận hành. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ các quy trình vận hành trong tổ chức. Bạn cần phát triển các chiến lược để cải thiện hiệu suất, tối ưu hóa nguồn lực và đảm bảo quy trình vận hành tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn của công ty. Bạn cũng sẽ đưa ra quyết định quan trọng và điều phối công việc giữa các phòng ban.

>> Đánh giá: Vị trí này mang lại cơ hội lớn để bạn chứng tỏ năng lực quản lý chiến lược. Bạn sẽ học cách tối ưu hóa quy trình toàn diện và điều phối hoạt động giữa các bộ phận. Cơ hội thăng tiến lên cấp giám đốc phụ thuộc vào khả năng lãnh đạo và đưa ra các giải pháp chiến lược phù hợp.

4. Director/Executive Level

Mức lương: Trên 8 năm

Kinh nghiệm làm việc: khoảng từ 40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

Nếu bạn có khả năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc, bạn có thể tiến thẳng lên các vị trí cao cấp như Director hoặc Executive Level. Đây là vị trí quản lý cấp cao nhất trong lộ trình thăng tiến. Bạn sẽ chịu trách nhiệm định hình chiến lược dài hạn, đưa ra quyết định về định hướng phát triển cho toàn bộ tổ chức. Vai trò này đòi hỏi khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng điều hành một doanh nghiệp với tầm nhìn chiến lược.

>> Đánh giá: Ở vị trí cấp cao này, cơ hội mở ra rất lớn nếu bạn có tầm nhìn chiến lược và khả năng lãnh đạo xuất sắc. Bạn sẽ tham gia vào các quyết định quan trọng của công ty và đóng vai trò chủ chốt trong sự phát triển của tổ chức. Tuy nhiên, cạnh tranh cho các vị trí cấp cao này rất khốc liệt, đòi hỏi kinh nghiệm và thành tựu xuất sắc.

Xem thêm:

Việc làm Operations Support Specialist

Việc làm Chuyên viên Quản lý vận hành

Việc làm Nhân viên Giám sát

Phỏng vấn Operations Support Specialist

Một sản phẩm tốt để phát hành trên thị trường này là gì?
3.9 ★
Garena VietNam
Operations Support Specialist
Q: Một sản phẩm tốt để phát hành trên thị trường này là gì?
20/11/2023
Các chỉ số để đánh giá một chiến dịch tiếp thị bạn muốn thay đổi/cải thiện điều gì trong trò chơi.
3.9 ★
Garena VietNam
Operations Support Specialist
Q: Các chỉ số để đánh giá một chiến dịch tiếp thị bạn muốn thay đổi/cải thiện điều gì trong trò chơi.
20/11/2023
Nếu có 4 người A,B,C,D và họ phải chia 100 đồng xu cho 4 người. Mỗi người có một cơ hội để đề xuất và họ cần >50% phiếu bầu để thông qua, nếu không họ sẽ bị giết. A, với tư cách là người đầu tiên đề xuất, nên làm cách nào để tận dụng tình huống tốt nhất, giả sử mọi người đều logic và muốn có số tiền tối đa cho mình?
3.9 ★
Garena VietNam
Operations Support Specialist
Q: Nếu có 4 người A,B,C,D và họ phải chia 100 đồng xu cho 4 người. Mỗi người có một cơ hội để đề xuất và họ cần >50% phiếu bầu để thông qua, nếu không họ sẽ bị giết. A, với tư cách là người đầu tiên đề xuất, nên làm cách nào để tận dụng tình huống tốt nhất, giả sử mọi người đều logic và muốn có số tiền tối đa cho mình?
20/11/2023
Với tư cách là người quản lý, bạn sẽ làm gì để tăng gấp đôi doanh thu của 'trò chơi cụ thể này' trong một năm?
3.9 ★
Garena VietNam
Operations Support Specialist
Q: Với tư cách là người quản lý, bạn sẽ làm gì để tăng gấp đôi doanh thu của 'trò chơi cụ thể này' trong một năm?
20/11/2023

Câu hỏi thường gặp về Operations Support Specialist

Operations Support Specialist làm những công việc sau: hỗ trợ các hoạt động vận hành hàng ngày của tổ chức, giám sát và đảm bảo sự suôn sẻ của các quy trình và quy định, xử lý các yêu cầu và vấn đề từ các bộ phận khác trong tổ chức, đảm bảo tuân thủ các quy trình và quy định, tham gia vào việc tìm kiếm và đề xuất cải tiến quy trình và quy định, hỗ trợ trong việc triển khai các dự án và sự kiện của tổ chức, theo dõi và báo cáo về hiệu suất và hiệu quả của các quy trình và quy định, tương tác với đồng nghiệp và khách hàng để giải quyết các vấn đề và cung cấp hỗ trợ, đóng góp vào việc phát triển và cải thiện quy trình và quy định của tổ chức.

Vị trí Operations Support Specialist không yêu cầu ngành học cụ thể. Tuy nhiên, để làm tốt ở vị trí này, bạn cần trang bị đầy đủ kiến thức bộ môn kinh doanh, bao gồm:

  • Kiến thức về quản lý quy định vận hành của tổ chức  
  • Kiến thức sâu về các nguyên tắc quản lý hoạt động và quản lý chất lượng.

Muốn làm Operations Support Specialist, bạn phải có bằng cấp phù hợp và dĩ nhiên, những người tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh là phù hợp nhất. Các công  hiện nay có thể chấp nhận Operations Support Specialist có bằng cao đẳng trở lên, đúng chuyên ngành.

 

Nếu bạn đang nghĩ đến việc trở thành Operations Support Specialist hoặc lên kế hoạch cho bước tiếp theo trong sự nghiệp của mình, hãy tìm thông tin chi tiết về lộ trình sự nghiệp và quỹ lương của Operations Support Specialist.

  • Từ 0 - 2 năm: Operations Support Specialist
  • Từ 1 - 3 năm: Senior Operations Support Specialist
  • Từ 3 - 5 năm: Team Leader/Supervisor
  • Từ 5 - 7 năm: Operations Manager
  • Từ 7 - 9 năm: Director/Executive Level

Một số câu hỏi phỏng vấn công việc Operations Support Specialist phổ biến:

  • Bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hỗ trợ hoạt động không? 
  • Bạn đã từng đối mặt với những thách thức gì trong việc hỗ trợ hoạt động hàng ngày của tổ chức? 
  • Bạn có kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc như thế nào?
  • Làm thế nào bạn xử lý các yêu cầu khẩn cấp và vấn đề không đợi được trong công việc của bạn?
  • Bạn đã từng tham gia vào việc cải thiện quy trình và quy định của tổ chức? Bạn có kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc trong môi trường đa văn hóa không?
  • Làm thế nào bạn đảm bảo tuân thủ các quy trình và quy định của tổ chức?
  • Bạn đã từng tham gia vào việc triển khai dự án hoặc sự kiện của tổ chức không? 
  • Làm thế nào bạn đánh giá hiệu suất và hiệu quả của các quy trình và quy định?
  • Bạn có kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt không?

Bài viết xem nhiều