Điều phối dự án có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên điều phối dự án (Project Coordinator) chịu trách nhiệm xây dựng lịch trình, phân công công việc, theo dõi tiến độ, giao tiếp và tương tác với các bên liên quan, và đảm bảo rằng dự án được triển khai theo kế hoạch và đạt được mục tiêu đề ra.

Mức lương bình quân của Điều phối dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Điều phối logistics: 12 - 15 triệu/tháng
• Điều phối sản xuất: 8 - 12 triệu/tháng

Mô tả công việc của Điều phối dự án

• Lập kế hoạch và lên lịch: Xây dựng lịch trình dự án, phân công công việc cho từng thành viên trong nhóm, đảm bảo rằng các nhiệm vụ được hoàn thành đúng thời hạn.
• Theo dõi tiến độ: Theo dõi và đánh giá tiến độ thực hiện dự án, phát hiện và giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ.
• Giao tiếp và tương tác: Liên lạc và giao tiếp với các thành viên trong nhóm dự án, các bên liên quan và khách hàng để truyền đạt thông tin, giải quyết các vấn đề và đảm bảo sự phối hợp tốt trong dự án.
• Quản lý tài liệu: Theo dõi và quản lý tài liệu liên quan đến dự án, bao gồm các tài liệu kế hoạch, báo cáo tiến độ, biên bản cuộc họp và các tài liệu khác.
• Hỗ trợ quản lý dự án: Hỗ trợ quản lý dự án trong việc lên kế hoạch, quản lý rủi ro, quản lý nguồn lực và giám sát chất lượng để đảm bảo dự án hoàn thành thành công.

Mức lương của Điều phối dự án 

Mức thu nhập của Điều phối dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như vị trí, kinh nghiệm, trình độ ngôn ngữ và tính chất công việc. Mức lương trung bình của Điều phối dự án tại Việt Nam dao động từ 14.000.000 VNĐ đến 25.000.000 VNĐ mỗi tháng. Ngoài mức lương cơ bản trên, Điều phối dự án còn có thể nhận tiền thưởng khi làm tốt công việc của mình. 

Bên cạnh đó Điều phối dự án còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Nhà Nước 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh hỗ trợ dự án:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 5 triệu đến 8 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 8 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 12 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng.

Từ 1 - 2 năm: Nhân viên dự án:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 8 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 12 triệu đến 18 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 18 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng.

Từ 2 - 3 năm: Điều phối dự án:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 12 triệu đến 18 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 18 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 25 triệu đến 35 triệu đồng mỗi tháng.

Từ 3 - 5 năm: Trợ lý dự án :

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 30 triệu đến 40 triệu đồng mỗi tháng.

Từ 5 - 7 năm: Quản lý dự án :

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 30 triệu đến 40 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 40 triệu đến 60 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 60 triệu đến 80 triệu đồng mỗi tháng.

Từ 7 - 10 năm: Quản lý dự án cấp cao:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 60 triệu đến 80 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 80 triệu đến 120 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 120 triệu đến 150 triệu đồng mỗi tháng.

Từ 10 - 15 năm: Giám đốc quản lý dự án:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 120 triệu đến 150 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 150 triệu đến 200 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 200 triệu đến 300 triệu đồng mỗi tháng.

Từ 15 năm trở lên: Giám đốc vận hành (Chief Operations Officer - COO):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 300 triệu đồng trở lên mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 400 triệu đồng trở lên mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 500 triệu đồng trở lên mỗi tháng.

Theo cập nhật mới nhất từ các Công ty thì mức lương cơ bản của Thực tập sinh hỗ trợ dự án sẽ là:

• Công ty Cổ phần Công nghệ số Vitam: 3 - 5 triệu/ đồng
• Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hà Nội: 4 - 7 triệu/ đồng
• Công ty CP thiết kế lục giác: 3 - 5,5 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tân Minh: 4 - 5,5 triệu/ đồng
• Công ty TNHH Owa Việt Nam: 6 - 6,5 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Vietcycle: 3 - 5 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Đầu Tư Và Thương Mại Quốc Tế (Itecom JSC): 4,5 - 5 triệu/ đồng
• Công ty Cổ phần Dịch vụ và Công nghệ TIT: 4 - 6 triệu/ đồng

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Điều phối dự án 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Điều phối dự án và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nâng cao trình độ chuyên môn

Học tập và đào tạo thêm về quản lý dự án, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp và các kiến thức liên quan khác. Việc nắm vững các phương pháp và công cụ quản lý dự án sẽ giúp bạn trở thành một Điều phối dự án hiệu quả hơn.

Xây dựng kỹ năng mềm

Điều phối dự án cần có kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian, giải quyết xung đột, quản lý nhóm và kỹ năng giao tiếp. Đầu tư vào việc phát triển các kỹ năng này sẽ giúp bạn trở thành một Điều phối dự án xuất sắc và tăng khả năng thăng tiến trong sự nghiệp.

Tìm kiếm cơ hội thăng tiến

Theo dõi các cơ hội thăng tiến trong công ty hoặc tìm kiếm các vị trí Điều phối dự án cao cấp hơn ở các công ty khác. Đặt mục tiêu và xây dựng kế hoạch để đạt được những vị trí cao hơn và thu nhập tốt hơn.

Xây dựng mạng lưới và quan hệ

Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp và tạo quan hệ tốt với các đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng. Mạng lưới mở rộng và quan hệ tốt có thể mang lại cơ hội thăng tiến và tăng thu nhập.

Đóng góp và thành công trong các dự án

Đạt thành công trong các dự án và đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty sẽ tạo ra giá trị và tăng khả năng được thăng tiến và nhận được mức thu nhập cao hơn.

Theo dõi và đánh giá thị trường

Theo dõi xu hướng và thay đổi trong lĩnh vực Điều phối dự án, đánh giá mức lương trung bình và các phúc lợi khác tại các công ty trong ngành. Điều này giúp bạn có cái nhìn tổng quan về mức thu nhập và cung cấp cơ sở để đàm phán và yêu cầu mức lương tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của mình.