Giám đốc điều hành có khoảng lương bao nhiêu?

General Manager (GM) có chức vụ Tổng Quản lý trong một doanh nghiệp. GM có trách nhiệm theo dõi và giám sát mọi hoạt động của doanh nghiệp cũng như quản lý các cấp trung, quản lý các bộ phận và toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp.

Mức lương bình quân của General manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Trưởng/Phó phòng hành chính nhân sự: 15 - 25 triệu đồng/tháng
• Trưởng phòng nhân sự: 15 - 30 triệu đồng/tháng

Mô tả công việc của General manager

• Lập kế hoạch chiến lược: GM phải phân tích và đề xuất kế hoạch chiến lược dài hạn cho doanh nghiệp, bao gồm các mục tiêu, chiến lược phát triển và các biện pháp thực hiện.
• Quản lý tài chính: GM có trách nhiệm quản lý giám đốc và giám sát tài chính doanh nghiệp, bao gồm các thiết lập ngân sách, giám sát thu chi, đảm bảo chăm sóc các quy định tài chính và tối ưu thu lợi nhuận.
• Quản lý nhân sự: GM phải xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực của nhân viên.
• Quản lý hoạt động: GM phải giám sát và điều hành các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đảm bảo sự chia sẻ và hiệu quả trong quy trình và quy trình làm việc.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ: GM phải xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác, nhằm tạo cơ hội kinh doanh và đảm bảo sự hài lòng cho khách hàng.
• Định hướng và lãnh đạo: GM phải định hướng và lãnh đạo toàn bộ tổ chức, đảm bảo sự thống nhất trong phát triển mục tiêu và phương hướng.
• Đảm bảo dưỡng thủ quy định: GM phải đảm bảo thủ các quy định pháp luật, quy trình và chính sách của doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn đúng thủ quy quy.
• Đưa ra quyết định: GM phải đưa ra quyết định quan trọng liên quan đến phát triển doanh nghiệp, đầu tư, mở rộng hoặc thay đổi chiến lược kinh doanh.
• Giải quyết vấn đề: GM phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát hiện trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững.
• Đại diện cho doanh nghiệp: GM phải đại diện cho doanh nghiệp trong các sự kiện, hội nghị, gặp gỡ khách hàng và đối tác, xây dựng và duy trì hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp.

Mức lương của General manager

Mức thu nhập của General manager có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như vị trí, kinh nghiệm, trình độ ngôn ngữ và tính chất công việc. Mức lương trung bình của General manager tại Việt Nam dao động từ 55.000.000 VNĐ đến 80.000.000 VNĐ mỗi tháng. Ngoài mức lương cơ bản trên, General manager còn có thể nhận tiền thưởng khi làm tốt công việc của mình. 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Nhân viên quản lý:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 8 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 12 triệu đến 20 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu đồng mỗi tháng.

Nhóm trưởng:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 15 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 25 triệu đến 40 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 40 triệu đến 60 triệu đồng mỗi tháng.

Quản lý bộ phận:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 30 triệu đến 40 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 40 triệu đến 60 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 60 triệu đến 100 triệu đồng mỗi tháng.

Giám đốc chi nhánh:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 60 triệu đến 80 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 80 triệu đến 120 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 120 triệu đến 200 triệu đồng mỗi tháng.

General Manager (Tổng Giám đốc):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 150 triệu đến 200 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 200 triệu đến 400 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Có thể vượt qua 400 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào quy mô và thành công của công ty.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí General manager

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí General manager và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nâng cao kỹ năng và kiến ​​thức

Đầu tiên, hãy đảm bảo rằng bạn có đủ kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả trong vai trò General manager  để nâng cao trình độ chuyên môn của mình.

Xây dựng mạng lưới và quan hệ

Quan hệ và mạng lưới là yếu tố quan trọng trong công việc nâng cao thu nhập. Hãy xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, khách hàng và những người có ảnh hưởng trong lĩnh vực của bạn. Điều này có thể giúp bạn có cơ hội nhận được các dự án và cơ hội kinh doanh mới.

Đạt được kết quả và thành công

Để được đánh giá cao và nhận được mức lương cao hơn, hãy đảm bảo rằng bạn đạt được kết quả và thành công trong công việc của mình. Điều này bao gồm việc đạt được các mục tiêu, tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận, và quản lý hiệu quả các dự án và nhân viên.

Tìm kiếm cơ hội thăng tiến

Hãy tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong công ty hoặc tìm kiếm các vị trí General Manager tại doanh nghiệp lớn hơn. Điều này có thể mang lại cho bạn vị trí có trình độ lương cao hơn và cơ hội phát triển sự nghiệp.

Nắm bắt xu hướng và cơ hội mới

Theo dõi và nắm bắt các xu hướng và cơ hội mới trong chuyên ngành của bạn. Điều này có thể bao gồm việc áp dụng công nghệ mới, mở rộng vào các thị trường mới hoặc phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới. Bằng cách tận dụng những cơ hội này, bạn có thể tạo ra giá trị và tăng thu nhập của mình.