Công việc của Điều phối sản xuất là gì?

Điều phối sản xuất là người có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động sản xuất trong một tổ chức. Vai trò của điều phối sản xuất là đảm bảo rằng quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và đạt được mục tiêu của công ty. Người điều phối sản xuất thường là người có kiến thức và kỹ năng về quy trình sản xuất, quản lý nguồn lực, lập kế hoạch sản xuất, giám sát quá trình sản xuất và giải quyết vấn đề phát sinh. Họ cũng có trách nhiệm đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình liên quan đến sản xuất.

Mô tả công việc của Điều phối sản xuất

  • Lập kế hoạch sản xuất: Điều phối sản xuất tham gia vào quá trình lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo rằng kế hoạch được thiết lập phù hợp với nhu cầu sản xuất và tài nguyên có sẵn.
  • Quản lý nguồn lực: Điều phối sản xuất phải quản lý và phân bổ nguồn lực như lao động, vật liệu, máy móc và thiết bị để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
  • Giám sát quá trình sản xuất: Điều phối sản xuất theo dõi và giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo rằng các công đoạn sản xuất được thực hiện đúng quy trình và đạt được chất lượng yêu cầu.
  • Giải quyết vấn đề: Điều phối sản xuất phải có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất như sự cố kỹ thuật, thiếu nguyên liệu, lỗi sản xuất, để đảm bảo quá trình diễn ra suôn sẻ.
  • Đảm bảo tuân thủ quy định và quy trình: Điều phối sản xuất đảm bảo rằng quá trình sản xuất tuân thủ các quy định, quy trình và tiêu chuẩn liên quan để đảm bảo chất lượng và an toàn sản phẩm.
  • Tối ưu hóa hiệu suất sản xuất: Điều phối sản xuất tìm cách tối ưu hóa hiệu suất, năng suất và chất lượng sản xuất bằng cách áp dụng các phương pháp và công nghệ tiên tiến.
  • Lãnh đạo và đào tạo nhân viên: Điều phối sản xuất có trách nhiệm lãnh đạo và đào tạo nhân viên để đảm bảo họ có đủ kỹ năng và kiến thức để thực hiện công việc sản xuất một cách hiệu quả.
Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3,7 ★
Khoảng lương năm 104 - 156 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,8 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Điều phối sản xuất có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
91 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Điều phối sản xuất

Tìm hiểu cách trở thành Điều phối sản xuất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Tổ trưởng sản xuất
104 - 156 triệu/năm
Điều phối sản xuất
104 - 156 triệu/năm
Quản lý sản xuất
130 - 195 triệu/năm
Điều phối sản xuất

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
41%
5 - 7
38%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Điều phối sản xuất?

Yêu cầu tuyển dụng của Điều phối sản xuất

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Điều phối sản xuất cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về quy trình sản xuất: Điều phối sản xuất cần hiểu rõ về quy trình sản xuất, từ quy trình chuẩn bị nguyên liệu đến giai đoạn hoàn thiện sản phẩm.
  • Kiến thức về quản lý sản xuất: Điều phối sản xuất cần nắm vững các nguyên tắc quản lý sản xuất, bao gồm lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, giám sát quá trình sản xuất và đảm bảo chất lượng.
  • Kiến thức về quy định và quy trình an toàn: Điều phối sản xuất cần hiểu và tuân thủ các quy định và quy trình an toàn trong quá trình sản xuất để đảm bảo an toàn cho nhân viên và sản phẩm.
  • Kiến thức về công nghệ sản xuất: Điều phối sản xuất cần có kiến thức về các công nghệ sản xuất hiện đại và biết cách áp dụng chúng để tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng sản xuất.
  • Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Điều phối sản xuất cần có kỹ năng quản lý nhóm, lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả để đảm bảo sự hợp tác và hiệu quả trong quá trình sản xuất.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Điều phối sản xuất cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất một cách nhanh chóng và hiệu quả.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Điều phối sản xuất cần có khả năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và ưu tiên công việc để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra suôn sẻ.

Ngoại hình giọng nói 

Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Điều phối sản xuất. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Điều phối sản xuất thành công trong công việc.

  • Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
  • Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
  • Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
  • Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
  • Khả năng diễn đạt ý kiến ​​và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát. 
  • Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
  • Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp 

  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Điều phối sản xuất cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, dễ hiểu và tương tác tốt với các thành viên trong nhóm sản xuất và các bộ phận khác trong tổ chức.
  • Kỹ năng lắng nghe: Điều phối sản xuất cần biết lắng nghe ý kiến và phản hồi từ nhân viên sản xuất, để hiểu và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
  • Kỹ năng thuyết phục: Điều phối sản xuất cần có khả năng thuyết phục và thúc đẩy nhân viên sản xuất để đạt được mục tiêu sản xuất và tuân thủ quy trình.
  • Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Điều phối sản xuất cần có khả năng giao tiếp với đa dạng các nhóm người, bao gồm nhân viên sản xuất, quản lý cấp trên, đối tác và khách hàng.
  • Kỹ năng viết và trình bày: Điều phối sản xuất cần có khả năng viết và trình bày thông tin một cách rõ ràng và logic, để truyền đạt thông tin và hướng dẫn cho nhân viên sản xuất.
  • Kỹ năng xử lý xung đột: Điều phối sản xuất cần biết cách xử lý xung đột và đàm phán trong quá trình làm việc với các bên liên quan, để đảm bảo sự hòa hợp và tiến bộ trong quá trình sản xuất.

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

  • Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Điều phối sản xuất từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn 
  • Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của giám sát sản xuất 
  • Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
  • Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình thăng tiến của Điều phối sản xuất

Mức lương bình quân của Điều phối sản xuất có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Production Supervisor

Đây là vị trí xuất phát của một Production Supervisor. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm giám sát và quản lý quy trình sản xuất hàng ngày, đảm bảo sự hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.

Tổ trưởng sản xuất 

Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Production Supervisor, bạn có thể thăng chức lên vị trí Tổ trưởng sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn các Production Supervisor khác trong công ty. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu sản xuất.

Điều phối sản xuất

Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Tổ trưởng sản xuất, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Điều phối sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản xuất đạt được các mục tiêu về chất lượng, hiệu suất và lợi nhuận. Bạn sẽ là người đưa ra các quyết định chiến lược và lãnh đạo các nhóm sản xuất trong công ty.

Quản lý sản xuất 

Nếu bạn muốn tiếp tục thăng tiến trong lĩnh vực quản lý sản xuất, bạn có thể đặt mục tiêu trở thành Quản lý sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty, bao gồm cả quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và quản lý nhân sự. Bạn sẽ đảm bảo rằng toàn bộ quy trình sản xuất diễn ra một cách suôn sẻ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

 

Phỏng vấn Điều phối sản xuất

Bạn có kinh nghiệm gì về vị trí điều phối viên được đăng tuyển gần đây của chúng tôi?
1900.com.vn
Điều phối sản xuất
Q: Bạn có kinh nghiệm gì về vị trí điều phối viên được đăng tuyển gần đây của chúng tôi?
23/10/2023
1 câu trả lời

Hãy nói về các chi tiết cụ thể liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Nếu bạn biết bạn không có nhiều kinh nghiệm trong công việc bạn đang ứng tuyển, hãy lên kế hoạch cho câu hỏi này trước và đảm bảo bạn có thể cung cấp một số ví dụ liên quan dựa trên những gì bạn đã làm.

Hầu hết tất cả những người phỏng vấn sẽ đánh giá cao sự tự tin và tự hào về kinh nghiệm làm việc bạn đã có được và niềm đam mê của bạn trong việc chuyển giao những kỹ năng quý giá này cho vai trò hoặc vị trí trong tương lai của bạn.

Lĩnh vực của chúng tôi luôn thay đổi. Như vậy, bạn đã làm gì liên quan đến sự phát triển cá nhân khi nói đến vị trí điều phối viên trong 12 tháng qua?

Đây là cơ hội để bạn thể hiện rất nhiều điều mà bạn có thể đã làm cả về mặt cá nhân và chuyên môn sẽ khiến các nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn quan tâm. Hãy chắc chắn suy nghĩ về điều này trước khi nó xuất hiện.

Hãy nhớ rằng một trong những điều quan trọng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm là một ứng viên có động lực và định hướng mục tiêu.

Ngay cả khi bạn không có điều gì đó cụ thể cho vai trò mà bạn đang ứng tuyển, đừng ngại liệt kê các sở thích hoặc các hoạt động không liên quan đến công việc ở đây. Một lần nữa, điều này cho người sử dụng lao động của bạn thấy bạn là người nhanh nhạy mà họ đang tìm kiếm.

Cuối cùng, bạn muốn đảm bảo rằng bạn đang để lại cho người phỏng vấn ấn tượng rằng bạn là người có động lực, tự chủ và quản lý thời gian hiệu quả.

Hãy nói một chút về bạn
1900.com.vn
Điều phối sản xuất
Q: Hãy nói một chút về bạn
23/10/2023
1 câu trả lời

Đây là một trong những câu hỏi thường gặp nhất trong bất kỳ cuộc phỏng vấn xin việc nào. Người phỏng vấn sẽ sử dụng điều này như một chiếc tàu phá băng, lý tưởng là để giúp bạn cảm thấy thoải mái và giúp bạn nói chuyện cởi mở và trung thực.

Mặc dù bạn chắc chắn nên chuẩn bị cho câu hỏi này, nhưng bạn không nên học thuộc trả lời của mình. Hãy nhớ rằng, mặc dù câu hỏi này có vẻ giống như một lời mời để chia sẻ câu chuyện cuộc đời của bạn, nhưng bạn có thể yên tâm rằng người phỏng vấn của bạn rất ít quan tâm đến việc nghe về mọi thứ bạn đã từng làm.

Người trả lời phỏng vấn cũng có một công việc phải làm, hãy tôn trọng thời gian của họ. Trừ khi bạn được hỏi về điều gì đó cụ thể, hãy tập trung vào trình độ học vấn, quá trình làm việc, sở thích liên quan và những mối quan tâm bên ngoài, cũng như tình hình hiện tại của bạn.

Đảm bảo bắt đầu theo trình tự thời gian và kể một câu chuyện tuyến tính. Bắt đầu từ nơi bạn cảm thấy thú vị, sau đó làm việc theo cách của bạn cho đến hiện tại.

Bạn biết về công ty chúng tôi như thế nào?
1900.com.vn
Điều phối sản xuất
Q: Bạn biết về công ty chúng tôi như thế nào?
23/10/2023
1 câu trả lời

Đây có thể là một cách tuyệt vời để nổi bật so với các ứng viên khác và thể hiện sự chủ động. Hầu hết mọi công ty sẽ có một trang web, trang Facebook. Dành một chút thời gian để thực hiện một số nghiên cứu trực tuyến:

Nếu họ có một trang web, hãy xem các trang “Giới thiệu về chúng tôi” hoặc “Văn hóa / Sứ mệnh / Tầm nhìn” của họ.

Những người sáng lập là ai? Người đang nắm các trách nhiệm chính là ai?
1900.com.vn
Điều phối sản xuất
Q: Những người sáng lập là ai? Người đang nắm các trách nhiệm chính là ai?
23/10/2023
1 câu trả lời

Công ty này quan tâm đến những thứ gì? Họ có quyên góp cho một mục đích hoặc tổ chức từ thiện cụ thể nào không?

Câu hỏi thường gặp về Điều phối sản xuất

Điều phối sản xuất có nhiệm vụ quản lý và điều phối các hoạt động sản xuất trong một tổ chức. Họ phân công công việc, giám sát tiến độ sản xuất, kiểm soát chất lượng sản phẩm và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Nhân viên Điều phối sản xuất cũng tham gia vào việc lập kế hoạch sản xuất, quản lý nguồn lực và tối ưu hóa quy trình sản xuất. Với vai trò quan trọng này, họ đảm bảo sự hợp tác và phối hợp giữa các bộ phận khác nhau trong tổ chức để đạt được mục tiêu sản xuất.

Một số câu hỏi phỏng vấn công việc Điều phối sản xuất phổ biến:

  • Bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất trước đây không?
  • Bạn đã từng quản lý và điều phối quá trình sản xuất như thế nào?
  • Làm thế nào để bạn đảm bảo tiến độ sản xuất được đáp ứng?
  • Bạn đã từng xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất như thế nào?
  • Bạn có kỹ năng quản lý nhân viên và tạo sự hợp tác trong tổ chức không?
  • Làm thế nào để bạn đảm bảo chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất?
  • Bạn đã từng tham gia vào việc lập kế hoạch sản xuất không? Làm thế nào để bạn đảm bảo tối ưu hóa quy trình sản xuất?
  • Bạn có kỹ năng giao tiếp và làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức không?
  • Làm thế nào để bạn đối phó với áp lực công việc và thời gian trong vai trò Điều phối sản xuất?
  • Bạn có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề không?

Vị trí Điều phối sản xuất không yêu cầu ngành học cụ thể. Tuy nhiên, để làm tốt ở vị trí này, bạn cần trang bị đầy đủ kiến thức bộ môn quản lý sản xuất, bao gồm:

  • Kiến thức về các ngành kỹ thuật sản xuất các quy trình sản xuất, công nghệ và quản lý chất lượng. 
  • Kiến thức sâu về các nguyên tắc và phương pháp quản lý dự án, quản lý nhân sự và chất lượng vận hành. 

Muốn làm Điều phối sản xuất, bạn phải có bằng cấp phù hợp và dĩ nhiên, những người tốt nghiệp ngành kỹ thuật sản xuất là phù hợp nhất. Các công  hiện nay có thể chấp nhận Điều phối sản xuất có bằng cao đẳng trở lên, đúng chuyên ngành.

Nếu bạn đang nghĩ đến việc trở thành Điều phối sản xuất hoặc lên kế hoạch cho bước tiếp theo trong sự nghiệp của mình, hãy tìm thông tin chi tiết về lộ trình sự nghiệp và quỹ lương của Điều phối sản xuất.

  • Production Supervisor
  • Tổ trưởng sản xuất 
  • Điều phối sản xuất
  • Quản lý sản xuất 

Bài viết xem nhiều