Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
· Taking over the role as Product Owner for Digitalization Software Products
· Requirements engineering, stakeholder communication and transfer to development team
· Backlog prioritization and overseeing of software development
· Evaluation of project progress within each iteration
· Responsibility for development, operation and service of digital products
· Communication and presentation of project updates to relevant parties
Yêu cầu công việc
Professional backround
· Bachelor of science (preferably IT, Electrical/mechanical Engineering, Computer Science)
· With more than 2 years' working experience in related field
Profile:
· First experience in Software Projects as Product Owner or Software Developer
· Experiences of Agile Software Development through first projects
· Good Understanding of Manufacturing Processes and Production Technology
· Very good communication skills and ability to work in cross-functional teams
· Problem solving skills and structured way of working
· Knowledge of Digitalization Technologies in Manufacturing preferred
· Very good English skills
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh Product Owner là gì?
Intern Product Owner (Người quản lý sản phẩm thực tập) là một vai trò trong lĩnh vực quản lý sản phẩm (Product Management). Vai trò này thường xuất hiện trong các công ty và tổ chức phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ công nghệ.
Mô tả công việc của Intern Product Owner
Một Intern Product Owner (IPO) là một vị trí thực tập trong lĩnh vực quản lý sản phẩm. Chức vụ này thường được tìm thấy trong các công ty phát triển sản phẩm phần mềm, công nghệ, hoặc các ngành công nghiệp tương tự. Dưới đây là mô tả công việc cơ bản của một Intern Product Owner:
- Hiểu về sản phẩm: IPO cần phải hiểu rõ về sản phẩm hoặc dự án mà họ đang thực tập. Điều này bao gồm việc nắm bắt mục tiêu, tính năng, và giá trị của sản phẩm đối với người dùng cuối.
- Lập kế hoạch sản phẩm: IPO tham gia vào việc lập kế hoạch phát triển sản phẩm. Họ phải xác định ưu tiên cho các tính năng và yêu cầu cụ thể, xác định thời gian và nguồn lực cần thiết cho mỗi giai đoạn phát triển.
- Giao tiếp và tương tác: IPO phải liên lạc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm phát triển sản phẩm, bao gồm nhóm phát triển, thiết kế, kiểm thử và quản lý dự án. Họ phải đảm bảo rằng tất cả mọi người đều hiểu rõ mục tiêu và kế hoạch sản phẩm.
- Quản lý backlog sản phẩm: IPO giúp quản lý backlog sản phẩm, đó là danh sách các tính năng, yêu cầu, và nhiệm vụ cần thực hiện. Họ có nhiệm vụ xác định ưu tiên cho các mục trong backlog và cập nhật nó thường xuyên.
- Phản hồi thông tin: IPO phải thu thập phản hồi từ người dùng cuối và các bên liên quan khác để hiểu rõ hơn về cách sản phẩm đang hoạt động và nhu cầu của họ. Sau đó, họ có nhiệm vụ đưa thông tin này vào quá trình phát triển sản phẩm.
- Giám sát tiến độ: IPO theo dõi tiến độ phát triển sản phẩm và đảm bảo rằng nó đang diễn ra theo kế hoạch. Họ cần phải giải quyết các vấn đề nếu có sự trễ hẹn hoặc khó khăn trong quá trình phát triển.
- Học hỏi và phát triển: Như một vị trí thực tập, IPO có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng quản lý sản phẩm, lãnh đạo, và giao tiếp. Họ thường sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của một Product Owner hoặc người quản lý sản phẩm kinh nghiệm.
Như vậy, Intern Product Owner có vai trò quan trọng trong việc quản lý và phát triển sản phẩm, đồng thời cũng là cơ hội để họ học hỏi và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.
Thực tập sinh Product Owner có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Product Owner
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Product Owner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Product Owner?
Yêu cầu tuyển dụng của Intern Product Owner
Tuyển dụng một Intern Product Owner (PO) đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn về lĩnh vực sản phẩm cụ thể và một loạt các kỹ năng cơ bản liên quan đến vai trò này. Dưới đây là một tóm tắt về hai tiêu chí quan trọng khi tuyển dụng một Intern Product Owner:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về Agile và Scrum: Yêu cầu ứng viên hiểu về các nguyên tắc cơ bản của Agile và Scrum, bao gồm sự hiểu biết về sprints, daily stand-ups, retrospectives và các khái niệm liên quan đến quá trình phát triển phần mềm theo phương pháp Agile.
- Kiến thức về quản lý sản phẩm: Đối với một Intern Product Owner, họ nên hiểu cơ bản về quản lý sản phẩm, bao gồm việc xác định yêu cầu, lập kế hoạch sản phẩm, quản lý backlog và ưu tiên hóa công việc.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Vị trí Product Owner đòi hỏi khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các thành viên trong nhóm phát triển, cũng như với khách hàng và các bên liên quan. Điều này bao gồm việc viết tài liệu, thuyết trình và lắng nghe kỹ năng.
- Năng lực quản lý thời gian: Kỹ năng quản lý thời gian là quan trọng để đảm bảo các nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn trong quá trình phát triển sản phẩm.
- Khả năng ưu tiên hóa công việc: Intern Product Owner cần biết cách ưu tiên hóa các yêu cầu sản phẩm để đảm bảo rằng nhóm phát triển làm việc trên các nhiệm vụ quan trọng nhất đầu tiên.
Lộ trình thăng tiến của Intern Product Owner
Mức lương bình quân của một Intern Product Owner ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như khu vực địa lý, kích thước và loại công ty, trình độ chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm cá nhân. Tuy nhiên, để cung cấp một ước lượng chung, mức lương bình quân của một Intern Product Owner ở Việt Nam thường nằm trong khoảng từ 9 triệu đến 12 triệu VND mỗi tháng.
- Đối với Nhân viên triển khai phần mềm, mức lương sẽ từ 8-13 triệu/tháng.
- Ngành developer khác như laravel developer sẽ ở mức 12-23 triệu/tháng.
Product Owner Intern (0-2 năm kinh nghiệm)
Vị trí Product Owner Intern thường là giai đoạn đầu tiên cho một người mới gia nhập lĩnh vực quản lý sản phẩm. Trong giai đoạn này, bạn sẽ học các khái niệm cơ bản về quản lý sản phẩm, tham gia vào các dự án nhỏ và làm việc dưới sự hướng dẫn của Product Owner hoặc quản lý sản phẩm.
Junior Product Owner (2-4 năm kinh nghiệm)
Sau khi hoàn thành giai đoạn Intern, bạn có thể tiến lên vị trí Junior Product Owner. Trong vai trò này, bạn sẽ có cơ hội tham gia vào quá trình quản lý sản phẩm, từ việc thu thập yêu cầu, phân tích thị trường đến lập kế hoạch và theo dõi tiến độ. Bạn sẽ làm việc dưới sự giám sát của Product Owner và có cơ hội tăng cường kỹ năng lãnh đạo và tương tác với các bên liên quan
Product Owner (4-7 năm kinh nghiệm)
Khi bạn có kinh nghiệm từ 4-7 năm, bạn có thể trở thành Product Owner chính. Trong vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm chính trong việc quản lý sản phẩm, từ việc xác định chiến lược sản phẩm, lập kế hoạch và phân chia công việc cho đội phát triển, đến việc tương tác với khách hàng và các bên liên quan khác. Bạn sẽ trở nên độc lập hơn trong việc đưa ra quyết định và định hướng chiến lược cho sản phẩm.
Senior Product Owner (Trên 7 năm kinh nghiệm)
Với hơn 7 năm kinh nghiệm, bạn có thể trở thành một Senior Product Owner. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về quản lý sản phẩm và thành công trong việc đưa ra các quyết định chiến lược. Bạn sẽ có khả năng tham gia vào việc định hình chiến lược sản phẩm dài hạn, quản lý và đào tạo nhân viên và đóng góp vào phát triển quy trình và phương pháp làm việc tốt hơn.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể thay đổi dựa trên ngành công nghiệp, kích thước và cơ cấu tổ chức của công ty. Việc học hỏi liên tục, phát triển kỹ năng quản lý sản phẩm và xây dựng mối quan hệ trong ngành là quan trọng để thành công trong vai trò Product Owner và thăng tiến trong sự nghiệp của bạn.