Tweet
Facebook
Copy Link
Step Up tin rằng mỗi người đều có những tiềm năng vô hạn để trở nên giỏi giang. Vấn đề là họ không áp dụng đúng phương pháp để việc học hiệu quả hơn. Vì vậy Step Up mong muốn giúp cho những người gặp khó khăn trong việc học hành nói chung và học Tiếng Anh nói riêng được tiếp cận các phương pháp, kinh nghiệm học tiếng Anh thông minh để trở nên giỏi thực sự.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English được thành lập năm 2011.
Mission
-
Step Up muốn trở thành một tổ chức góp phần tạo nên sự thay đổi đó, và tiếng Anh chỉ là điểm bắt đầu. Hi vọng có một ngày khách hàng trải qua hệ sinh thái sản phẩm của Step Up mà thành nhân viên đáng được nhiều công ty săn đón.
-
TẦM NHÌN:Trở thành công ty giải pháp Giáo dục có vị thế vững vàng trên thị trường, với các sản phẩm học thông minh và hiệu quả. Step Up sẽ nổi tiếng mạnh về sản phẩm và được khách hàng tin tưởng chứ không phải tiếp thị tốt.
-
GIÁ TRỊ CỐT LÕI Sự tử tế: Tử tế với chính người Step Up với nhau và tử tế với khách hàng. Đã làm sản phẩm phải chất lượng và chứng minh được hiệu quả, bất kể là sản phẩm miễn phí hay giá rẻ. Làm ra phải thấy đáng để người thân mình dùng.
-
Tư duy số: Sản phẩm làm ra không phải là để vừa lòng đội ngũ trong công ty. Sản phẩm làm ra với mục tiêu cao nhất là người học thấy dễ học và học tới trang cuối cùng.
-
Sự đổi mới, tư duy mở và học hỏi không ngừng: Học từ chính đối thủ và học từ những công ty công nghệ giáo dục tốt trên thế giới.
-
Thực chất: Có hai thứ để đầu tư mà mang lại thành quả tài chính tốt nhất trong dài hạn của một công ty đó là nhân viên và khách hàng.
Review Step Up Education
Lương ổn, công ty cũng rất rành mạch trong việc review tăng lương (rv)
Môi trường toàn người trẻ giỏi nên học hỏi thăng tiến nhanh, nói chung open, không quá áp lực (rv)
Lương theo ca + doanh số + KPI care khách. Tuy nhiên thưởng không rõ ràng, luôn chạy theo hướng bới móc tìm sâu để soi lỗi trừ lương (rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh Product Owner là gì?
Intern Product Owner (Người quản lý sản phẩm thực tập) là một vai trò trong lĩnh vực quản lý sản phẩm (Product Management). Vai trò này thường xuất hiện trong các công ty và tổ chức phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ công nghệ.
Mô tả công việc của Intern Product Owner
Hỗ trợ Product Owner trong việc phân tích yêu cầu sản phẩm
Thực tập sinh Product Owner sẽ tham gia vào quá trình phân tích và xác định yêu cầu sản phẩm dựa trên nhu cầu của khách hàng và thị trường. Dưới sự hướng dẫn của Product Owner, thực tập sinh sẽ học cách thu thập, phân tích dữ liệu và chuyển đổi các yêu cầu này thành các tính năng cụ thể của sản phẩm. Công việc này giúp thực tập sinh hiểu rõ hơn về cách một sản phẩm được phát triển từ ý tưởng đến hiện thực.
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án
Thực tập sinh Product Owner sẽ hỗ trợ trong việc lập kế hoạch phát triển sản phẩm và theo dõi tiến độ thực hiện các tính năng. Điều này bao gồm việc tham gia các buổi họp với đội ngũ phát triển, giúp theo dõi các mốc thời gian quan trọng và cập nhật tiến độ cho Product Owner. Thực tập sinh sẽ học cách quản lý dự án theo phương pháp Agile, sử dụng các công cụ như Jira, Trello, hoặc Asana để theo dõi công việc và đảm bảo tiến độ dự án.
Hỗ trợ việc viết tài liệu sản phẩm
Một phần quan trọng trong công việc của thực tập sinh Product Owner là hỗ trợ viết và duy trì tài liệu sản phẩm, bao gồm việc tạo các tài liệu hướng dẫn sử dụng, đặc tả sản phẩm, và tài liệu yêu cầu kỹ thuật. Thực tập sinh sẽ học cách làm việc với các tài liệu này để đảm bảo rằng tất cả các bên liên quan đều có thông tin chính xác và cập nhật về sản phẩm. Kỹ năng này rất quan trọng để giúp các thành viên trong đội hiểu rõ về các tính năng sản phẩm và các yêu cầu cụ thể.
Thực tập sinh Product Owner có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Product Owner
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Product Owner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Product Owner?
Yêu cầu tuyển dụng của Intern Product Owner
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Ứng viên cho vị trí Thực tập sinh Product Owner cần phải là sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực tương tự. Kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm, quản lý sản phẩm, hoặc Agile là một lợi thế lớn. Ngoài ra, ứng viên cần có khả năng tư duy logic và phân tích dữ liệu để hỗ trợ trong việc phát triển và quản lý sản phẩm.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Ứng viên cần có khả năng phân tích các yêu cầu sản phẩm, xác định các vấn đề tiềm ẩn và đề xuất giải pháp phù hợp. Kỹ năng này rất quan trọng để giúp Thực tập sinh Product Owner hiểu sâu hơn về sản phẩm và đóng góp vào quá trình phát triển.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Công việc của một Thực tập sinh Product Owner yêu cầu khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các bên liên quan như đội ngũ phát triển, thiết kế, marketing, và quản lý. Kỹ năng làm việc nhóm là cần thiết để đảm bảo tất cả các thành viên trong đội ngũ đều hiểu rõ mục tiêu và tiến trình của dự án. Khả năng thuyết trình và truyền đạt ý tưởng cũng rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng các yêu cầu sản phẩm được hiểu đúng và thực hiện chính xác.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Thực tập sinh cần có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt để có thể theo dõi tiến độ của các công việc, sắp xếp các cuộc họp, và đảm bảo rằng các mục tiêu sản phẩm được hoàn thành đúng hạn. Kỹ năng này cũng bao gồm việc quản lý backlog, ưu tiên các nhiệm vụ và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để đáp ứng yêu cầu thay đổi của dự án.
- Kỹ năng học hỏi nhanh và linh hoạt: Trong môi trường làm việc nhanh chóng và thay đổi liên tục như quản lý sản phẩm, ứng viên cần có khả năng học hỏi nhanh chóng và linh hoạt thích nghi với các tình huống mới. Kỹ năng này giúp Thực tập sinh Product Owner dễ dàng nắm bắt các quy trình, công cụ mới, và theo kịp tiến độ phát triển sản phẩm.
Các yêu cầu khác
Sự đam mê với công nghệ và quản lý sản phẩm: Ứng viên cần thể hiện sự đam mê với lĩnh vực công nghệ và mong muốn phát triển sự nghiệp trong quản lý sản phẩm. Sự nhiệt tình và cam kết sẽ giúp Thực tập sinh vượt qua những thử thách ban đầu và học hỏi nhanh chóng từ các kinh nghiệm thực tế.
Lộ trình thăng tiến của Intern Product Owner
1. Thực tập sinh Product Owner
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Product Owner là vị trí thích hợp cho sinh viên năm cuối hoặc người mới tốt nghiệp có mong muốn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý sản phẩm. Thực tập sinh sẽ được làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển và các bên liên quan để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng và thị trường.
>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với những ứng viên có nền tảng học vấn trong các lĩnh vực như Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, và có đam mê với công nghệ và quản lý sản phẩm. Ứng viên cần có kỹ năng phân tích, giao tiếp tốt, và khả năng làm việc nhóm. Ngoài ra, khả năng học hỏi nhanh và làm việc độc lập cũng rất quan trọng để phát triển trong vai trò này.
2. Product Owner
Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Product Owner là vị trí chủ chốt trong việc phát triển và quản lý sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng đến khi ra mắt thị trường. Người đảm nhận vai trò này chịu trách nhiệm xác định yêu cầu sản phẩm, quản lý backlog, và đảm bảo rằng đội ngũ phát triển thực hiện đúng kế hoạch. Product Owner cần có tầm nhìn chiến lược và khả năng làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như đội phát triển, marketing, và bán hàng để đảm bảo sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
>> Đánh giá: Vị trí Product Owner phù hợp với những ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong quản lý sản phẩm hoặc các vai trò tương tự, có kiến thức sâu rộng về thị trường và khả năng lãnh đạo đội ngũ. Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, và tư duy chiến lược là rất quan trọng để thành công trong vai trò này.
3. Assistant Product Owner
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Assistant Product Owner là vị trí hỗ trợ trực tiếp cho Product Owner trong việc quản lý và phát triển sản phẩm. Người đảm nhận vai trò này sẽ tham gia vào việc thu thập và phân tích yêu cầu sản phẩm, quản lý backlog, và phối hợp với đội ngũ phát triển để đảm bảo các tính năng được triển khai đúng thời hạn và đạt chất lượng cao.
>> Đánh giá: Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp hiệu quả và khả năng làm việc nhóm để hỗ trợ Product Owner trong việc thực hiện các mục tiêu dự án. Đây là một cơ hội tuyệt vời để phát triển kỹ năng quản lý sản phẩm và tiến lên các vị trí cao hơn trong tương lai.
>> Xem thêm:
Việc làm Intern Product Owner đang tuyển dụng
Việc làm Senior Product Owner đang tuyển dụng
Việc làm Product Owner mới cập nhật