Đầu tư Sản xuất và Thương mại Tuấn Anh

- Chiến lược & Quy trình: Xây dựng và hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế, sơ đồ tổ chức và các quy trình nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá).
- Tuyển dụng & Thu hút: Lập kế hoạch định biên nhân sự hàng năm. Trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí quản lý hoặc chủ chốt.
- C&B (Lương & Phúc lợi): Giám sát công tác tính lương, BHXH, thuế TNCN. Nghiên cứu thị trường để xây dựng chính sách đãi ngộ cạnh tranh.
- Đào tạo & Phát triển: Xây dựng lộ trình thăng tiến và kế hoạch đào tạo kỹ năng cho nhân viên nhằm nâng cao chất lượng nguồn lực.
- Quản trị hiệu suất: Theo dõi, đánh giá và đề xuất khen thưởng/kỷ luật công bằng.
- Văn hóa & Quan hệ: Giải quyết các xung đột nội bộ, khiếu nại của người lao động. Tổ chức các hoạt động gắn kết (Teambuilding, sự kiện).