Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Triển khai kế hoạch giám sát công tác vận hành & hỗ trợ kỹ thuật các tòa nhà thường ngày & định kỳ;
• Thực hiện kiểm tra hàng ngày và định kỳ công tác vận hành & bảo trì bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật theo quy trình và tiêu chuẩn ban hành;
• Phối hợp các Trưởng bộ phận quản lý tòa nhà lập kế hoạch xử lý và khắc phục các tồn đọng liên quan công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;
• Báo cáo và đề xuất các giải pháp khắc phục tồn đọng công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;
• Báo cáo xin chỉ đạo cấp trên đối với các trường hợp phát sinh trong qúa trình kiểm tra ngoài phạm vi xử lý;
• Tham gia họp giao ban với Ban quản lý tòa nhà để đánh giá chất lượng vận hành hệ thống kỹ thuật: hàng tuần/ tháng;
• Tham gia soạn thảo các quy trình, tiêu chuẩn nhằm cải thiện & nâng cấp chất lượng vận hành hệ thống kỹ thuật
• Tham gia soạn thảo các quy trình, tiêu chuẩn, hướng dẫn công việc liên quan đến c/tác vận hành HT kỹ thuật các tòa nhà;
• Giám sát và kiểm tra tính tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn, hướng dẫn công việc tại các tòa nhà hàng ngày và đột xuất;
• Đề xuất hiệu chỉnh quy trình, tiêu chuẩn, hướng dẫn công việc phù hợp với h/động thực tế tòa nhà trong q/trình kiểm tra;
• Tham gia soạn thảo các Phương án và quy trình phòng ngừa rủi ro về hỗ trợ kỹ thuật của tòa nhà;
• Đánh giá chất lượng công việc các đơn vị cung cấp dịch vụ ngoài bảo trì bảo dưỡng hỗ trợ kỹ thuật;
• Tham gia khảo sát thông tin và đề xuất lựa chọn các đơn vị nhà cung cấp ngoài cho tòa nhà hiệu quả;
• Giám sát và đánh giá chất lượng cung cấp dịch vụ, hoàn thành công việc của các nhà cung cấp ngoài;
• Đề xuất các biện pháp chế tài đối với các trường hợp vi phạm hợp đồng hoặc không đạt chất lượng;
• Tham gia họp với Ban quản lý tòa nhà và nhà cung cấp ngoài về đánh giá chất lượng dịch vụ: hàng tuần/ tháng;
• Đề xuất họp đột xuất với Ban quản lý tòa nhà và nhà ngoài giải quyết công việc trong q/trình kiểm tra;
• Thực hiện các công việc khác được cấp trên phân công;
• Báo cáo cá nhân hàng ngày qua viber và hàng tuần/ tháng qua email;
Yêu Cầu Công Việc
- Nam: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành có liên quan
- 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Vi tính: Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
- Kỹ năng: Kỹ năng quản lý thời gian; Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm; Có khả năng làm việc ở môi trường đòi hỏi các tiêu chuẩn và áp lực cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Thành lập vào năm 2006, Tập đoàn An Gia chuyên đầu tư và phát triển các dự án nhà ở, căn hộ với nhiều dự án cao cấp như: Signial, Sky89, River Panorama, River City, Skyline, Riverside, The Garden, The Star. Tháng 7/2015, An Gia chính thức hợp tác với Quỹ đầu tư Creed Group với mục tiêu trở thành một đơn vị BĐS uy tín và thương hiệu vươn tầm quốc tế.
Ngoài ra với những thành công đã đạt được tại thị trường BĐS TP.HCM, thời gian vừa qua An Gia đã vinh dự đón tiếp các Nhà đầu tư quốc tế đến từ Nhật Bản, Anh Quốc, Hàn Quốc, Hong Kong… đến tìm hiểu cho những kế hoạch hợp tác trong tương lai. Đặc biệt tháng 1/2019 vừa qua, An Gia được Nikkei Asia Review – hãng thông tấn báo chí danh giá hàng đầu Nhật Bản mô tả là nhà phát triển BĐS tiêu biểu hàng đầu Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày hội gia đình, tổ chức sinh nhật, mùng 8/3 cho chị em
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2006
Mission
- Tập đoàn An Gia có sứ mệnh đáng tin cậy làm hài lòng khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đồng thời tạo ra một môi trường mua sắm an toàn và lợi ích.