Mô tả công việc
1. Hoạch định tài chính
Cung cấp các thông tin phân tích kết quả kinh doanh/ dự báo của Tổng công ty/CTTV/Chi nhánh
Tổ chức xây dựng kế hoạch tài chính công ty.
Phân tích mục tiêu và tình hình tài chính công ty để xác định chiến lược sử dụng nguồn vốn.
2. Nhân vốn
Lập và quản trị các kế hoạch sử dụng vốn, dòng tiền nhằm tối ưu hóa hiệu quả sử dụng và đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của Tổng công ty/CTTV/Chi nhánh.
Tư vấn, xây dựng các chính sách vận hành sản xuất kinh doanh đảm bảo kiểm soát rủi ro trong vận hành và tối ưu hóa lợi nhuận.
Xem xét và quyết định các giao dịch tài chính nhằm tối ưu hóa chi phí – lợi nhuận.
Tổ chức triển khai công tác huy động vốn từ nhiều nguồn khác nhau (các công ty tài chính, các nhân...).
Tổ chức huy động vốn từ CTTV, công ty con, công ty liên kết. Làm việc với đại diện vốn và BLĐ công ty con/ công ty liên kết để thống nhất kế hoạch và phương án huy động vốn.
Tổ chức triển khai điều tiết tổng thể về nguồn vốn, tài chính trên Tập đoàn.
Chỉ đạo kế hoạch và công tác chuẩn bị hồ sơ giải ngân thanh toán các khoản nợ gốc và lãi.
Thẩm định và đề xuất chuyển tiền thực hiện các dự án theo sự phân công của cấp trên.
Kết nối giữa Đại diện vốn/ BLĐ CTTV/ Phòng TCKT CTTV để triển khai các công việc liên quan đến thanh toán, dòng tiền.
4. Đầu tư tài chính
Căn cứ vào đặc trưng ngành nghề và mô hình kinh doanh công ty để xác định chiến lược dòng tiền.
Phân tích các yếu tố vĩ mô và dự báo các biến động tài chính để có nhận định về xu hướng và rủi ro.
Phân tích các chỉ số tài chính của ngành, của Công ty, đánh giá trên mục tiêu chiến lược của Công ty, báo cáo và tham mưu cho Ban giám đốc để thực thi chiến lược
Lập và quản trị các kế hoạch sử dụng vốn, dòng tiền nhằm tối ưu hóa hiệu quả sử dụng và đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của Tổng công ty
Xem xét và quyết định các giao dịch tài chính nhằm tối ưu hóa chi phí – lợi nhuận.
5. Định giá doanh nghiệp
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán/ Tài chính/ Kiểm toán.
- Có ít nhất từ 5-7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ứng viên phảicó kinh nghiệm làm việc cho các Công ty/ Tập đoàn là chủ đầu tư phát triển các dự án Bất động sản.
- Trung thực, chủ động, đam mê công việc và có mục tiêu gắn bó lâu dài với Công ty.
- Kiến thức: Nắm vững kiến thức chuyên môn về tài chính kế toán.
- Có kiến thức về kinh tế thị trường, phân tích kinh tế và thông tin kinh tế.
- Am hiểuluật kế toán và các chế độ, chuẩn mực kế toán theo quy định pháp luật hiện hành.
- Hiểu biết về quản lý dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh bất động sản.
- Nắm vững luật doanh nghiệp, quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính, kiểm toán.
- Hiểu biết và có kinh nghiệm về IPO.
- Kỹ năng: Có tư duy phân tích, tổng hợp tốt; bao quát và hiểu toàn bộ hệ thống
- Khả năng: Lập kế hoạch, lập báo cáo tốt, quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Khả năng huy động vốn và gầy dựng mạng lưới các đối tác chiến lược trong lĩnh vực tài chính.
- Khả năng quan sát, tổng hợp, phân tích dữ liệu tài chính. Kỹ năng xử lý số liệu, thống kê, phân tích, định lượng, tổng hợp, tính toán, dự báo, đánh giá và lập cáo cáo
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm người lao động, Du Lịch hằng năm, Cấp Áo sơ mi Đồng phục.
Nghỉ phép năm theo quy định pháp luật
Mức lương thỏa thuận
Các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động xã hội, ngoại khóa do công ty tổ chức.
Con người là chía khóa của thành công – là tài sản lớn nhất của Hoàng Khôi Group . Để xây dựng và phát triển thương hiệu Hoàng Khôi Group ngày càng vững mạnh trên thị trường bất động sản chúng tôi không chỉ tập trung về chất lượng tư vấn khách hàng chính xác – trung thực – minh bạch – kịp thời của đội ngủ nhân viên kinh doanh mà còn thúc đẩy quá trình chăm sóc, hỗ trợ và đồng hành cùng khách hàng đến từng sản phẩm của công ty.
Lấy chữ "Tín" làm trọng , Hoàng Khôi Group luôn tuân thủ nghiêm chỉnh những cam kết tôn trọng và bảo vệ quyền lợi cao nhất của khách hàng, không chỉ là tránh nhiệm của ban lãnh đạo mà còn là trách nhiệm kiên quyết của từng cán bộ nhân viên trong công ty.