Việc làm CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 18 - LICOGI 18
Cập nhật 11/12/2024 15:47
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 18 - LICOGI 18
Đã xác minh
Future Ready Agency Training System and Platform Senior Specialist (Chuyên viên Cấp cao Nền tảng và Hệ thống Giải pháp Huấn luyện Kênh Đại lý)
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 18 - LICOGI 18
19 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
04/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
03/01/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.
Contributing to the Company’s overall success in operate training system and platforms to develop not only the Agency force but also Partnership, Operation force adapting to increasingly fierce market competition and changing business environment. Future Ready Agency Training System and Platform Senior Specialist is responsible for supporting the all the Distribution channel and Operation in operation and service of Training enablements.
Đóng góp vào thành công chung của Công ty trong việc vận hành hệ thống đào tạo và các nền tảng để phát triển không chỉ cho lực lượng Đại lý mà còn kênh Hợp tác kinh doanh và Khối vận hành để thích ứng với sự cạnh tranh ngày càng tăng của thị trường và môi trường kinh doanh thay đổi. Vị trí này chịu trách nhiệm hỗ trợ Bộ phận Phát triển kinh doanh Kênh đại lý, Kênh Hợp tác kinh doanh, Khối Vân hành trong việc vận hành hệ thống và phục vụ các hoạt động Đào tạo.
Job Responsibilities / Phạm vi công việc
Operate And Enhance Learning Management System (LMS)
Vận hành và cải tiến hệ thống quản lý học tập:
Vận hành giải pháp đào tạo cho lực lượng Đại lý tương lai
Vận hành và phát triển các nền tảng tự động vận hành hệ thống LMS:
Vận hành và phát triển các nền tảng báo cáo cho hệ thống LMS:
Quản lý các Dịch vụ để cải thiện trải nghiệm học tập:
Các nhiệm vụ/dự án khác được giao của cấp quản lý
Job Requirements / Yêu cầu
Qualifications / Bằng Cấp
Contributing to the Company’s overall success in operate training system and platforms to develop not only the Agency force but also Partnership, Operation force adapting to increasingly fierce market competition and changing business environment. Future Ready Agency Training System and Platform Senior Specialist is responsible for supporting the all the Distribution channel and Operation in operation and service of Training enablements.
Đóng góp vào thành công chung của Công ty trong việc vận hành hệ thống đào tạo và các nền tảng để phát triển không chỉ cho lực lượng Đại lý mà còn kênh Hợp tác kinh doanh và Khối vận hành để thích ứng với sự cạnh tranh ngày càng tăng của thị trường và môi trường kinh doanh thay đổi. Vị trí này chịu trách nhiệm hỗ trợ Bộ phận Phát triển kinh doanh Kênh đại lý, Kênh Hợp tác kinh doanh, Khối Vân hành trong việc vận hành hệ thống và phục vụ các hoạt động Đào tạo.
Job Responsibilities / Phạm vi công việc
Operate And Enhance Learning Management System (LMS)
Vận hành và cải tiến hệ thống quản lý học tập:
- Analyze training and development needs and current training platforms/tools to initiate ideas and explore new approach to enhance E-learning, ILT (Instructional Led Training) for Agency, Partnership and Operation training. Phân tích nhu cầu đào tạo và phát triển cũng như các nền tảng / công cụ đào tạo hiện tại để khởi xướng các ý tưởng và khám phá cách tiếp cận mới nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động học E-Learning, ILT cho việc đào tạo kênh Đại lý, kênh Hợp tác kinh doanh và khối Vận hành.
- Collaborate closely and work continuously on the group’s projects to ensure the supplier provides a product fitting PVA’s specific training requirements and business objectives. Phối hợp chặt chẽ và làm việc liên tục với dự án của group để đảm bảo nhà cung cấp cung cấp sản phẩm phù hợp với các yêu cầu đào tạo cụ thể của PVA và mục tiêu kinh doanh.
- Work with IT department (BA, Delivery…) to develop, maintain and update supporting features for training system and platform. Làm việc với bộ phận CNTT (Phân tích, Triển khai…) để phát triển, duy trì và cập nhật các tính năng hỗ trợ cho hệ thống và nền tảng đào tạo.
- Configure the LMS to ensure UI/UX and functions are regularly updated fully to meet the business needs and in accordance with internal & external regulations, as well as to ensure the integration of those platforms and other PVA platforms for efficiency and accuracy of operational functions. Cấu hình nền tảng LMS để đảm bảo UI/UX và các chức năng thường xuyên được cập nhật đầy đủ để đáp ứng nhu cầu kinh doanh và phù hợp với các quy định nội bộ và bên ngoài, cũng như để đảm bảo sự tích hợp của các nền tảng đó và các nền tảng PVA khác cho hiệu quả và độ chính xác của các chức năng hoạt động.
Vận hành giải pháp đào tạo cho lực lượng Đại lý tương lai
- Provide technical supports for big events using training enablements like Zoom, MS. Team, PRUForce livestream, … Hỗ trợ vận hành cho các sự kiện lớn bằng cách sử dụng các tính năng hỗ trợ đào tạo như Zoom, MS.Team, PRUForce livestream….
- Partnership with PD/PTD, PruVenture, ADComm to clarify requirements and provide supports from Future Ready Agency Enablement team. Hợp tác với PD/PTD, PruVenture, ADComm để làm rõ các yêu cầu và hỗ trợ từ bộ phận Future Ready Agency Enablement.
- Operate and develop gamification solution for training enablement. Vận hành và phát triển các giải pháp số hóa trò chơi để hỗ trợ công tác đào tạo.
Vận hành và phát triển các nền tảng tự động vận hành hệ thống LMS:
- Collaborate with the AD, ATD, PD, PTD, and PruVenture departments to clarify operational needs and continuously develop automated platforms for the LMS system using solutions like Microsoft Workflow and Microsoft Automate. Phối hợp với các phòng ban AD, ATD, PD, PTD, PruVenture để làm rõ nhu cầu vận hành và liên tục phát triển các nền tảng vận hành các nghiệp vụ trên hệ thống LMS bằng các giải pháp tự động như Microsoft Worklflow, Microsoft Automate…
- Administer the automated platforms on the LMS system to ensure the department operates efficiently, accurately, continuously, and in compliance with established procedures. Quản trị các nền tảng vận hành tự động các nghiệp vụ trên hệ thống LMS, đảm bảo khả năng vận hành hiệu quả, chính xác, liên tục và đúng quy trình của bộ phận.
Vận hành và phát triển các nền tảng báo cáo cho hệ thống LMS:
- Collaborate with the AD, ATD, PD, PTD, and PruVenture departments to clarify the need for building automated periodic reporting systems and dashboards based on LMS data using reporting platforms like Microsoft Power BI and PI Publisher, to support training management activities. Phối hợp với các phòng ban AD, ATD, PD, PTD, PruVenture để làm rõ nhu cầu xây dựng các hệ thống báo cáo tự động định kỳ và dashboard dựa trên dữ liệu của hệ thống LMS thông qua các nền tảng báo cáo như Microsoft Power BI, PI Publisher… phục vụ cho các hoạt động quản lý đào tạo.
- Collaborate with IT, DA&I… departments to continuously implement projects for developing and upgrading automated periodic reporting systems and dashboards based on LMS data, ensuring effective, accurate, continuous, and compliant reporting for the training management departments. Phối hợp với bộ phận IT, DA&I…. liên tục triển khai các dự án phát triển và nâng cấp các hệ thống báo cáo tự động định kỳ và dashboard dựa trên dữ liệu của hệ thống LMS, đảm bảo khả năng sử dụng báo cáo hiệu quả, chính xác, liên tục và đúng yêu cầu của các bộ phận quản lý đào tạo.
Quản lý các Dịch vụ để cải thiện trải nghiệm học tập:
- Collect and Analysis feedback of Agents to fix issues by working with Group and Vendor and to improve learners’ experience. Thu thập và phân tích phản hồi của Tư vấn viên để khắc phục sự cố bằng cách làm việc với Tập đoàn và Nhà cung cấp và để cải thiện trải nghiệm của người học.
- Build & maintain internal & external relationships effectively. Xây dựng mối quan hệ và điều phối một cách hiệu quả sự phối hợp trong và ngoài bộ phận.
- Ensure effective communication among parties. Đảm bảo công tác truyền thông với các bên liên quan hiệu quả.
Các nhiệm vụ/dự án khác được giao của cấp quản lý
Job Requirements / Yêu cầu
Qualifications / Bằng Cấp
- University graduation with major Human Resources Management/ Business Administration/Pedagogy/Finance- Banking/IT/Design. Master graduation is an advantage. Tốt nghiệp Đại Học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Sư phạm, tài chính ngân hàng/ IT/ Design, tốt nghiệp thạc sỹ trở lên sẽ là một lợi thế
- Knowledgeable about finance, investment & insurance. Kiến thức về tài chính, đầu tư, bảo hiểm
- Proficient in English. Ngoại ngữ tiếng Anh
- 2-3-year working experience in implementing Learning Management System/2-3 năm kinh nghiệm triển khai hệ thống Quản lý Đào tạo và Đào tạo trực tuyến
- 2-year working experience in insurance/2 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm
- Website administration, operation, and configuration skills/Kỹ năng quản trị, vận hành và cấu hình website
- Website programming skills/Kỹ năng lập trình web
- Data analysis and processing skills (Excel, PowerBI…)/Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu (Excel, PowerBI…)
- Project management and implementation skills/Kỹ năng quản lý và triển khai dự án
- Potential in Strategic thinking/Kỹ năng tư duy chiến lược và lập kế hoạch
- Good at influencing skill & interpersonal skill/Khả năng tạo ảnh hưởng và ngoại giao
- Good at leadership skill/Kỹ năng quản lý lãnh đạo
- Leadership Capability Model in accordance with PVA standard: Intermediate level/Cấp năng lực lãnh đạo theo chuẩn PVA: Có khả năng ứng dụng thành thạo
Khu vực
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 18 - LICOGI 18
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 471 đường Nguyễn Trãi, phường Thanh Xuân Nam, quận Thanh Xuân
Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 18 được thành lập ngày 19/05/1961 tại Quảng Ninh, tiền thân là Công ty kiến trúc Uông Bí. Từ tháng 01/2006, thực hiện chủ trương đổi mới doanh nghiệp của Đảng và Nhà nước, Công ty đã chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty cổ phần với tên gọi mới là Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 18 (Tên viết tắt: LICOGI 18). Hoạt động cốt lõi của Công ty chủ yếu tập trung vào lĩnh vực xây dựng, đầu tư, kinh doanh và phát triển bất động sản.
Trong hơn 60 năm qua, Công ty LICOGI 18 đã luôn sáng tạo trong lao động, dũng cảm trong chiến đấu, góp phần không nhỏ tạo nên những công trình lớn, đặc biệt là những công trình trọng điểm quốc gia. Qua 5 lần đổi tên với năng lực cùng quy mô tổ chức, phạm vi hoạt động, phương thức sở hữu, trình độ công nghệ, hiệu quả kinh tế,.. ngày càng lớn mạnh đã khẳng định được sự trưởng thành, phát triển toàn diện đủ khả năng đảm trách những nhiệm vụ nặng nề, to lớn và phức tạp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho cán bộ, nhân viên.
Lịch sử thành lập
- Ngày 19/05/1961, Công trường xây dựng điện Uông bí (tiền thân của Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 18) được thành lập tại Uông Bí – Quảng ninh
- Ngày 6/03/1964, Bộ Kiến trúc ban hành Quyết số 242/BKT đổi tên Công trường Xây dựng điện Uông Bí thành Công ty Kiến trúc Uông Bí.
- Ngày 9/3/1972, Bộ Kiến trúc ban hành quyết định số 22 đổi tên Công ty kiến trúc Uông Bí thành Công ty xây dựng Uông Bí, trụ sở tại Uông Bí – Quảng Ninh
- Ngày 1/4/1978, Chuyển trụ sở Công ty về thị trấn Phả Lại – huyện Chí Linh – tỉnh Hải Dương
- Ngày 14/1/1980, Bộ Xây dựng ban hành Quyết định số 22, đổi tên Công ty xây dựng Uông Bí thành Công ty xây dựng số 18.
- Tháng 6/1994, Công ty thành lập: Chi nhánh Công ty Xây dựng số 18 tại Hà Nội đặt tại quận Thanh Xuân, Hà nội và Chi nhánh Công ty Xây dựng số 18 đặt tại thị xã Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh.
- Ngày 20/11/1995, Sáp nhập Công ty Xây dựng số 18 với Liên hiệp các xí nghiệp thi công cơ giới thành Tổng Công ty xây dựng nền móng và kỹ thuật hạ tầng (tên giao dịch viết tắt là LICOGI).
- Ngày 1/12/1998, Chuyển trụ sở Công ty từ Phả Lại, Chí Linh, Hải Dương về số 245 đường Nguyễn Lương Bằng, phường Thanh Bình, thành phố Hải Dương, tỉnh Hải Dương.
- Năm 1997, Thành lập thêm Chi nhánh Hưng Yên
- Năm 2005, Công ty cổ phần du lịch ASEAN Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh
- Ngày 10/1/2006, Bộ Xây dựng ban hành Quyết định số 48 – QĐ/BXD cho phép chuyển Công ty Xây dựng số 18 thuộc Tổng Công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng (Tổng Công ty LICOGI) thành Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 18 vốn điều lệ ban đầu là 18 tỷ VND
- Năm 2007, Chính thức hoạt động theo mô hình Công ty mẹ – Công ty con thông qua quyết định chuyển đổi 3 Chi nhánh thành 3 Công ty cổ phần thành viên, đồng thời thành lập Công ty TNHH một thành viên xây dựng cầu đường số 18.6 với vốn điều lệ là 10 tỷ đồng do Công ty sở hữu 100% và Công ty CP đầu tư và xây dựng số 18.7
- Năm 2008, Công ty chuyển trụ sở chính từ số 245, đường Nguyễn Lương Bằng, phường Thanh Bình, thành phố Hải Dương về địa chỉ: số 471, đường Nguyễn Trãi, phường Thanh Xuân Nam, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội. Cổ phiếu của Công ty chính thức được niêm yết và giao dịch trên Sở giao dịch chứng khoán Hà nội với mã chứng khoán là L18.
- Năm 2009, Thực hiện sáp nhập Công ty CP đầu tư và xây dựng cầu đường số 18.6 (có vốn điều lệ là 115 tỷ đồng) vào Công ty bằng hình thức hoán đổi cổ phiếu.
- Tháng 1/2010, Quyết định chuyển đổi Công ty TNHH một thành viên đầu tư và xây dựng số 18.7 thành Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 18.7, vốn điều lệ: 10 tỷ đồng.
- Tháng 7/2010, Quyết định chuyển đổi Công ty TNHH một thành viên xây dựng cầu đường số 18.6 thành Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng cầu đường số 18.6 với số vốn điều lệ là 15 tỷ đồng.
Mission
Phát triển công ty một cách bền vững, đủ sức mạnh cạnh tranh, huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực như vốn, công nghệ, con người để nhằm mục tiêu thu lợi nhuận tối đa, tăng lợi tức cho các cổ đông, tạo công ăn việc làm ổn định cho người lao động.
Bạn làm việc tại CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 18 - LICOGI 18? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 18 - LICOGI 18
Click để đánh giá