Công ty cổ phần dịch vụ du lịch Việt Trekking

- Theo dõi và nắm rõ các thay đổi trong luật di trú và quy định về visa để kịp thời cung cấp thông tin cập nhật cho khách hàng;
- Phối hợp cùng Tư vấn viên trong việc đưa ra phương án hỗ trợ khách hàng về kế hoạch học tập, tài chính, Visa, chọn ngành, chọn trường phù hợp, tư vấn thủ tục hồ sơ, quy định nhập học, môi trường học tập tại các trường;
- Trực tiếp hoặc chỉ đạo Nhân viên bên dưới dịch thuật, xử lý hồ sơ xin thư mời nhập học, xin visa du học;
- Theo dõi và thực hiện toàn bộ quá trình làm hồ sơ du học: tiếp nhận, kiểm tra, thụ lý hồ sơ, giải quyết mọi vấn đề phát sinh;
- Xây dựng và đề xuất các phương án tìm kiếm, thiết lập và mở rộng các mối quan hệ với đối tác mới tại các nước Châu Á, đặc biệt là Hàn Quốc;
- Lên kế hoạch duy trì chăm sóc và phát triển mối quan hệ giữa công ty và các đối tác hiện nay;
- Đối ứng, liên lạc với đối tác, giải đáp thắc mắc của đối tác trong suốt quá trình hoàn thành hồ sơ của học viên;
- Đào tạo, phân chia công việc và quản lý chất lượng công việc của phòng;
- Tham mưu cho BLĐ các phương thức tuyển sinh hiệu quả và thực hiện;
- Báo cáo định kỳ/ đột xuất theo quy định của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.- Nam/ nữ 28-45 tuổi
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp cơ bản tiếng Hàn (Topik 2)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học trở lên;
- Ứng viên có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm hồ sơ du học, visa các nước Châu Á, đặc biệt là Hàn Quốc;
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá hồ sơ học sinh;
- Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.- Mức lương cơ bản: 15.000.000 - 25.000.000đ/tháng (đánh giá theo năng lực) + Thưởng thu nhập trung bình 40 - 50 triệu/ tháng
- Thưởng hoa hồng: chi tiết thoả thuận tại buổi phỏng vấn
- Có cơ hội thăng tiến lên Giám đốc kinh doanh với chế độ đãi ngộ và quyền lợi tốt hơn
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) tổ chức sinh nhật, hiếu - hỷ...;
- Review đánh giá tăng lương 06 tháng/lần
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo Luật Lao động.
- Môi trường trẻ, năng động, cực kỳ thoải mái, tự do phát triển bản thân; nói không với Toxic;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ: đóng BẢO HIỂM SỨC KHỎE sau khi là nhân viên chính thức; BHYT, BHXH, BHTN được đóng theo quy định của Công ty.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.