Hà Thành Haseca

Quản lý đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Kết hợp các phòng ban đánh giá năng lực nhân viên, phân tích nhu cầu đào tạo để định hướng chương trình cần đào tạo tháng/quý/năm.
Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các bộ phận, xây dựng kế hoạch đào tạo cho toàn Công ty
Đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng tài liệu, trang thiết bị... cho đào tạo
Theo dõi, tổ chức đào tạo theo kế hoạch đã BGĐ được phê duyệt
Tham gia đánh giá chất lượng/hiệu quả sau đào tạo Tổ chức đào tạo nội bộ
Thực hiện công tác thanh toán các chi phí liên quan đến đào tạo
Thực hiện báo cáo tổng kết khóa đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.
Cập nhật, lưu trữ, quản lý hồ sơ, tài liệu đào tạo theo quy định.
Quản lý phòng đào tạo, trang thiết bị về đào tạo
Truyền thông nội bộ
Phát triển kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng/quý/năm
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, bảng tin, mạng xã hội nội bộ...).
Tổ chức các sự kiện nội bộ (chương trình gắn kết nhân viên (team building, lễ vinh danh, hoạt động công đoàn, chương trình cuối năm...).
Xây dựng nội dung truyền thông (bài viết, ảnh, video) gắn với văn hóa, giá trị cốt lõi và hoạt động công ty.Giới tính/độ tuổi/ngoại hình/sức khỏe: 28-35
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Sư phạm ...hoặc các ngành có liên quan.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, cẩn thận, chi tiết, nhiệt tình trong công việc.
- Sáng tạo, linh hoạt trong công việc.
- Nhạy bén, khôn khéo khi trao đổi với người lao động.
- Có thể đi công tác ngoại tỉnh, thời gian dài ngày.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt kiến thức tốt.
- Kỹ năng nắm bắt tâm lý con người.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, biết sử dụng các máy văn phòng
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các Doanh nghiệp thực phẩm hoặc tối thiểu 02 năm kinh nghiệm đào tạo với các doanh nghiệp.Lương 13-15 + hỗ trợ ăn trưa 730k
Đóng BHXH, BHTN, BHTN....
Công đoàn tặng sinh nhật, du lịch, hiếu hỉ, ma chay, cưới hỏi....
Thưởng các ngày lễ tết, tháng 13 theo tình hình hoạt động kinh doanh
Cơ hội thăng tiến
Không nợ lương, không nợ bảo hiểm
Công ty cung cấp máy tính, đồng phục làm việc làm việc
12 ngày phép 1 năm
Chương trình teambuilding hằng năm
Các khóa đào tạo nâng cao....
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện...
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng cổ phần, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc