HROne

Mô tả Công việc

Chi tiết công việc

Quản lý bán hàng (80%):

• Khảo sát các cửa hàng, thu thập thông tin sản phẩm và giá cả để báo cáo trong các cuộc họp định kỳ, và đánh giá nhu cầu thị trường để cung cấp phản hồi về thiết kế sản phẩm OEM.
• Chuẩn bị báo cáo, phân tích và trình bày kết quả hoạt động kinh doanh.
• Phát triển các kế hoạch kinh doanh chiến lược cho bộ phận bán hàng.
• Giám sát các hoạt động của bộ phận bán hàng để đảm bảo kế hoạch kinh doanh và sự hợp tác với khách hàng và đối tác diễn ra đúng tiến độ và hiệu quả.
• Thiết lập KPI cho đội ngũ bán hàng và đảm bảo rằng đội ngũ bán hàng sẽ đạt được KPI đó.
• Thiết lập và quản lý các mạng lưới với đối tác, khách hàng và nhà cung cấp dịch vụ.
• Chuẩn bị các đề xuất và báo giá để gửi đến khách hàng (tài liệu sản phẩm, tài liệu marketing, v.v.).
• Giao tiếp với khách hàng, hiểu nhu cầu và phản hồi của họ để đưa ra giải pháp.
• Thúc đẩy doanh số qua các kênh bán hàng khác nhau, thu hút khách hàng và thương lượng kinh doanh.
• Tổ chức và tham gia các triển lãm bán hàng, sự kiện bán thử sản phẩm.
• Báo cáo cho cấp trên người Nhật.

Quản lý logistics (20%):

• Theo dõi tiến độ của nhân viên logistics trong việc thực hiện các thủ tục khai báo, hải quan và vận chuyển.
• Quản lý nhân viên logistics để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 35,000,000 – 40,000,000 VND/tháng.
• Đóng 100% bảo hiểm xã hội.
• Giờ làm việc: 8:00 AM – 5:00 PM, từ thứ Hai đến thứ Sáu.

Yêu Cầu Công Việc

• Thành thạo tiếng Anh.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong công ty Nhật Bản.
• Có kinh nghiệm trong ngành Retail/wholesale/FMCG, có kinh nghiệm làm các kênh MT, GT, có connection sẵn với các siêu thị lớn nhỏ toàn VN để tiện làm việc.
• Có thể bắt đầu làm việc ngay lập tức.