- Đàm phán với các nhà thầu, bóc tách chi tiết về khối lượng vật tư và chi phí nhà thầu sử dụng, tối thiểu có 3 báo giá - ký hợp đồng
- Trực tiếp tổ chức triển khai các hoạt động:
+ Nhận bàn giao mặt bằng từ đơn vị cũ,
+ Lên kế hoạch chi tiết khối lượng công việc cần làm.
+ Giám sát tiến độ của các đội thợ, đốc thúc công trình theo đúng tiến độ hợp đồng.
+ Giải quyết các hạng mục phát sinh
- Triển khai hạng mục tháo dỡ cơ sở vật chất, chỉ đạo dọn dẹp mặt bằng
- Trực tiếp tổ chức triển khai thi công hệ thống điện nước, pccc: lên dự toán, mua vật tư, giám sát vật tư... tổ chức triển khai
- Quản lý vật tư thi công:
+ Nhận bàn giao số lượng vật tư thi công và kiểm soát số lượng vật tư thi công
+ Khảo sát thị trường, tìm nhà cung cấp và bàn giao và đề xuất mua bổ sung ( nếu có)
- Điều động nhân sự: trang trí, dán đề can,
- Nhận bàn giao cơ sở vật chất (quầy kệ, máy game ,..) hàng hóa từ công ty và nhà cung cấp chuẩn bị cho khai trươngKiến thức:
+ Biết đọc bản vẽ autocad
+ Hiểu biết về xây dựng cơ bản, đã từng làm và triển khai dự án
+ Dựa vào mặt bằng thực tế + bản thiết kế để tính khối lượng vật tư
+ Nắm được giá vật tư + thi công trên thị trường
+ Hiểu biết rõ về kỹ thuật, điện nước: kinh nghiệm trực tiếp thi công dự án có quy mô siêu thị, chuỗi hệ thống lớn
+ Quản trị rủi ro trong dự án xây dựng
Kỹ năng:
+ Giao tiếp, đàm phán giá
+ Tìm kiếm nhà cung cấp
+ Lập kế hoạch
+ Giám sát, quản trị dự án
+ Linh hoạt xử lý tình huống
+ Kỹ năng điều động, quản lý nhân sự
Yêu cầu:
+ Kinh nghiệm quản lý và thi công dự án có diện tích >= 1000m2 từ 2 năm trở lên.
+ Trình độ đại học, chuyên ngành kỹ thuật xây dựng, điện, cơ khí...
+ Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao- Mức lương: cạnh tranh thị trường, theo năng lực;
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung;
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...
- Thưởng tháng - quý, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm;
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn.
- Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu, dự báo về xu hướng, thị hiếu tiêu dùng để phát triển những sản phẩm phù hợp.
- Nghiên cứu, tổ chức tìm kiếm ý tưởng mới liên quan đến kiểu dáng, tên gọi, chất liệu sử dụng, nguyên vật liệu…, xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển sản phẩm
- Nghiên cứu, tổ chức thu thập và xử lý thông tin về sản phẩm, giá cả, thị trường đưa ra giải phát cải tiến sản phẩm hiện có, dự báo về xu hướng, thị hiếu để phát triển sản phẩm mới
2. Nghiên cứu và cập nhật thông tin về kỹ thuật công nghệ sản xuất sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm và cải tiến công nghệ.
- Nghiên cứu, cập nhật thông tin về kỹ thuật công nghệ, xây dựng kế hoạch, giải pháp về nghiên cứu, thiết kế sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có
- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng phương án cải tiến, ứng dụng quy trình sản xuất, máy móc thiết bị, hợp lý hóa sản xuất nâng cao năng lực sản xuất
3. Tham mưu xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển thị trường, chiến lược kinh doanh, chiến lược cạnh tranh với các đối thủ trong ngành.
- Tham mưu xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm và cải tiến công nghệ
-Tham mưu xây dựng công tác kỹ thuật sản xuất sản phẩm, hoạt động sản xuất.
- Tham mưu xây dựng thực hiện các qui định pháp luật về luật chất lượng sản phẩm, hàng hóa; chứng nhận và công bố sản phẩm quạt điện hợp qui; sản phẩm quạt điện dán nhãn năng lượng; nhãn hàng hóa; nhãn hiệu theo Luật sở hữu trí tuệ.
- Tham mưu, đề xuất và xây dựng công tác quản lý chất lượng – Hệ thống quản lý chất lượng
4. Phân tích, đánh giá, báo cáo các kết quả thực hiện, tìm ra xu hướng, giải pháp để điều chỉnh kịp thời nhằm đạt hiệu quả hoạt động tối ưu.
- Báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động kỹ thuật, công nghệ, hoạt động cải tiến sản xuất, phát triển sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến
- Phân tích, tổng hợp và đánh giá hoạt động kỹ thuật, hoạt động cải tiến
- Xây dựng và đề xuất giải pháp điều chỉnh cho các nguyên nhân phát sinh. Nghiên cứu và xây dựng kế hoặch cho năm tiếp theo
5. Khác
- Hướng dẫn và hỗ trợ các chuyên viên trong phòng thực hiện
- Các nhiệm vụ khác được phân công phù hợp với chức năng.