TTC Solutions 3.5 ★

Thiết kế, xây dựng phần mềm di động cho ứng dụng trong các lĩnh vực Bank trên nền tảng APP, WEB
Phối hợp với PO, PM, BA IT, Tester để thiết kế, xây dựng và hoàn thành đặc tả yêu cầu sản phẩm
Phối hợp với Frontend Team, Backend Team, UI UX để xây dựng yêu cầuKiến thức BA
- Có từ 4 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ.
- Có kiến thức chuyên sâu về quy trình phát triển phần mềm. Đề xuất xây dựng, chỉnh sửa quy trình làm việc cho dự án nhằm tối ưu hiệu quả làm việc, giảm chi phí dự án.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng khơi gợi thông tin từ khách hàng.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Có kiến thức quản lý vòng đời yêu cầu, đánh giá, sắp xếp độ ưu tiên của yêu cầu
Kiến thức & Kỹ năng về Dữ liệu:
- Mức độ xuất sắc về trích xuất dữ liệu SQL trên DB
- Có kinh nghiệm về Enterprise DB Server: SQL, Oracle, IBM DB2...
- Hiểu biết tốt về công nghệ Đám mây (ngăn xếp kỹ thuật AWS: Glue, Athena,
S3...) & kiến ​​thức về Data brick là điểm cộng.
- Kiến thức vững chắc và kinh nghiệm đã được chứng minh về Nền tảng dữ liệu như Kho dữ liệu (Mô hình thứ nguyên, ETL, Staging, DataMart, SCD, CDC ...)
Kiến thức & kinh nghiệm về tên miền ngân hàng:
- Hiểu biết về kiến ​​thức chung của Ngân hàng: Sản phẩm, Kênh, Hệ thống...
- Hiểu biết thực sự tốt về dữ liệu Ngân hàng theo quan điểm Hệ thống
- Có kinh nghiệm về các dự án Ngân hàng là một điểm cộng lớn.1. Cơ hội phát triển bản thân
- Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
- Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
- Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
- Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
- Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
- Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
- Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp nhà ở, xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
- Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
- Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
- Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
- Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
- Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
- Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội, ...