HBLAB Việt Nam 3.3 ★

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT hoặc tiếng Nhật level từ Middle trở lên.
• Xây dựng và tạo nguồn ứng viên target từ những level cấp cao theo kế hoạch tuyển dụng. 
• Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng. 
• Tham gia và hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển sinh, hợp tác doanh nghiệp từ các đối tác của Công ty
• Tham gia vào công việc truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty. 
• Tham gia đề xuất cải tiến công tác tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty.. 
• Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới theo Quy trình của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận.

Senior HR: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT

Junior HR: Có tiếng Nhật N2 và kinh nghiệm từ 6 tháng ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT

Yêu cầu chung:

• Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty IT của Nhật là một lợi thế
• Có nhiều kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí level từ middle trở lên
• Có lượng data ứng viên lớn với các vị trí cấp cao trong mảng IT như: Senior Dev, PM, Techlead, BrSE, IT Comtor, BA tiếng Nhật….
• Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, Top CV, Vietnamwork, ITviec…
•  Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
• Giao tiếng tiếng Anh or tiếng Nhật tốt là một lợi thế. 

• Mức lương cho Senior HR từ 17M – 25M package 14- 15 tháng lương /năm 
• Mức lương cho Junior HR từ 11M – 15M package 14- 15 tháng lương /năm 
• Review lương 2 lần/ năm: tháng 4 và tháng 10
• Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm
• BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật lao động và Quy định của Công ty
• Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV từ 1 năm thâm niên trở lên
• Nghỉ lễ Tết theo Quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng các ngày lễ lớn trong năm: 30/04; 01/05; 2/9; Tết,…
• Du lịch hằng năm: theo quy định của công ty, áp dụng với người lao động đã ký hợp đồng chính thức trước ngày ban hành quy định nghỉ mát
• Trợ cấp làm đẹp cho thành viên nữ hàng tháng: 200.000 VNĐ/người 
• 12 ngày phép/năm 
• Phụ cấp thâm niên, thưởng chứng chỉ.
• Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian làm việc linh hoạt 7h30-8h30
• Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.