iCheck Trace - Giải pháp Truy xuất nguồn gốc ★ 3.1

iCheck là một công ty cung cấp giải pháp công nghệ với hệ sinh thái quản lý sản phẩm toàn diện bằng Barcode và QR Code, giúp các doanh nghiệp sản xuất/phân phối quản lý đường đi sản phẩm, chống hàng giả, quản lý bảo hành điện tử, truy xuất nguồn gốc, và triển khai các chương trình tích điểm, trả thưởng dành cho cả đại lý và khách hàng cuối.

Bằng việc số hoá và định danh sản phẩm thông qua Barcode và QR Code, chúng tôi nỗ lực giúp doanh nghiệp quản lý sản phẩm, bảo vệ kênh phân phối lành mạnh, chống hàng giả thâm nhập, từ đó đưa sản phẩm ra thị trường với hiệu quả phân phối tối ưu, tối đa hoá lợi nhuận cho doanh nghiệp.

Chúng tôi luôn coi nhân lực là nền tảng của mọi sự phát triển, đề cao sự sáng tạo không ngừng.

• Website công ty: https://icheck.com.vn
• Vị trí: Sale Manager
• Địa điểm làm việc: Tầng 12, Tòa Diamond Flower (Handico 6), 48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ trưa 12:00- 13:30.

1. Mô tả công việc

Nghiên cứu và quản lý khách hàng

• Phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại và tìm kiếm các cơ hội khách hàng mới.
• Xử lý các yêu cầu và vấn đề của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng trong suốt quá trình bán hàng.

Quản lý công việc kinh doanh

• Xây dựng và thực hiện chiến lược bán hàng dài hạn và ngắn hạn để đạt được mục tiêu doanh thu của công ty.
• Đánh giá và phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và các cơ hội kinh doanh mới.
• Đạt được các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận theo chỉ tiêu đã đề ra.
• Phát triển các chiến lược để tối ưu hóa quy trình bán hàng và tăng trưởng doanh thu.

Quản lý nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng.
• Hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ bán hàng đạt được các mục tiêu cá nhân và mục tiêu nhóm.
• Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên bán hàng, đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả làm việc.

Các công việc khác theo yêu cầu

2. Quyền lợi

• Thu nhập không giới hạn gồm: Lương cứng thỏa thuận + Hoa hồng + Thưởng team/cá nhân.
• Quản lý đội ngũ Kinh doanh thiện chiến, giàu kinh nghiệm với mức doanh số hàng tháng ổn định.
• Bên cạnh việc quản lý đội ngũ kinh doanh hiện tại, có cơ hội xây dựng và quản lý đội ngũ Kinh doanh tập trung vào đối tượng khách hàng lớn.
• Tham mưu, đề xuất, đưa ý kiến và làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc.
• Các phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và phúc lợi Công ty, Công đoàn.

3. Yêu cầu

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm Sales Manager làm việc với khách hàng lớn mảng sản xuất, phân phối, dược, FMCG,… (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán giải pháp công nghệ)
• Có mối quan hệ rộng rãi với các doanh nghiệp trên thị trường hoặc có khả năng xây dựng mối quan hệ và tạo dựng niềm tin với khách hàng và đồng nghiệp.
• Năng động, chủ động và có khả năng làm việc dưới áp lực.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng.
• Kỹ năng giao tiếp và thương thảo xuất sắc.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Có tinh thần cầu tiến, luôn tìm kiếm cơ hội học hỏi và cải thiện.