Việc làm Kim Gia Phạm

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Kim Gia Phạm
Chuyên Viên Kinh Doanh /Tư Vấn Xuất Khẩu (Thu Nhập Từ 15 - 30 Triệu)
Kim Gia Phạm
7 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 30 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Tư vấn liên hệ, giới thiệu với các khách hàng Doanh nghiệp Xuất khẩu sử dụng dịch vụ của Tập đoàn Tridge
Gặp gỡ, đàm phán trực tiếp, thuyết phục Doanh nghiệp Xuất khẩu mua các gói dịch vụ của Tập đoàn Tridge
Hỗ trợ khách hàng, phát triển mối quan hệ với khách hàng.
Chăm sóc khách hàng sau bán.- Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Ưu tiên học các chuyên ngành Thương mại điện tử, công nghệ thông tin, kinh tế, tiếp thị,...
- Ứng viên có kinh nghiệm sales và CSKH
- Hiểu biết về kỹ thuật phân tích dữ liệu trong xuất nhập khẩu
- Tiếng anh từ toeic 450 trở lên
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục người khác. Khả năng thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
- Thái độ làm việc tích cực, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
- Tự tin, có khả năng trình bày trước đám đông, tác phong chuyên nghiệp.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.- Lương: Lương cứng 9 triệu/tháng + % Doanh số. Tổng thu nhập 15-30tr
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng trong quá trình làm việc từ các Quản lý nhiều năm kinh nghiệm của OSB và của Tập đoàn Tridge
- Được đào tạo nâng cao tại Công ty và có cơ hội được đi đào tạo ở trong và ngoài nước.
- Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13, thưởng đạt doanh số theo tháng, quý; các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty...
- Có cơ hội hưởng thu nhập cao thông qua cơ chế mức lương cơ bản ưu đãi, chiết khấu hấp dẫn theo doanh thu và các chính sách thưởng hàng tháng.
- Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, năng động, thân thiện, cạnh tranh lành mạnh.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Được làm việc trong môi trường chuyện nghiệp, thân thiện, trẻ trung và tham gia các hoạt động teambuilding thường kỳ của công ty.
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ Phần Kim Gia Phạm
Kim Gia Phạm Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
656 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Thành lập từ tháng 08/2006, Công ty Cổ Phần KIM GIA PHẠM (KIGAPA JSC) với tiền thân là Công ty TNHH ÍCH VẬN, là nhà cung cấp, phân phối các giải pháp phụ kiện hoàn thiện nội thất của hai thương hiệu nổi tiếng IVAN và VICKINI.

Sau hơn một thập kỷ hoạt động và phát triển, KIGAPA đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu Việt Nam với hơn 5000 chủng loại sản phẩm, phân phối hơn 200 đại lý, phủ rộng khắp 50 tỉnh thành cả nước. Song song đó là hơn 2500 mặt hàng luôn có sẵn trong kho, đảm bảo nguồn cung ổn định và nhanh chóng.

Các sản phẩm thuộc 2 nhãn hiệu IVAN và VICKINI đã thật sự chiếm được lòng tin của người tiêu dùng cũng như các chủ đầu tư công trình với 3 ngành hàng chủ đạo:

Phụ kiện mộc.

Phụ kiện cửa và khóa cửa.

Phụ kiện Kính – nhôm.

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ KiGaPa.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  • Công ty được thành lập năm 2006

Mission

  • Cung ứng các sản phẩm có chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu của người Việt. Không ngừng đưa ra giải pháp tối ưu, dịch vụ tốt nhất cho Quý khách hàng và truyền thông khẳng định uy tín thương hiệu, đảm bảo không phụ sự tín nhiệm của Quý khách hàng.
  • Hoạch định chiến lược kinh doanh, tài chính rõ ràng, minh bạch để phát triển công ty bền vững và tạo sự yên tâm trong đầu tư, cam kết mang đến hiệu quả đầu tư cao nhất cho Quý cổ đông.
  • Xây dựng quy trình và hệ thống đánh giá nhân sự bằng số để tạo ra môi trường làm việc công bằng, thân thiện, hiệu quả. Nỗ lực cải tiến bộ máy, đồng thời nâng cao chất lượng nhân sự với lối tư duy mở sẵn sàng đổi mới và tạo nhiều cơ hội để nhân viên phát triển.

Những nghề phổ biến tại Kim Gia Phạm

Bạn làm việc tại Kim Gia Phạm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Kim Gia Phạm

Kim Gia Phạm

Click để đánh giá